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安徽建工地產(chǎn)有限公司2017年度招聘公告
安徽建工地產(chǎn)有限公司為安徽建工集團全資子公司,是集團房地產(chǎn)業(yè)務發(fā)展的平臺公司。公司成立于2015年2月25日,注冊資本金貳億元,目前在合肥、宿松、阜陽、淮北、滁州(天長、全椒)等省內(nèi)多個城市均有在建、在售項目。
為適應市場變化,增強企業(yè)活力,創(chuàng)建一支“胸懷夢想、紀律嚴明、作風過硬”的“高、精、尖”戰(zhàn)斗團隊,打造更具競爭力和區(qū)域影響力的國有房地產(chǎn)企業(yè),促進集團房地產(chǎn)板塊的健康持續(xù)發(fā)展,安徽建工地產(chǎn)有限公司擬面向社會公開招聘,熱忱歡迎各類優(yōu)秀人才的加盟,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、社會成熟人才招聘崗位(共計28人)
(一)營銷策劃類(7人)
機關:品牌專員(1人);客服專員(1人)。
項目:案場銷售經(jīng)理(2人);銷售主管(1人);
策劃專員(2人)。
(二)產(chǎn)品研發(fā)類(2人)
機關:建筑設計師(1人);結(jié)構(gòu)設計師(1人)。
(三)、財務管理類(4人)
機關:稅務統(tǒng)籌(1人);財務審計(1人)。
項目:財務會計(2人)。
(四)成本核算類:(5人)
機關:成本管理員(2人);工程造價(1人)。
項目:成本管理員(2人)。
(五)工程管理類(6人)
機關或項目:安裝工程管理員(3人);
土建工程管理員(2人);安全管理員(1人)。
(六)其他類別(4人)
機關:招標師(1人);合同主管(1人)。
項目:物業(yè)經(jīng)理(2人)。
二、社會成熟人才崗位職責及任職要求
(一)營銷策劃類
1、品牌專員
崗位職責:協(xié)助制訂品牌策略規(guī)劃方案、年度品牌推廣計劃并組織實施;做好VI系統(tǒng)的建立、實施與維護;做好對外宣傳資料的策劃與傳播管理;做好品牌發(fā)展狀況評估,維護公司官網(wǎng)品牌傳播及安建地產(chǎn)微信公眾號的運營;協(xié)助項目營銷部做好項目品牌策略規(guī)劃方案、項目案名及標識方案;收集品牌推廣重大成果,做好公共文字資料、圖片、影像等資料的收集與歸檔工作。
任職條件:全日制本科及以上學歷;30周歲以下;營銷、廣告設計、管理、中文等相關專業(yè);兩年以上房地產(chǎn)項目營銷策劃相關工作經(jīng)驗;具有較強的廣告設計能力和一定的文字運用能力。
2、客服專員
崗位職責:協(xié)助建立安建地產(chǎn)客戶服務體系與客戶服務標準,監(jiān)督項目公司開展客戶服務工作;建立和完善客戶關系管理平臺,搭建整體客戶資源信息庫;做好年度客戶活動主題規(guī)劃及重大活動籌劃;建立客戶投訴分類、處理流程及客戶回訪機制;開展客戶滿意度調(diào)查活動,監(jiān)督項目公司提出客戶滿意度提升建議;協(xié)助項目營銷部制訂交房方案。
任職條件:全日制本科及以上學歷;30周歲以下;營銷、管理、中文等相關專業(yè);兩年以上房地產(chǎn)項目營銷客服類相關工作經(jīng)驗;具有較強的文字運用能力。
3、案場銷售經(jīng)理
崗位職責:負責項目案場員工的行政管理工作;營造現(xiàn)場銷售氛圍,帶領置業(yè)顧問完成公司制定的銷售任務;負責項目案場的相關資料審核工作;時刻關注競聘項目最新銷售動態(tài),及時作出銷售策略調(diào)整;對營銷推廣策略做好執(zhí)行及效果反饋。
任職條件:?萍耙陨蠈W歷;35周歲以下;廣告、市場營銷、文秘、平面設計等相關專業(yè);兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有案場銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力;有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
4、銷售主管
崗位職責:制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;監(jiān)督、匯報銷售任務的完成情況;控制并管理整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職條件:大專及以上學歷;40周歲以下;形象良好,溝通能力強,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;接人待物大方得體,細致耐心;有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應高效率的工作環(huán)境。
