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安徽大學2017年高層次人才和教學科研崗畢業(yè)生招聘公告
為貫徹落實“人才強校”戰(zhàn)略，及時補充學校事業(yè)發(fā)展急需的各類人才，現(xiàn)啟動安徽大學2017年高層次人才引進和教學科研崗畢業(yè)生接收工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
我校2017年度招聘對象主要為海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才和優(yōu)秀博士畢業(yè)生(一般為2017屆博士畢業(yè)生)，部分特殊專業(yè)和崗位亦招聘少量2017屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。
(在海外留學回國人員，一般要求在2016年—2017年期間回國，以留學回國證明時間為準。)
二、招聘崗位
我校2017年度招聘崗位及人數(shù)詳見附件：《安徽大學2017年高層次人才需求計劃》(附件1)，《安徽大學2017年教學科研崗位畢業(yè)生需求計劃》(附件2)。
三、招聘條件
(一)素質(zhì)水平
1、熱愛高等教育事業(yè)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;
2、為人師表，品行端正，未受過任何紀律處分及刑事處罰;
3、具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術(shù)水平和教育、教學能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能。
(二)身心條件
具有良好的身心條件，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。
(三)前期學歷
博士畢業(yè)生選進，第一學歷應(yīng)為高等教育全日制普通本科。碩士畢業(yè)生選進，第一學歷須為第一批次全日制普通本科，其中外語小語種、藝術(shù)類、體育類專業(yè)碩士畢業(yè)生選聘，第一學歷可為專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)知名高�；蚱胀ǜ咝＝y(tǒng)招四年制本科;國外取得碩士學位者須為兩年制以上碩士教育(外語類非英語語種的應(yīng)聘者除外)。高級職稱人才引進，第一學歷可酌情適當放寬。
(四)年齡要求
引進的優(yōu)秀高層次人才，具有教授(正高)職稱或達到教授水平者，年齡一般在45周歲以下;有副教授(副高)職稱或達到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下。畢業(yè)生選聘，原則上博士在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，碩士在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
(五)符合應(yīng)聘崗位要求的學術(shù)水平及其他能力與條件，其中教學科研崗位應(yīng)聘者，其教學和科研能力須達到或超過我校招聘學科專業(yè)已有同類別人員平均水平，詳見《安徽大學2017年選聘畢業(yè)生教學科研基本要求》(附件3)。
四、招聘時間及程序
(一)招聘時間
我校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘從計劃公布之日起一般到2017年6月中旬結(jié)束(各崗位具體招聘時間，由崗位所在具體單位根據(jù)工作安排確定)。
(二)招聘程序
1、崗位查詢
各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、學歷學位要求等詳見附件或在“安徽大學人才招聘網(wǎng)”首頁左上方“應(yīng)聘登錄”平臺注冊后查詢。人才招聘網(wǎng)可點擊安徽大學人事處網(wǎng)站首頁“人才招聘”或“公眾訪客指南”登錄。
2、網(wǎng)上應(yīng)聘
有意應(yīng)聘的畢業(yè)生須通過“安徽大學人才招聘網(wǎng)”首頁左側(cè)“應(yīng)聘登錄”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)上應(yīng)聘，網(wǎng)上應(yīng)聘按以下程序進行：
(1)注冊。應(yīng)聘者點擊“應(yīng)聘登錄”平臺的“應(yīng)聘注冊”按鈕進入注冊界面，認真填寫個人注冊信息。
(2)提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人才登錄“安徽大學人力資源管理系統(tǒng)”后，選擇應(yīng)聘的具體崗位，填寫個人資料，并在“簡歷信息”欄內(nèi)上傳個人簡歷。個人簡歷材料須包括：簡歷、前期學歷學位證書圖片、表明個人水平與素質(zhì)的有關(guān)材料。簡歷材料大小一般不超過2M。
(3)資格審查。應(yīng)聘人員提交簡歷材料后，須經(jīng)學校有關(guān)部門及應(yīng)聘崗位所在單位進行資格審查。應(yīng)聘人員可通過系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進程查詢”了解應(yīng)聘最新進展。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。
3、考核選拔
由于我校所招聘崗位具有極強的專業(yè)技術(shù)性和學科差異，對應(yīng)聘人才的考核選拔，在學校有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下由不同學科、崗位的考核小組靈活選擇筆試、面試、試講等形式進行。
被預(yù)約來校參加考核人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學位學歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他能證明應(yīng)屆畢業(yè)生身份的有關(guān)材料)、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均為原件)。
4、公示擬錄用人員名單
經(jīng)過考核選拔的畢業(yè)生，如具體用人單位有錄用意向?qū)笏腿耸绿�，人事處在單位校園網(wǎng)網(wǎng)頁公示7天，公示無異議后上報學校會議審核。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議及體檢、心理測試
擬錄用人員經(jīng)學校審核通過后，由具體招聘單位通知當事人來校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。同時學校將按照上級主管部門要求組織體檢和心理健康水平測試，如體檢或心理健康水平測試不合格，學校將解除就業(yè)協(xié)議。
五、有關(guān)待遇
教學科研崗位博士畢業(yè)生來校工作，除薪資外，如完全符合學術(shù)門檻條件，可享受待遇10-18萬元住房補貼;提供科研啟動經(jīng)費，其中理工科類博士6萬元，人文社科類博士4萬元;提供周轉(zhuǎn)房或每月租房補貼。
作為人才引進的優(yōu)秀博士，除享受校內(nèi)同類人員薪資外，學校還提供住房補貼18-30萬元;提供科研條件建設(shè)費，其中理工科類博士8-10萬元，人文社科類博士5-6萬元;提供周轉(zhuǎn)房或每月租房補貼。
六、特別提示
(一)除此次公布的招聘計劃外，我校還設(shè)有國家“千人計劃”崗位、教育部“長江學者”崗位、安徽省“百人計劃”崗位、“皖江學者”崗位以及“安徽大學特聘(講席)教授”等崗位，熱忱歡迎國內(nèi)外知名專家學者、學科帶頭人、具有高級職稱的高層次人才前來應(yīng)聘，具體招聘條件和要求詳見我校相關(guān)崗位招聘公告或聯(lián)系學校人事處。
(二)預(yù)聘制人員、其他專技崗位人員、管理崗位人員和思政輔導(dǎo)員的選聘要求、招聘考核程序及進校待遇等相關(guān)問題將另行通知。
(三)由于我校此次公布的2017年招聘計劃還須上級主管部門審批。主管部門審批后，該招聘計劃如有調(diào)整，將另行通知。
(四)2017年招聘計劃最終擬錄用的博碩士畢業(yè)生或博士后人員必須在2017年12月20日前取得招聘計劃擬錄用崗位所要求的學歷學位證書原件(海外學歷學位證書須在12月20日前完成教育部認證)、就業(yè)報到證或博士后分配工作介紹信，并將其交給我校審閱，否則學校將不予錄用。
(五)在網(wǎng)上應(yīng)聘過程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問題，應(yīng)聘者可聯(lián)系人事處，電話0551—63861227，我們將進行及時、有效地處理。
(六)本招聘啟事最終解釋權(quán)歸安徽大學人事處所有。如有不明之處，應(yīng)聘高層次人才計劃請與王揚、王菁聯(lián)系，聯(lián)系電話0551—63861962;應(yīng)聘教學科研崗位畢業(yè)生計劃者請與陳燕飛、胡俊聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551—63861227。
特此公告。
附件2：安徽大學2017年教學科研崗位畢業(yè)生需求計劃.xls
附件3：安徽大學2017年選聘畢業(yè)生教學科研基本要求.doc
安徽大學
2017年1月4日
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