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2016年六安金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行定向招聘3人公告
發(fā)布時(shí)間:2016.10.08  瀏覽次數(shù):4142次   來源:好仕途遴選

金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行2016年定向招聘公告

  金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行是徽商銀行為促進(jìn)金寨革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、推動(dòng)金寨農(nóng)村金融綜合改革深化、完善金寨農(nóng)村金融服務(wù)體系,作為主發(fā)起人在金寨縣發(fā)起設(shè)立的一家村鎮(zhèn)銀行。金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行依托徽商銀行的鼎力支持,沿著“立足金寨,服務(wù)三農(nóng),助推老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展”的方向,抓住國(guó)家全面深化農(nóng)村改革有利時(shí)機(jī),堅(jiān)持普惠金融發(fā)展理念,積極投身金寨農(nóng)村金融綜合改革,努力打造成為一家市場(chǎng)認(rèn)可度高、改革貢獻(xiàn)大、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好、特色優(yōu)勢(shì)鮮明的精品銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘以下專業(yè)崗位人員,我們誠(chéng)摯地歡迎有志于從事農(nóng)村金融事業(yè)的各類人才加盟!

  一、招聘崗位

  崗位一:審計(jì)部負(fù)責(zé)人

  招聘人數(shù):1人

  工作地點(diǎn):城區(qū)

  招聘條件:

  1.年齡40周歲(含)以下,會(huì)計(jì)或金融專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;3年以上銀行審計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷,持有CPA、CIA等證書者優(yōu)先;

  2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力,能熟練操作辦公軟件,具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能;

  3.品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無違法違紀(jì)等不良記錄。

  崗位職責(zé):

  1.收集、匯總、分析本行財(cái)務(wù)、信貸、資金及同業(yè)等領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例,了解本行多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施;

  2.審查和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控管理體系的準(zhǔn)確性、可靠性、充分性和有效性;

  3.負(fù)責(zé)實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定,確定審計(jì)范圍,開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析,選取檢查內(nèi)容及抽樣,制定審計(jì)方法,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);

  4.負(fù)責(zé)撰寫審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書,編制相關(guān)附表,及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)。

  崗位二:專職駕駛員

  招聘人數(shù):1人

  招聘條件:

  1.年齡28-35周歲(含),3-5年駕齡,C1駕照以上,有2年以上山區(qū)駕駛工作經(jīng)驗(yàn);

  2.金寨當(dāng)?shù)貞艏,熟悉金寨縣及周邊地區(qū)的交通情況;

  3.熟悉車輛的保養(yǎng)及維護(hù)常識(shí),能夠獨(dú)立處理車輛一般故障;

  4.品行端正,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,服從管理,無不良嗜好、不良行車記錄和無違法違紀(jì)等不良記錄。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)駕駛本行車輛完成營(yíng)銷、外出等任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)協(xié)助辦理車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作。

  崗位三:專職檔案管理員

  招聘人數(shù):1人

  招聘條件:

  1.年齡35周歲(含)以下,全日制?疲ê┮陨蠈W(xué)歷;

  2.從事1年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;

  4.熟悉基本的電腦操作,包括word、excel等辦公軟件的使用;

  5.品行端正,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和能力,無違法違紀(jì)等不良記錄。

  崗位職責(zé):

  1.參與本行檔案管理體系建立,制定相關(guān)管理辦法和程序文件;

  2.負(fù)責(zé)本行內(nèi)部檔案管理,編目、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索編制工作;

  3.負(fù)責(zé)日常檔案的管理和裝訂,實(shí)現(xiàn)檔案電子化管理;

  4.負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作,嚴(yán)格履行檔案出入手續(xù),準(zhǔn)確掌握檔案動(dòng)態(tài);

  5.負(fù)責(zé)做好檔案保密工作。

  二、招聘時(shí)間

  即日起至2016年10月15日

  三、相關(guān)要求

  有意報(bào)名者請(qǐng)登錄我行網(wǎng)站(www.jzhybank.com),在人才招聘版塊下載《金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表》,填寫報(bào)名表后,應(yīng)將報(bào)名人姓名作為后綴(格式“金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行XX崗位招聘報(bào)名表—XXX”)發(fā)送至本行綜合管理部郵箱:jzhyzhb@163.com。

  報(bào)名要求:應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位,在填寫《招聘報(bào)名表》時(shí)請(qǐng)務(wù)必填寫“應(yīng)聘崗位”,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

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