5、策劃專員
崗位職責:根據(jù)營銷發(fā)展戰(zhàn)略制定各階段營銷策劃方案和執(zhí)行計劃;負責項目策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制、媒體推廣計劃安排,并有效的組織實施與監(jiān)控;負責對宣傳內(nèi)容和廣告承諾進行評審,編制廣告推廣費用的計劃;負責公司品牌形象的塑造與維護,;根據(jù)各項目銷售動態(tài)、競爭對手動態(tài)和市場行情,及時調(diào)整營銷推廣策略。
任職條件:全日制本科及以上學歷;廣告、市場營銷、文秘、平面設計等相關專業(yè);35周歲以下;兩年以上策劃行業(yè)工作經(jīng)驗,有策劃管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
(二)產(chǎn)品研發(fā)類
1、建筑設計師
崗位職責:負責公司建筑類產(chǎn)品研發(fā)工作及公司相關建筑設計和管理工作。
任職條件:研究生及以上學歷;35周歲以下;建筑學、土木工程等相關專業(yè);持注冊建筑師證者優(yōu)先錄用;三年及以上設計院工作經(jīng)驗。
2、結(jié)構(gòu)設計師
崗位職責:負責公司結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品研發(fā)工作及公司相關結(jié)構(gòu)設計和管理工作。
任職條件:研究生及以上學歷;35周歲以下;建筑學、土木工程等相關專業(yè);持注冊結(jié)構(gòu)師證者優(yōu)先錄用;三年及以上設計院工作經(jīng)驗。
(三)、財務管理類
1、財務會計
崗位職責:按時編制月、季、年度會計報表,負責成本費用的核算,項目融資、籌資等活動;嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織會計報表的編制工作;掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況;負責公司月、年度資金計劃的編制工作,確保有計劃的使用資金。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;會計、審計、金融等財務相關專業(yè);一年及以上財務相關工作經(jīng)驗;能夠熟練使用日常辦公及用友軟件具有一定的抗壓能力;具有會計從業(yè)資格證。
2、稅務統(tǒng)籌
崗位職責:根據(jù)國家有關稅務法規(guī)、政策和公司有關制度,進行房地產(chǎn)稅收籌劃工作。參與各項目公司的稅收籌劃工作,并獨立發(fā)表意見。及時對各項目公司的納稅風險進行評估,加強納稅風險防控,并提出整改意見。對各項目公司進行納稅風險考核。依法納稅,規(guī)避涉稅風險。傳達稅務新政策。配合督導各項目財務總監(jiān)對各項目稅收清算工作。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;會計、稅務等財務相關專業(yè);五年及以上房地產(chǎn)會計工作經(jīng)驗;能夠熟練使用日常辦公及用友軟件,具有一定的抗壓能力;具有中級會計職稱。
3、財務審計
崗位職責:負責組織公司會計核算工作,真實、完整反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,并進行分析,提出改善建議。負責做好審計工作,檢查、指導各子公司的財務工作,監(jiān)督其財務運行并對其經(jīng)營業(yè)績進行考核、評價。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;會計、審計等財務相關專業(yè);五年及以上審計相關工作經(jīng)驗;具有中級會計職稱。
(四)、成本核算類
1、成本管理員
崗位職責:負責統(tǒng)籌各開發(fā)項目成本的估算、概算和預決算工作;參與項目可行性研究報告的編制工作;招標控制價的審核工作;組織協(xié)調(diào)項目工程竣工結(jié)算的復核工作;組織審核工程變更事項及變更價款;對各開發(fā)項目施工現(xiàn)場的成本管理進行指導和支持,全面實現(xiàn)對工程項目成本費用的有效控制;做好成本統(tǒng)計管理工作,并組織收集、整理工程成本資料及相關報表。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;工民建、工程管理、土木工程、工程造價或給排水、機電等相關專業(yè);中級及以上職稱,有造價工程師證者優(yōu)先;五年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理經(jīng)驗;熟悉建筑市場及相關清單計價規(guī)范,熟練使用算量及計價軟件。
