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宣城市社會(huì)福利中心公開招聘工作人員實(shí)施方案
宣城市社會(huì)福利中心現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員2名。具體實(shí)施方案如下：
一、招聘崗位及條件
1、社福部管理科職員：1名，男、女不限，25-40周歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，語言溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)文字功底，有一定醫(yī)學(xué)常識(shí)，熟練操作office辦公軟件。
2、綜合辦行政科職員：1名，男、女不限，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)文字功底，領(lǐng)悟力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，熟練運(yùn)用office軟件。
以上崗位聘用人員要求具備愛心，肯于吃苦，注重溝通，服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘、擇優(yōu)錄用。
三、招聘方式
(一)信息發(fā)布：本次招聘簡(jiǎn)章通過宣城人才網(wǎng)(http://www.xcrc.com.cn/)、宣城市民政局網(wǎng)站(http://mzj.xuancheng.gov.cn/)、宣城市社會(huì)福利中心網(wǎng)站(http://www.xcshflzx.com/)同時(shí)向社會(huì)公布，公布時(shí)間為2016年11月28日-12月5日。
(二)資格審核：市社會(huì)福利中心嚴(yán)格按照招聘方案規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。如有條件不符者或弄虛作假者，本單位有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者資格。
(三)考試時(shí)間：筆試時(shí)間初步定于為2016年12月10日上午9:30-11:30，地點(diǎn)：綜合樓二樓報(bào)告廳。面試時(shí)間、地點(diǎn)待通知。
(四)考試內(nèi)容：采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式，實(shí)行100分制，筆試、面試分別占總成績(jī)50%、50%。
筆試成績(jī)?cè)谑忻裾帧⑹猩鐣?huì)福利中心網(wǎng)站公示3天。期滿后，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例從高分至低分確定面試人員。
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)將在市民政局、市社會(huì)福利中心網(wǎng)站予以公示，公示期為3天。
(五)體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。如體檢不合格按考試綜合成績(jī)名次由高到低遞補(bǔ)。
(六)聘用：經(jīng)體檢、考核合格人員，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按考試綜合成績(jī)排名由高到低確定擬聘人員，在市社會(huì)福利中心網(wǎng)站公示3天。公示期滿無異議，報(bào)市社會(huì)福利中心主任辦公會(huì)審批后，予以聘用。
四、待遇薪資
實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿，考核合格后，正式簽訂聘用合同，并辦理“五險(xiǎn)一金”等繳納手續(xù)。工資福利待遇不低于4.5萬元/年。
五、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1、凡符合條件、有意應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、免冠照片1張，由本人親自前往宣城市社會(huì)福利中心填寫報(bào)名表。如未錄用，材料不退回。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日至2016年12月5日(周六周日無需前往)。請(qǐng)?jiān)谏衔?：00-11：45、下午1：30-5：00辦理報(bào)名登記。
3、報(bào)名地點(diǎn)：宣城市社會(huì)福利中心(第9路公交車“市社會(huì)福利中心站”下或發(fā)往文昌方向的農(nóng)班車“市社會(huì)福利中心”下)綜合樓4樓行政科。
4、聯(lián)系電話：0563—2293202，聯(lián)系人：劉女士、左女士。
宣城市社會(huì)福利中心
2016年11月25日
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