2017年淮北第四人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員11人

發(fā)布時間：2017.03.14 瀏覽次數(shù)：4818次來源：好仕途遴選

淮北市第四人民醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)我院發(fā)展需要，按照市人社局、市編辦、市衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)〈淮北市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(淮衛(wèi)生計生〔2016〕7號)精神，我院 2017年計劃面向社會公開招聘備案編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員 11名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員11名(具體崗位見崗位簡章)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

　　3、具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　4、具備國家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)資格(具體見崗位簡章);

　　5、報考人員年齡在18周歲以上、28周歲以下(1999年3月1日至1989年3月1日期間出生);

　　6、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。

　　下列人員不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(七)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(八)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名方式和時間：報名采用現(xiàn)場報名方式，報名時間為：2017年3月22日8：30-3月27日17：00。報名地點：淮北市第四人民醫(yī)院人事教育科(地址：臨渙礦工人村淮北市第四人民醫(yī)院辦公樓三樓人事教育科，電話：18056145191)。報考人員到報名地點領(lǐng)取并填寫報名表,辦理報名手續(xù)，逾期不予受理。每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　2、資格審查和確認(rèn)：報名的同時進(jìn)行資格審查，報名資格審查工作由淮北市第四人民醫(yī)院招聘工作組辦公室(設(shè)在人事教育科，以下簡稱招聘辦)負(fù)責(zé)實施。報考人員需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張。2017年全日制普通高校畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份。2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”的原件及復(fù)印件各1份，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格(具體詳情，請咨詢淮北市第四人民醫(yī)院招聘辦公室)。報考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競爭比例，達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù);招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)淮北市人社局、淮北市衛(wèi)計委研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。報考崗位被取消的人員，可以于3月30日前改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試。

(二)筆試

　　1、科目：筆試科目為1科。內(nèi)容主要為各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試滿分為100分。

　　2、時間：2017年4月22日上午9:00-11:00

　　3、地點：見準(zhǔn)考證(考生于4.20 -4.21日在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。

　　筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮北市衛(wèi)計委網(wǎng)站和淮北市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbdsyy.com)公布。

　　(三)面試

　　1、根據(jù)考生的筆試成績，從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時間在上述網(wǎng)站公布，面試具體時間、地點見面試通知書。因自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員名單在淮北市衛(wèi)計委和淮北市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績應(yīng)達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場實際參加面試人員的平均成績，方可進(jìn)入下一程序。

　　2、面試由淮北市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組實施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試當(dāng)天以現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試時間為15分鐘。主要考察考生的知識水平和運用理論解決實際問題的能力、思維能力、言語表達(dá)能力以及考生的儀表儀態(tài)、行為舉止。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生宣布。

　　3、成績公布

　　面試人員筆試成績與面試成績按6︰4的比例合成確定考試總成績，在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)考生的考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1︰1的比例確定擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共計不得超過兩次，遞補(bǔ)人選在上述網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理。對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書，體檢結(jié)論通知書的領(lǐng)取時間和地點在上述網(wǎng)站公布。

　　體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布�？疾靸�(nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)審核與聘用

　　公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，經(jīng)審核合格后，由淮北市第四人民醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用的人員實行備案編制管理，使用備案編制的新進(jìn)人員在職稱評定、工資福利、養(yǎng)老保險、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎勵等方面與審批編制人員享有同等待遇。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2017年8月15日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。2016年及2017年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時取得相應(yīng)資格的，取消聘用。新聘人員實行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本公告由淮北市第四人民醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：18056145191 淮北市第四人民醫(yī)院招聘工作組

　　監(jiān)督電話：0561-3198926 淮北市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

　　0561-3119611 淮北市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事與科技教育科

　　附件：2017年四院招聘簡章.xls