2、工程造價
崗位職責:負責統(tǒng)籌做好各項目工程預算;據(jù)圖紙等資料協(xié)助項目公司委托咨詢單位編制預算,協(xié)調(diào)咨詢單位與施工單位預算核對工作;負責編制咨詢合同,招標控制價的審核工作;組織協(xié)調(diào)項目工程竣工結(jié)算的復核,審核工程變更事項及變更價款等相關工作。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;工民建、工程管理、土木工程、工程造價等相關專業(yè),中級及以上職稱,有造價工程師證者優(yōu)先,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理經(jīng)驗;熟悉建筑市場及相關清單計價規(guī)范、熟練使用算量及計價軟件,能夠獨立完成工程估算、預算、結(jié)算編制及變更洽商審核、材料認價等。
(五)、工程管理類
1、安裝工程管理員
崗位職責:負責對項目公司工程管理給排水部分指導、督促和檢查;做好給排水部分質(zhì)量通病防治監(jiān)控;參與對項目工程巡查工作;參與項目施工圖的前期審核及重大方案審核;參與部門制度的編制和修訂。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;中級職稱及以上;機電安裝等相關專業(yè);五年以上工程或房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗。
2、土建工程管理員
崗位職責:參與項目施工圖前期審核及設計交底、圖紙會審;參與重大方案會審;做好工程質(zhì)量通病防治監(jiān)控;對土建工程實施全面管理,按照工程質(zhì)量要求,監(jiān)督檢查工程進度和質(zhì)量,指導和協(xié)調(diào)做好土建部分各專項驗收以及竣工備案工作;參與對項目工程巡查工作;參與部門制度的編制和修訂。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;中級職稱及以上;土木工程等相關專業(yè);五年以上工程或房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗。
3、安全管理員
崗位職責:負責安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督及管理;監(jiān)督各項目重大隱患的排查與整改;負責公司全員安全培訓、學習與考試;參與對項目工程巡查工作;參與部門制度的編制和修訂。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;中級職稱及以上;土木工程等相關專業(yè);五年以上工程或房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗。
(六)、其他類別
1、物業(yè)經(jīng)理
崗位職責:獨立完成物業(yè)各項管理工作,規(guī)范和充實物業(yè)管理體系;制定及審核本部門的各崗位工作職責、管理制度及應急事件處理方案並執(zhí)行;根據(jù)公司及項目的運作要求,推進員工的培訓工作;負責管理售樓處、樣板間的保安保潔及客戶接待服務工作;做好住宅小區(qū)物業(yè)管理前期介入工作;熱情接待業(yè)主,及時處理業(yè)主對服務的投訴,定期做好業(yè)主回訪;制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作。
任職條件:大專及以上學歷;35歲周歲以下;兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;具備清晰物業(yè)項目管理思路,熟悉物業(yè)部門運作流程管理,有高檔物業(yè)的開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、招標師
崗位職責:貫徹落實集團公司及地產(chǎn)公司的招標采購政策;根據(jù)計劃安排招標時間,組織招標工作;監(jiān)督、指導、檢查各項目公司的招標采購工作。建立合格分承包方和分供方信息資料庫;建立各類、各檔次信息檔案臺帳,方便查詢和為決策提供依據(jù)。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;中級及以上職稱;工程造價、工程管理等相關專業(yè);五年以上工程或房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,熟悉招標采購相關流程。
