2017年安徽工商職業(yè)學院招聘17人公告

發(fā)布時間：2017.04.14 瀏覽次數(shù)：4649次來源：好仕途遴選

安徽工商職業(yè)學院2017年度新進人員公開招聘公告

　　安徽工商職業(yè)學院是經(jīng)安徽省人民政府批準的公辦全日制普通高校，隸屬于安徽省教育廳。學院座落于安徽省會合肥，有廬陽校區(qū)和雙鳳校區(qū)兩個校區(qū)。學院是安徽省級示范高職院校，全省首批地方技能型高水平大學建設院校，榮獲過安徽省教育系統(tǒng)首屆文明單位，第九屆、第十屆安徽省文明單位等榮譽稱號。

　　學院現(xiàn)有全日制在校生11000余人，設有會計學院、管理學院、旅游學院、經(jīng)濟貿(mào)易學院、藝術(shù)設計學院、應用工程學院、信息工程學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院和公共課教學部等10個教學機構(gòu)。形成了以會計與金融管理、市場營銷與電子商務、現(xiàn)代物流與國際貿(mào)易、廣告裝飾與電腦美術(shù)、旅游管理與酒店管理等專業(yè)為核心的6大專業(yè)群，共計40多個專業(yè)。

　　根據(jù)學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員17人(含專任教師13人，專業(yè)技術(shù)人員4人)和勞務派遣人員2人，共19人�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及資格條件

序號	崗位名稱	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件					備注
序號	崗位名稱	擬聘人數(shù)	專業(yè)	學歷	學位	年齡	其他	備注
1	專任教師	1	計算機科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、控制科學與工程、信息與通信工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下	應聘人員的研究方向須為以上所列專業(yè)大類的物聯(lián)網(wǎng)方向，具有2年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先	人事代理
2	專任教師	1	計算機軟件與理論、軟件工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下	具有移動互聯(lián)網(wǎng)（android、IOS）應用軟件開發(fā)經(jīng)驗，有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先	人事代理
3	專任教師	1	車輛工程（汽車相關(guān)方向）	本科及以上	學士及以上	35周歲以下	碩士研究生或有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先	人事代理
4	專任教師	1	計算機應用技術(shù)	研究生	碩士及以上	35周歲以下	有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先	人事代理
5	專任教師	1	機械制造及其自動化（數(shù)控方向）	研究生	碩士及以上	35周歲以下	有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先	人事代理
6	專任教師	1	工商管理、企業(yè)管理	研究生	碩士及以上	35周歲以下	須具有2年以上連鎖企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗。連鎖經(jīng)營管理方向優(yōu)先；報考者提供碩士畢業(yè)論文和小論文等佐證材料，以證明專業(yè)方向	人事代理
7	專任教師	1	工商管理、企業(yè)管理、管理科學與工程	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科專業(yè)為電子商務專業(yè)或本科專業(yè)屬計算機科學與技術(shù)一級學科專業(yè)	人事代理
8	專任教師	1	國際貿(mào)易學	研究生	碩士及以上	35周歲以下	經(jīng)濟學碩士，同等條件下有一年以上外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮	人事代理
9	專任教師	1	烹調(diào)工藝與營養(yǎng)（面點方向）	本科及以上	學士及以上	35周歲以下	具有中級中式面點師以上證書	人事代理
10	專任教師	2	旅游管理	研究生	碩士及以上	35周歲以下	本科為旅游管理、酒店管理專業(yè)并獲得相應的學歷和學位，碩士為全日制旅游管理專業(yè)，有企業(yè)或行業(yè)一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	人事代理
11	專任教師	1	思想政治教育、馬克思主義理論、哲學等相關(guān)專業(yè)	研究生	博士	35周歲以下	中共黨員；本科亦為思想政治教育、馬克思主義理論	人事代理
12	專任教師	1	藝術(shù)學或設計藝術(shù)學（交互設計方向）	研究生	碩士及以上	35周歲以下	要求本科（并獲學士）交互設計或數(shù)字媒體藝術(shù)設計專業(yè)，研究生是交互設計方向；具1年以上從事移動互聯(lián)網(wǎng)軟件界面設計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先	人事代理
13	專業(yè)技術(shù)人員（網(wǎng)絡安全員）	1	計算機科學與技術(shù)、計算機應用技術(shù)、軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)	研究生	碩士及以上	30周歲以下	專業(yè)知識：熟練掌握網(wǎng)絡安全體系結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡安全的規(guī)劃、黑客的攻防與入侵檢測、身份認證與訪問控制、防火墻安全管理、操作系統(tǒng)與站點安全管理、數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫安全管理等包括“攻擊、防范、檢測控制、管理和評估”等多方面的基礎(chǔ)理論和技術(shù)應用；具有良好的寫作、溝通與協(xié)調(diào)能力，熱愛教育信息化建設與管理工作。考核要求：實踐操作與現(xiàn)場答辯，考核成績在85分及其以上；優(yōu)先條件：近5年內(nèi)考取過華為、思科等知名企業(yè)網(wǎng)絡相關(guān)認證證書者優(yōu)先；有中級職稱證書學歷可為本科，學位可為學士。	人事代理
14	專業(yè)技術(shù)人員（網(wǎng)絡管理員）	1	計算機科學與技術(shù)、計算機應用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)	研究生	碩士及以上	30周歲以下	熟悉計算機網(wǎng)絡基本技術(shù)及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識；具有良好的寫作、溝通與協(xié)調(diào)能力，熱愛教育信息化建設與管理工作。考核要求：實踐操作與現(xiàn)場答辯，考核成績在85分及其以上；優(yōu)先條件：近5年內(nèi)考取過華為、思科等知名企業(yè)網(wǎng)絡相關(guān)認證證書者優(yōu)先；有中級職稱證書學歷可為本科，學位可為學士。	人事代理
15	專業(yè)技術(shù)人員（新媒體編輯員）	2	教育技術(shù)學、傳媒管理等相關(guān)專業(yè)	研究生	碩士及以上	30周歲以下	能夠比較熟悉地使用非線性編輯軟件、Photoshop等相關(guān)軟件，會攝影攝像，具有良好的寫作、溝通與協(xié)調(diào)能力，熱愛教育信息化建設與管理工作。考核要求：實踐操作與現(xiàn)場答辯，考核成績在85分及其以上。	人事代理
16	實訓室管理員	1	烹飪工藝與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)	�？萍耙陨�	無	30周歲以下	熟練掌握烹飪課程理論知識和實踐技能，工作責任心強，有上進心。具有烹飪實訓室實訓設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	勞務派遣
17	水、電管理員	1	建筑電氣與智能化、給排水科學與工程及相關(guān)專業(yè)	�？萍耙陨蠈W歷	無	40周歲及以下	堅持原則，勤勉盡責，服從工作安排；有較好的語言溝通能力、有5年以上水、電工程維修管理工作經(jīng)驗；有良好的職業(yè)道德和職業(yè)使命感，熱愛本職工作，樂于奉獻；建筑電氣與智能化、給排水科學與工程及相關(guān)專業(yè)，并具備工民建、電氣、給排水工程師職稱；具有較強的文字組織能力，能夠熟練應用Word、Excel等辦公軟件進行文字編輯和數(shù)據(jù)處理。	勞務派遣（工資面議）

