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安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司、安徽太極融資擔(dān)保股份有限公司、安慶新能源投資發(fā)展有限公司、安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、安慶皖西南保稅物流有限公司是國(guó)家級(jí)安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)國(guó)有獨(dú)資公司。因經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)的需要，經(jīng)管委會(huì)同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘23名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)詳見《安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘人員計(jì)劃表》(附件)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);
3、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
6、“年齡條件”中“26周歲以下”為“1990年5月5日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
(二)崗位條件
各崗位具體條件見《安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘人員計(jì)劃表》(附件)。
(三)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng) (http://www.aqrckf.cn/)。
報(bào)名時(shí)間
2017年 5月5日8:30至2017年5月12日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名流程
1、登錄報(bào)名
報(bào)考人員登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面**照，天藍(lán)色背景，圖像清晰，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。
(2)資格初審
報(bào)名時(shí)由各直屬公司負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
報(bào)考人員報(bào)名后至5月13日12∶00前可登錄安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過初審的，可于5月13日17∶00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
(3)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)名截止后，招聘計(jì)劃數(shù)為1人或2人的崗位，初審合格人數(shù)未達(dá)到3人的，取消該崗位招聘計(jì)劃;招聘計(jì)劃數(shù)為2人的崗位，初審合格人數(shù)超過3人未達(dá)到6人的，核減該崗位招聘計(jì)劃1人。
2017年5月15日?qǐng)?bào)考人員可及時(shí)登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報(bào)考者，可在2017年5月15日8∶30-17∶00改報(bào)其他符合條件的崗位，所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報(bào)其他崗位。
五、筆試
1、凡是資格初審合格人數(shù)達(dá)到該崗位招聘人數(shù)5倍的，安排筆試。資格初審合格人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)5倍但達(dá)到3倍的，該崗位報(bào)考人員不需筆試直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。是否需要筆試或直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的崗位，可及時(shí)登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢。
2、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，公文寫作等，分值100分。筆試不指定教材。
3、筆試時(shí)間：2017年5月20日上午9:00-11:00。
4、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
參加筆試的報(bào)考人員可于2017年5月18日至5月19日從安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
六、資格復(fù)審
參加筆試的崗位，以筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試不足3倍人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。
資格初審合格人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)5倍但達(dá)到3倍的，該崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供**材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，有筆試的，依筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。
資格復(fù)審時(shí)，所有報(bào)考人員須提供以下**、材料的原件及復(fù)印件：報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(**)等材料。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
七、面試
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察與體檢程序。
八、考察體檢
1、考察體檢人員確認(rèn)。經(jīng)公示無異議，各崗位按錄用計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試50%、面試50%(若無筆試則直接取面試成績(jī))的最終合成成績(jī)，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)，從高分到低分，確定考察體檢人員。如出現(xiàn)考試合成成績(jī)相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以高學(xué)歷者優(yōu)先。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
2、考察由經(jīng)開區(qū)直屬各公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對(duì)報(bào)考人員“德、能、勤、績(jī)、廉”和報(bào)考資格等方面進(jìn)行考察。
3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
4、對(duì)考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績(jī)(無筆試的崗位按面試成績(jī))從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，確定考察體檢人員。
九、錄用公示
考察體檢均合格人選，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)和安慶經(jīng)開區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7天。
十、聘用
經(jīng)錄用公示無異議的人員，由各公司與錄用人選簽訂勞動(dòng)合同。
十一、有關(guān)事宜
本次招聘有關(guān)信息在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn/)、安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(http://www.aqdz.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。
特此公告。
安慶皖江高科技投資發(fā)展有限公司
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安慶經(jīng)開區(qū)直屬公司招聘人員計(jì)劃表(公布).xls
2017年5月4日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
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