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徽商銀行總行小企業(yè)銀行部2017年招聘公告
用工類型：合同制員工
工作地點：合肥
一、科技金融管理政策研究崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，本科或研究生具有理工科專業(yè)背景；
2、具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中有1年及以上小企業(yè)業(yè)務相關工作經(jīng)歷；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力和文字表達能力，工作責任心強，品行端正。
崗位職責：
1、結(jié)合本行發(fā)展戰(zhàn)略和長期目標，制訂科技金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責投貸聯(lián)動試點申報；
2、負責科技金融相關行業(yè)信息、政策信息、同業(yè)信息的搜集、整理和分析；
3、撰寫科技金融政策研究報告；
4、推進研究成果轉(zhuǎn)化與運用；
5、負責推進確定的創(chuàng)新業(yè)務的技術(shù)研究、政策跟進與推動，營銷協(xié)調(diào)與風險防范；
6、配合全行科技金融業(yè)務的風險管理工作。
二、科技金融管理產(chǎn)品研發(fā)與支持崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，本科或研究生具有理工科專業(yè)背景；
2、具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中有1年及以上小企業(yè)業(yè)務相關工作經(jīng)歷；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力和文字表達能力，工作責任心強，品行端正。
崗位職責：
1、負責科技金融業(yè)務產(chǎn)品及相關系統(tǒng)設計研發(fā)、系統(tǒng)測試、上線、效果評估、改進優(yōu)化與相關統(tǒng)計等工作；
2、負責組織科技金融業(yè)務產(chǎn)品組合管理與整體金融服務方案的設計、擬定、修訂和完善相關產(chǎn)品與方案的管理規(guī)章制度；
3、負責編制科技金融業(yè)務產(chǎn)品推廣與培訓方案并實施；
4、協(xié)助外部機構(gòu)開展權(quán)益類資產(chǎn)產(chǎn)品設計開發(fā)和產(chǎn)品架構(gòu)搭建等工作，拓展內(nèi)外部投貸聯(lián)動業(yè)務；
5、負責制定科技金融業(yè)務營銷策略、分支行業(yè)務推動、營銷合作平臺對接以及外部合作渠道的對接維護與管理。
三、產(chǎn)品研發(fā)及系統(tǒng)管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位；
2、具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中有1年及以上小企業(yè)業(yè)務相關工作經(jīng)歷；
3、能熟練掌握小企業(yè)業(yè)務相關產(chǎn)品；
4、具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)和文字組織能力，具有培訓能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，為人正派、身體健康、無不良從業(yè)記錄。
崗位職責：
1、負責小企業(yè)客戶行業(yè)研究，負責同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研，并形成分析報告，為本行小企業(yè)業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)提供參考；
2、負責對本行現(xiàn)有小企業(yè)產(chǎn)品進行分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品開發(fā)需求，為產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新提供支持；
3、制訂產(chǎn)品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊，負責對現(xiàn)有產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊的維護和不定期或定期的更新；
4、負責新產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)需求的擬定、提交，配合做好產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線工作，確保系統(tǒng)開發(fā)需求的符合產(chǎn)品管理辦法及研發(fā)本意；
5、配合分行進行區(qū)域化產(chǎn)品的創(chuàng)新。
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