2017年淮北濉溪縣臨渙鎮(zhèn)招聘15人公告

發(fā)布時(shí)間：2017.04.21 瀏覽次數(shù)：4844次來(lái)源：好仕途遴選

2022年遴選長(zhǎng)線網(wǎng)絡(luò)班>
2022年遴選筆面協(xié)議班>
QQ咨詢>

濉溪縣臨渙鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘聘用制工作人員公告

　　隨著臨渙鎮(zhèn)人口及經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我鎮(zhèn)在扶貧開(kāi)發(fā)、規(guī)劃建設(shè)、社會(huì)管理等方面人員缺口較大。為保證我鎮(zhèn)發(fā)展的持續(xù)性，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名聘用制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　城市管理協(xié)管員7名和鎮(zhèn)政府部門(mén)聘用制工作人員8名。具體招聘崗位見(jiàn)《濉溪縣臨渙鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位簡(jiǎn)章》。(見(jiàn)附件1)

　　三、招聘條件

　　有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，熱愛(ài)本崗位工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。無(wú)違法犯罪被處罰記載行為，其他條件和要求見(jiàn)《濉溪縣臨渙鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位簡(jiǎn)章》。(見(jiàn)附件1)

　　三、招聘程序

　　招聘工作由縣人社局、臨渙鎮(zhèn)人民政府共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試(體能測(cè)試)、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日至5月6日工作時(shí)間

　　(上午8:30-11:00、下午3:00-5:00)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓人事考試中心

　　3、報(bào)名辦法：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者本人攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸正面近期免冠彩照4張，經(jīng)資格初審，符合招聘條件者，填寫(xiě)《濉溪縣臨渙鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》見(jiàn)附件。交筆試(體能測(cè)試)考務(wù)費(fèi)45元。資格審查由縣人社局、臨渙鎮(zhèn)人民政府根據(jù)報(bào)名條件審定。

　　(二)筆試考試(體能測(cè)試)

　　1、城市管理協(xié)管員崗位體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑。用時(shí)4分25秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時(shí)1秒扣一分;

　　2、鎮(zhèn)政府部門(mén)聘用制工作人員崗位筆試考試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括政治常識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、公文寫(xiě)作等。滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。本次考試不指定任何參考用書(shū)。

　　3、筆試(體能測(cè)試)時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名人員于2017年5月10日憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試考試(體能測(cè)試)。

　　(三)面試

　　城市管理協(xié)管員崗位依照體能測(cè)試成績(jī)根據(jù)職位招聘計(jì)劃，從高分到低分，按1：2的比例確定面試對(duì)象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。退伍軍人面試成績(jī)加3分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　鎮(zhèn)政府部門(mén)聘用制工作人員崗位依照筆試成績(jī)根據(jù)職位招聘計(jì)劃，從高分到低分，按1：3的比例確定面試對(duì)象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試(體能測(cè)試)成績(jī)與面試成績(jī)4：6的比例合成綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如合成成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(四)體檢

　　體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級(jí)不得低于初檢的醫(yī)院。

　　(五)考察

　　考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)復(fù)審。

　　四、聘用和待遇

　　聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期三年，試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi))，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退,空缺名額可以從本次考試人員中，按合成成績(jī)高低依次補(bǔ)聘。城市管理協(xié)管員崗位基本工資為1400元/月，績(jī)效工資300-500元/月;鎮(zhèn)政府部門(mén)聘用制工作人員崗位工資為1600元/月。聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者，基本工資按5%遞增，不合格者予以解聘，社會(huì)保險(xiǎn)由聘用單位和個(gè)人按照現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納辦理，并簽訂勞務(wù)代理合同。聘用人員不占用人單位編制，具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。

　　五、本公告由臨渙鎮(zhèn)人民政府、濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘各環(huán)節(jié)向社會(huì)公示，詳情請(qǐng)登錄濉溪政府網(wǎng)人社局網(wǎng)頁(yè)。

　　(http://www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)

　　聯(lián)系電話：0561-7071004 (濉溪縣臨渙鎮(zhèn)人民政府)

　　0561-6079905 (濉溪縣人事考試中心)

　　監(jiān)督電話：0561-6075747 (濉溪縣人社局紀(jì)委)

　　附件1：濉溪縣臨渙鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘聘用制工作人員崗位簡(jiǎn)章.xlsx