　　三、招聘條件及要求

　　招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位資格條件的人員，且必須符合以下條件及要求：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行，無違法亂紀等不良記錄;

　　(三)學歷、學位、資歷和專業(yè)技能條件，符合招聘計劃公布的要求;

　　(四)具備適應崗位需求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)年齡必須符合招聘計劃公布的要求(35周歲以下指1982年1月1日以后出生，30周歲以下指1987年1月1日以后出生);

　　(六)在編正式工作人員應聘需得到人事管理權(quán)單位和主管部門的同意。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報名時間：2017年4月6日至4月28日。

　　應聘者以電子郵件報名，報名時必須提供以下電子及掃描件材料：①個人簡歷和二代身份證;②本科及以上所有學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學生證);③學習成績單;④《安徽工商職業(yè)學院公開招聘人員報名資格審查表》(附件自行下載填寫)，并提供有效通訊方式，發(fā)送電子郵件至agyrsc@126.com，郵件主題為：姓名-專業(yè)-崗位。

　　應聘材料以文件夾的形式發(fā)送，文件夾也請以“姓名-專業(yè)-崗位”格式命名。如“張三-國際貿(mào)易學-專任教師”。請不要重復發(fā)送郵件。

　　應聘者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　(二)資格初審

　　我院資格審查組根據(jù)招聘計劃、崗位要求和應聘者自身條件對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘人員，將通過電話通知且在學院網(wǎng)站(www.ahbvc.edu.cn)公布資格初審通過名單。未通過資格初審的應聘人員，將通過電話或短信告知不能參加資格復審和考核情況。

　　(三)資格復審

　　被通知來院參加考核的人員，請務必攜帶相關(guān)證書的原件及復印件，以及實踐工作經(jīng)歷證明等材料,進行資格復審。

　　資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：

　　1、報名資格審查表(附有近期免冠正面證件照);

　　2、二代身份證( 復印件含正反面);

　　3、學歷(學位)證書(含前期本科段的學歷學位證書)。屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

　　4、報考崗位相應的專業(yè)技術(shù)資格證書等證件或證明材料;

　　5、屬在編正式工作人員的，須提供人事管理權(quán)單位和主管部門同意報考的證明;

　　6、報考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料;

　　7、發(fā)表的論文及科研成果證明及學習成績單等材料。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其筆試、面試、試講或?qū)I(yè)技能測試等考核資格。

　　五、招聘方式及日程安排

　　面向社會公開招聘，按照個人申請、資格審查、綜合考核、體檢考察等程序，擇優(yōu)確定聘用人員名單。具體日程安排詳見學院網(wǎng)站公告欄后續(xù)更新通知。

　　六、工資待遇及用工形式

　　1、人事代理人員聘用期間的工資福利待遇按《安徽工商職業(yè)學院人事代理聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。采用人事代理用工形式，享受與在編人員同工同酬待遇。

　　2、勞務派遣工作人員聘用期間的工資福利待遇按《安徽工商職業(yè)學院使用勞務派遣人員管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行�；敬觯涸率杖�3000元左右，在每年考核合格及以上等次后，收入將逐年增長。采用勞務派遣用工形式，與合肥人力資源事務所簽訂合同，并派遣至安徽工商職業(yè)學院工作。

　　七、其他

　　1、對因應聘人員在體檢、考察不合格或自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，學院可以從崗位招聘符合聘用條件的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補人員并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0551-65659938，0551-65658120，0551-65659300

　　聯(lián)系人：婁老師、趙老師、吳老師、張老師

　　應聘人員如需了解學院具體情況，請參見安徽工商職業(yè)學院官網(wǎng)，網(wǎng)址：www.ahbvc.edu.cn。

　　本公告由安徽工商職業(yè)學院組織人事處負責解釋。

　　附件：安徽工商職業(yè)學院公開招聘人員報名資格審查表.doc