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蕪湖三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持公平公正，接受監(jiān)督。
二、招聘條件及待遇
| 招聘職位 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 待遇 |
| 工作人員 1名 | 大專及 以上學(xué)歷 | 30歲以下（1986年12月1日 以后出生） | 建設(shè)工程 管理類 | 實(shí)行聘用制，初定工資為2600元/月，年度考核合格逐年增長，另有學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、年度考核獎(jiǎng)和招商獎(jiǎng)；試用期為一個(gè)月，試用期工資為全額工資（不含職務(wù)補(bǔ)貼）的80%，簽訂合同后辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 |
| 工作人員 1名 | 大專及 以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類 | ||
| 工作人員 1名 | 大專及 以上學(xué)歷 | 公共管理類 |
招聘相關(guān)信息在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)和三山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘方式
本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
招聘工作由三山區(qū)人社局、三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、招聘步驟
(一)報(bào)名
采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月21日至26日上午9：00-11：30，下午14：00-16：30(雙休日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：三山區(qū)政府大樓南輔樓一樓人社局醫(yī)保大廳(乘206路、51路車到三山區(qū)政府站下)。
(二)資格審查
凡符合招聘條件的報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件;一寸近期免冠同底照片3張;并填寫《三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘工作人員基本情況登記表》。通過資格審查的報(bào)考人員，繳納報(bào)名筆試費(fèi)45元/科(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定)。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1方能開考。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)由三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)電話通知。
(三)筆試
采取閉卷考試的方法，測試公共知識，并根據(jù)專業(yè)分別測試建設(shè)工程管理類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類和公共管理類專業(yè)知識。考試時(shí)間均為100分鐘，卷面滿分均為100分。公共知識成績和專業(yè)知識成績按5：5的比例合成筆試合成成績。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合成成績達(dá)到60分的考生方可進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、考點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合成成績從高分到低分順序，進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試有關(guān)事宜另行通知。進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定)。
面試結(jié)束后，筆試合成成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。
(五)體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生的考試合成總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員(若合成總成績相同，按面試成績高低排序)。
體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用按規(guī)定由考生自理�？疾熘饕獙�(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。體檢和考察時(shí)間另行通知。
(六)公示和聘用
筆試、面試、體檢、考察結(jié)束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
報(bào)名、咨詢電話：3918051(三山區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：3918192(三山區(qū)監(jiān)察局)
三山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2016年12月19日
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