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【導(dǎo)讀】：蕭縣民基投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員公告
蕭縣民基投資有限責(zé)任公司是經(jīng)蕭縣人民政府批準(zhǔn)成立的專(zhuān)門(mén)從事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資業(yè)務(wù)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本一億元。根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘相關(guān)信息在蕭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http：//rsj.ahxx.gov.cn)、蕭縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.ahxxgk.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》。
三、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備擬聘崗位所需的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的年齡條件中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的，以此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2016年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(八)崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
(七)未提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考介紹信的在職工作人員。
四、招聘方法和程序
實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方法，按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日—2016年12月16日(每天8：00-12：00;14：30-5：30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣政府四樓縣人事考試中心。
3、報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：
報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件2份)等，工作經(jīng)歷證明及個(gè)人簡(jiǎn)歷材料1份，其它能證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的證書(shū)及復(fù)印件1份，近期同版免冠一寸彩色照片4張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
崗位要求資格條件的，須同時(shí)提供相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份。
經(jīng)審查同意后填寫(xiě)報(bào)名登記表一式兩份。屬在職人員報(bào)名的，須同時(shí)提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的介紹信。
4、考試費(fèi)每人45元。
5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行發(fā)布。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。滿分120分，時(shí)間為120分鐘。
2、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。
筆試成績(jī)公布：通過(guò)蕭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)、蕭縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.ahxxgk.cn/)進(jìn)行公布。
(三)面試
1、面試人選的確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排列順序，按1：3確定入圍面試人員(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。若出現(xiàn)與最后一名入圍面試人員筆試成績(jī)相同情況的,則同時(shí)入圍面試人選。
2、面試的組織：面試工作委托縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
3、面試的方式：面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。
4、最終考試成績(jī)的合成
按筆試成績(jī)÷1.2×50%與面試成績(jī)×50%相加計(jì)算為最終考試成績(jī)。并按擬聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序(合成考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先排序)。
(五)體檢和考察
依照最終考試成績(jī)從高分到低分的排列順序，根據(jù)擬聘人數(shù)按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。每一環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。
(六)公示和簽約聘用
對(duì)筆試、面試、體檢、考察均合格的人員經(jīng)研究批準(zhǔn)后列為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單公示7天。對(duì)經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理試用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
試用期間基本工資為每月2000元。正式聘用后，工資標(biāo)準(zhǔn)比照事業(yè)單位工作人員執(zhí)行。此外，具有全日制本科學(xué)歷的生活補(bǔ)助1000元/月;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的生活補(bǔ)助2000元/月。
社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(即“五險(xiǎn)一金”)，按有關(guān)規(guī)定辦理。
五、其他事宜
(一)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格。
(二)報(bào)考人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式，應(yīng)保持通訊暢通。
(三)本次招聘工作的面試、體檢、考察、遞補(bǔ)等工作時(shí)間安排，將陸續(xù)在蕭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ahxx.gov.cn/)及蕭縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.ahxxgk.cn/)公布，不再另行通知。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)相關(guān)信息。
咨詢(xún)電話：0557-5981756(縣民基投資公司);
0557-5037551(縣人事考試中心)。
本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本公告由蕭縣民基投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：蕭縣民基投資有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表
| 蕭縣民基投資有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表 | ||||||||
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | ||||
| 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 資格（職稱(chēng)） | 其他 | 年齡 | ||||
| 蕭縣民基投資有限責(zé)任公司（15人） | 投融資工作人員 | 701 | 1 | 全日制普通高校專(zhuān)科及以上 | 專(zhuān)科：金融類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)，資產(chǎn)評(píng)估與管理。 本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi) | 從事相關(guān)工作經(jīng)歷 | 35周歲以下（具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)者，年齡可放寬至40周歲。） | |
| 金融財(cái)會(huì)工作人員 | 702 | 5 | 全日制普通高校專(zhuān)科及以上 | 專(zhuān)科：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)，財(cái)政稅務(wù)類(lèi)，計(jì)算機(jī)類(lèi)；本科：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) | 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) | 從事相關(guān)工作經(jīng)歷 | ||
| 工程規(guī)劃業(yè)務(wù)工作人員 | 703 | 5 | 全日制普通高校專(zhuān)科及以上 | 專(zhuān)科：道路橋梁工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、水利水電建筑工程、工程測(cè)量技術(shù)、測(cè)繪工程技術(shù)、工程造價(jià)、建設(shè)工程監(jiān)理、城鄉(xiāng)規(guī)劃；市政工程類(lèi)。 本科：城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、水利水電工程、土木工程、交通工程、工程造價(jià)、工程管理、道路橋梁與渡河工程 | 從事相關(guān)工作經(jīng)歷。具有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的處理問(wèn)題能力，熟悉工程管理法律法規(guī)和施工安全知識(shí)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心。 | |||
| 文秘業(yè)務(wù)工作人員 | 704 | 3 | 全日制普通高校專(zhuān)科及以上 | 專(zhuān)科：文秘類(lèi)；本科：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)，政治學(xué)類(lèi) | 從事相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉辦公室工作程序和辦公自動(dòng)化軟件，有較強(qiáng)的文字處理功底。 | |||
| 法務(wù)工作人員 | 705 | 1 | 全日制普通高校專(zhuān)科及以上 | 專(zhuān)科：法律實(shí)務(wù)類(lèi)；本科：法學(xué)類(lèi) | 從事相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；具備良好的溝通能力談判技巧，誠(chéng)信正直；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；可獨(dú)立處理訴訟案件。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心。 | |||
蕭縣民基投資有限責(zé)任公司
2016年12月2日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來(lái)，帶著“！”踏上成“公”之路
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