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合肥公交集團(tuán)有限公司2017年度高校畢業(yè)生招聘簡章
一、企業(yè)簡介
合肥公交集團(tuán)有限公司始建于1956年2月，是合肥市城市客運(yùn)骨干企業(yè)。截至2016年底，我公司共有營運(yùn)車輛4629臺(tái)，職工人數(shù)9007人，營運(yùn)線路193條，線路總長2959公里，線網(wǎng)總長1120.4公里�？傂旭偫锍�2.13億公里,客運(yùn)人次5.72億人次。集團(tuán)內(nèi)設(shè)辦公室、營運(yùn)管理部、安全保衛(wèi)部、技術(shù)管理部、企業(yè)管理部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、宣傳部、監(jiān)察室(紀(jì)委)、法規(guī)審計(jì)部、基建辦、工會(huì)等12個(gè)職能部門，下設(shè)第一至第六巴士公司、專線車隊(duì)、保修公司、場站公司等9個(gè)營運(yùn)生產(chǎn)單位，以及物資中心、客服中心、信息管理中心、收銀中心、后勤管理中心、培訓(xùn)中心(公交技校)、稽查總隊(duì)、城建醫(yī)院、廣告公司等9個(gè)配套服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有合肥城市通卡股份有限公司、合肥施凱公交天然氣有限公司等2個(gè)參股子公司。
2013年以來，合肥市成功入選國家第二批公交都市示范工程創(chuàng)建城市、全國第二批公共交通智能化應(yīng)用示范城市。未來五年，市政府將繼續(xù)加大運(yùn)營車輛、場站設(shè)施、公交專用道及信息化建設(shè)等投入力度，市民出行條件將得到進(jìn)一步改善。
近年來，合肥公交集團(tuán)先后獲得中國節(jié)能減排先進(jìn)單位、中國推動(dòng)快速公交發(fā)展先進(jìn)單位、安徽省文明單位、省節(jié)能示范企業(yè)、合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、市先進(jìn)單位、市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、市“十大社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，涌現(xiàn)了全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌，省勞模方東生等一大批先進(jìn)人物。
二、招聘專業(yè)、數(shù)量及條件
| 崗位 | 專 業(yè) | 人數(shù) | 學(xué)歷層次 | 備注 |
| 儲(chǔ)備管理人員（專業(yè)技術(shù)人員） | 汽車工程、車輛工程及相關(guān)專業(yè) | 3 | 二本及二本以上 | 25周歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 |
| 機(jī)電專業(yè) | 1 | 二本及二本以上 | 30周歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 | |
| 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)/網(wǎng)絡(luò)技術(shù)/通信工程/軟件工程 | 3 | 一本及一本以上 | 25周歲以下，碩士學(xué)歷可放寬至28周歲 | |
| 法律專業(yè) | 1 | 二本及二本以上 | 30周歲以下，具有注冊安全工程師資格者優(yōu)先 | |
| 注冊安全工程師 | 1 | 本科及本科以上 | 30周歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求 | |
| 站務(wù)員 | 專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先 | 30 | 三本及以上學(xué)歷 | 25周歲以下，補(bǔ)充至站務(wù)員崗位 |
三、招聘流程
高校畢業(yè)生招聘本著“報(bào)名自愿、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，考試與考核結(jié)合進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、現(xiàn)場報(bào)名：合肥公交集團(tuán)有限公司人力資源部403室(合肥市和平路272號(hào)，和平廣場東側(cè))聯(lián)系人：胡自力;
報(bào)名時(shí)須帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校推薦表的復(fù)印件各一份以及詳細(xì)個(gè)人簡歷一份。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
(1)登錄前程無憂招聘官網(wǎng)(http://www.51job.com)投遞個(gè)人簡歷，同時(shí)須將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校推薦表的復(fù)印件各一份以及詳細(xì)個(gè)人簡歷郵寄至合肥公交集團(tuán)有限公司人力資源部403室(限2017年4月15日前寄達(dá));
(2)登陸合肥公交集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hfbus.cn)查閱招聘簡章，并將個(gè)人簡歷發(fā)送至電子郵箱：huzili@ hfbus.cn,發(fā)送電子郵件標(biāo)題格式為：姓名+性別+學(xué)歷+學(xué)校名稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位或應(yīng)聘專業(yè)，同時(shí)須將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校推薦表的復(fù)印件各一份以及詳細(xì)個(gè)人簡歷郵寄至合肥公交集團(tuán)有限公司人力資源部403室(限2017年4月15日前寄達(dá))。
(二)簡歷篩選
由人力資源部會(huì)同用人部門按照招聘要求進(jìn)行資格審核，審核通過者電話通知進(jìn)入考試與考核環(huán)節(jié)。
(三)考試與考核
2017年5月31日前，儲(chǔ)備管理人員(專業(yè)技術(shù)人員)崗位由集團(tuán)公司相關(guān)職能部門商定筆試內(nèi)容及組織面試;站務(wù)員崗位筆試將委托第三方開展，面試由相關(guān)職能部門組織。考試與考核結(jié)果在合肥公交集團(tuán)廠務(wù)公開欄公開。
(四)錄用人員公示
在合肥公交集團(tuán)官網(wǎng)公示擬錄用人員(若擬錄用人員因個(gè)人原因放棄應(yīng)聘，則可在同一崗位報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ))。
(五)辦理入職手續(xù)
組織擬錄用人員參加統(tǒng)一體檢、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇和使用方向
(一)全日制本科及以上畢業(yè)生待遇及使用方向
首次簽訂3年勞動(dòng)合同(試用期6個(gè)月)，工資標(biāo)準(zhǔn)：3000 -3200元/月(應(yīng)發(fā))，按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，工作滿一年繳納住房公積金。一年見習(xí)期滿后，按照集團(tuán)公司管理人員缺編及工作需要，經(jīng)組織考察合格，安排至一般管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，并給予相應(yīng)待遇。
(二)站務(wù)員崗位
首次簽訂3年勞動(dòng)合同(試用期6個(gè)月)，工資標(biāo)準(zhǔn)：2800 -3000元/月(應(yīng)發(fā))，按國家規(guī)定足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，工作滿一年繳納住房公積金。
五、聯(lián)系方式
(一)報(bào)名咨詢電話：0551-64459629
招聘監(jiān)督電話：0551-64459670
(二)公司地址：合肥市瑤海區(qū)和平路272號(hào)。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：2017年4月15日。
(四)聯(lián)系人：胡自力
合肥公交集團(tuán)有限公司紀(jì)委對招聘全程進(jìn)行監(jiān)督。
合肥公交集團(tuán)有限公司
2017年3月7日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
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