3、合同主管
崗位職責:負責公司合同管理辦法的執(zhí)行與修訂;合同模板的組織制定,合同的起草、審核、評審工作,并對合同實施全過程進行跟蹤管理;檢查指導各項目公司的合同管理工作;建立合同信息資料庫;負責合同糾紛處理。
任職條件:全日制本科及以上學歷;35周歲以下;中級及以上職稱;工程造價、工程管理、法律等相關專業(yè);三年以上工程或房地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,具備相關的法律知識;有一定的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、訴訟能力和文字表達能力。
三、應屆高校畢業(yè)生招聘計劃
四、薪酬待遇
崗位薪酬參照安建地產(chǎn)公司同等崗位標準確定。
五、工作地點
安建地產(chǎn)機關或各項目公司。
六、報名方式
(一)、報名截止時間:2017年12月30日。
(二)、報名資料:《求職人員登記表》(見附件)、身份證、學歷、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書及相關材料等原件、復印件各一份。
(三)、報名方式:符合條件的應聘者可根據(jù)招聘要求,填寫《求職人員登記表》(見附件),按要求將報名資料(相關證件、證書可發(fā)送掃描件)發(fā)送至簡歷投遞郵箱,請將郵件名稱以“社會+本人姓名+應聘崗位名稱”命名。高校簡歷以“高校+本人姓名+應聘崗位名稱”命名。
(四)、聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:合肥市蜀山區(qū)黃山路459號安建國際大廈20層。
聯(lián)系人:宗女士
聯(lián)系電話:0551-62877782
簡歷投遞郵箱:ahajdc@126.com
安徽建工地產(chǎn)有限公司
2016年12月8日
附件:
求職人員登記表
姓名 | 性別 | 民族 | 照 片 | ||||||||
出生 年月 | 身份證 號碼 | ||||||||||
籍貫 | 政治面貌 | ||||||||||
學歷 學位 | 畢業(yè) 院校 | 所學 專業(yè) | |||||||||
專業(yè) 職稱 | 職(執(zhí))業(yè)資格 | 有何 專長 | |||||||||
通訊 地址 | 聯(lián)系電話 | ||||||||||
現(xiàn)工作單位 | |||||||||||
報考職位 | |||||||||||
工 作 學 習 簡 歷 | |||||||||||
家 庭 狀 況 | 稱謂 | 姓名 | 政治面貌 | 工作單位及職務 | |||||||
備注 | |||||||||||
應屆高校畢業(yè)生應聘基本信息表
應聘崗位:
姓名 | 性別 | 出生年月 | 民族 | (一寸相片) | ||||||||||||||
身高 | 體重 | 政治面貌 | 生源地 | |||||||||||||||
籍貫 | 家庭住址 | |||||||||||||||||
身份證號碼 | 電子郵箱 | |||||||||||||||||
移動電話 | 特長愛好 | |||||||||||||||||
學歷 | 學位 | 培養(yǎng)方式 | 所學專業(yè) | |||||||||||||||
學制 | 畢業(yè)院校 | 畢業(yè)日期 | ||||||||||||||||
平均成績 | 外語等級及成績 | 計算機水平 | ||||||||||||||||
教育經(jīng)歷(從本科開始填寫) | 起止年月 | 學 歷 | 專 業(yè) | 畢 業(yè) 院 校 | 專業(yè)排名/專業(yè)總?cè)藬?shù) | |||||||||||||
家 庭 主 要 成 員 | 姓 名 | 稱 謂 | 現(xiàn)在何單位工作或從事何職業(yè) | |||||||||||||||
主修課程 | ||||||||||||||||||
所獲證書 | ||||||||||||||||||
學生團體、社會實踐經(jīng)歷 | ||||||||||||||||||
獎懲情況 | ||||||||||||||||||
期望月薪 | □ 2000元-3000元 □3000元-4000元 □4000元-5000元 □5000元以上 | |||||||||||||||||
承諾聲明 | 本人鄭重承諾此表由本人填寫,所填寫內(nèi)容客觀真實,若有虛假,本人承擔一切后果! 簽名: 日期: |
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