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2016年蚌埠人社局事業(yè)單位選調(diào)16人公告
發(fā)布時(shí)間:2016.12.06  瀏覽次數(shù):5868次   來(lái)源:好仕途遴選

  蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

  一、選調(diào)計(jì)劃

  經(jīng)批準(zhǔn),蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員共16名。其中蚌埠市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心5名,蚌埠市人力資源和社會(huì)保障信息中心1名,蚌埠市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心3名,蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬其他事業(yè)單位綜合7名。

  二、選調(diào)范圍及條件

  (一)選調(diào)范圍

  1.蚌埠市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障信息中心、蚌埠市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心在全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)。

  2.根據(jù)人社部《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》、省人社廳《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》等精神,蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬其他事業(yè)單位面向全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗且曾在基層服務(wù)期滿的大學(xué)生村官和“三支一扶”工作人員中選調(diào)。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;

  2.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4.不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成規(guī)定回避關(guān)系崗位的選調(diào),以及相關(guān)規(guī)定不得選調(diào)的其他情形。

  (三)崗位要求:詳見(jiàn)《蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃及崗位要求表》。

  三、選調(diào)程序和方法

  本次選調(diào)按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行:

  (一)選調(diào)公告的發(fā)布

  2016年12月1日在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)、蚌埠人事考試網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員須自行下載打印并填寫《蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間:2016年12月12日—12月16日,上午8:30--11:30,下午2:00--5:00

  3.報(bào)名地點(diǎn):蚌埠市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心一樓(蚌埠市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)曹凌路789號(hào))。

  4.報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件,服務(wù)期滿證明(“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生村官應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件)。報(bào)考蚌埠市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心的,還須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件和復(fù)印件、3年臨床或醫(yī)療管理工作經(jīng)歷證明。報(bào)考蚌埠市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心的,還須提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件和復(fù)印件。

  5.選調(diào)計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃(如減少或取消崗位選調(diào)計(jì)劃,將在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告)。取消選調(diào)崗位的報(bào)考人員可于2016年12月19日改報(bào)其它符合條件的崗位。

  6.蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,符合條件的報(bào)考人員,憑本人有效身份證和資格審查合格證明,于2016年12月20日工作時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)筆試

  筆試滿分100分。筆試計(jì)劃安排在2016年12月25日前,其具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。2016年12月27日前,在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

  (四)面試

  面試滿分100分。2016年12月30日前,在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,按照1:3的比例確定面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員須憑《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證、現(xiàn)具有人事決定權(quán)的所在單位同意報(bào)考及在編在崗證明,到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》,按《面試通知單》要求在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。如因現(xiàn)所在單位不能出具同意報(bào)考證明致使不能參加面試的,按照同一崗位筆試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。面試主要考查報(bào)考人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際操作技能、綜合素質(zhì)、管理能力以及潛能等。

  (五)成績(jī)合成

  報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。采取百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。合成成績(jī)按總分高低在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。如報(bào)考人員最終成績(jī)相同,依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序排序。

  (六)體檢與考察

  每個(gè)選調(diào)崗位根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī),按1:1比例確定體檢對(duì)象。

  體檢工作參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。

  體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)基層的工作情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的,在面試同崗位人員中,按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(總遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。

  (七)公示與聘用

  體檢、考察合格者,確定為擬選調(diào)聘用人員,并公示7天。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響選調(diào)聘用的,按照規(guī)定程序,辦理相關(guān)手續(xù)。蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬其他事業(yè)單位選調(diào)人員按照合成公布的總成績(jī)排名優(yōu)先選崗。選崗結(jié)束后,由各選調(diào)單位與選調(diào)受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理入編及工資轉(zhuǎn)移等有關(guān)手續(xù)。

  四、選調(diào)監(jiān)督

  為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正,蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察部門對(duì)選調(diào)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和從事選調(diào)工作的人員,凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響選調(diào)工作公正的,一律按規(guī)定回避。

  五、其他事項(xiàng)

  本公告由蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  考務(wù)咨詢電話:0552--2045485;

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0552--2043071。

  附件:1.《蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃及崗位要求表》


附件1 蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位 公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃及崗位要求表
序號(hào) 單位名稱 選調(diào)人數(shù) 選調(diào)范圍 崗位要求 備注
1 蚌埠市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心 5人 全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員 1.年齡在35周歲以下(即1981年11月30日以后出生);  
2.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.國(guó)民教育臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè);
4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
5.臨床或醫(yī)學(xué)管理工作經(jīng)歷滿3年(計(jì)算截止時(shí)間為2016年11月30日)。
2 蚌埠市人力資源和社會(huì)保障信息中心 1人 全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員 1.年齡在30周歲以下(即1986年11月30日以后出生);  
2.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.國(guó)民教育計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)畢業(yè),并取得學(xué)士學(xué)位。
3 蚌埠市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳中心 3人 全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員 1.年齡在35周歲以下(即1981年11月30日以后出生);  
2.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.國(guó)民教育財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
4 蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬其他事業(yè)單位 7人 全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗且曾在基層服務(wù)期滿的大學(xué)生村官和“三支一扶”工作人員 1.年齡在30周歲以下(即1986年11月30日以后出生);  
2.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)不限。

  2.蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

  蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年12月1日

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