2017年六安葉集區(qū)人民政府辦公室遴選6人

發(fā)布時間：2017.04.05 瀏覽次數(shù)：5192次來源：好仕途遴選

六安市葉集區(qū)人民政府辦公室等單位公開遴選工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，區(qū)人民政府辦公室等單位面向全區(qū)公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選單位和人數(shù)

　　此次遴選部分區(qū)直單位工作人員6名，其中，區(qū)人民政府辦公室2名(公務(wù)員和事業(yè)各1名)，區(qū)人大常委會辦公室1名(事業(yè))，區(qū)政協(xié)辦公室1名(公務(wù)員)，區(qū)委組織部1名(公務(wù)員)，區(qū)人力資源和社會保障局醫(yī)療保險管理中心1名(事業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格)。遴選采取組織推薦與個人報名相結(jié)合方式，統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考察。

　　二、報考范圍和資格條件

　　(一)報名范圍

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直機關(guān)中已進行公務(wù)員登記、在編在崗的工作人員;

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直事業(yè)單位在編在崗、財政全額撥款、具有事業(yè)干部身份的工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗工作人員可以報考區(qū)人力資源和社會保障局醫(yī)療保險管理中心職位;

　　3、區(qū)公安分局、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院及各中小學教師不在報考人員范圍。

　　(二)報名資格條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，政治立場堅定;遵紀守法，品行端正，事業(yè)心和責任感強;

　　2、具有大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　3、在葉集區(qū)機關(guān)事業(yè)單位具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期，計算截止時間為2017年4月1日);

　　4、年齡35周歲以下(1982年4月1日以后出生);

　　5、具有正常履職的身體條件;

　　6、符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

　　7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿;

　　2、正在接受紀檢監(jiān)察或司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的;

　　4、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

　　5、其他不適宜參加遴選的人員。

　　三、遴選程序

　　(一)報名

　　凡符合遴選崗位報考條件者，應于2017年4月6日—7日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30攜帶《葉集區(qū)2017年度遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》、本人身份證和學歷證書畢業(yè)證原件及復印件(1份)，近期1寸免冠照片3張到區(qū)人力資源和社會保障局(508室)進行現(xiàn)場報名和資格審查。每位報考者只能報考一個職位。

　　報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

　　(二)考試

　　考試由區(qū)公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導組統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式組織考試。各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于3：1。低于3：1的，由區(qū)公開招聘(遴選)工作領(lǐng)導組研究決定是否減少或取消該遴選數(shù)量。

　　通過資格審查的報考者，于4月8日上午至報名處領(lǐng)取準考證，并按規(guī)定的時間、地點持準考證和身份證參加考試，考試時間及地點詳見準考證。

　　(三)考察和公示

　　遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)考試成績由高分到低分的順序，原則上按考察人數(shù)與擬遴選人數(shù)2：1的比例確定考察對象名單�？疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局牽頭、遴選單位參加，共同進行考察，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，并查閱干部(人事)檔案核實相關(guān)信息�？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　考察后，考察組根據(jù)考察情況和遴選職位要求，形成綜合評價報告，按照1:1的比例報區(qū)遴選工作領(lǐng)導組研究決定擬錄用人選，并將擬錄用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

　　(四)試用和正式調(diào)動

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按遴選單位干部管理權(quán)限辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

　　試用期滿，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，遴選單位及其主管部門負責考核，考核合格的，按程序辦理調(diào)動、入編手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

　　區(qū)遴選辦電話：6488305

　　附件：葉集區(qū)2017年度直機關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員報名表.docx