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2015年11月28日安徽省殘聯(lián)遴選面試題
第一題：最近，新聞媒體采訪一位局長(zhǎng)時(shí)，這位局長(zhǎng)說他不是局長(zhǎng)，請(qǐng)問你如何與媒體打交道？
（主要測(cè)評(píng)要素）解決問題。
參考要點(diǎn)：
(1)從認(rèn)識(shí)媒體開始。公務(wù)員要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不能對(duì)媒體和新聞?shì)浾摯嬖谡J(rèn)識(shí)上的偏差和誤區(qū)，要正確認(rèn)識(shí)正面宣傳和輿論監(jiān)督二者的關(guān)系，樹立正面宣傳激勵(lì)推動(dòng)工作、輿論監(jiān)督鞭策促進(jìn)工作的思想意識(shí)，善于運(yùn)用媒體推動(dòng)工作，讓媒體成為政府的重要執(zhí)政工具。
(2)以良好的形象面對(duì)媒體。一方面，要求公務(wù)員自身體現(xiàn)出良好的整體素質(zhì)、執(zhí)政能力、執(zhí)政理念，可以給社會(huì)和公眾留下一種良好印象。另一方面，借助媒體讓公眾對(duì)我們從不了解到了解，從了解到支持，并且長(zhǎng)期與之保持信賴的關(guān)系，可以提升美譽(yù)度，從而維護(hù)好部門的良好形象。
(3)以巧妙的方法運(yùn)用媒體。一是要建立主動(dòng)接受媒體輿論監(jiān)督機(jī)制。二是要建立與媒體的協(xié)同合作機(jī)制。對(duì)于一些民眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，通過主動(dòng)向媒體開放信息、做出解釋，可以得到媒體方面的積極反應(yīng)；對(duì)于難題要借助媒體，引導(dǎo)公眾討論和參與'可以取得事半功倍的效果。因此，要主動(dòng)交新聞界朋友，不斷增強(qiáng)引導(dǎo)新聞?shì)浾摲⻊?wù)工作的能力。
總之，掌握媒體的運(yùn)作規(guī)律是現(xiàn)代公務(wù)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
第二題：請(qǐng)你談?wù)勅绾渭涌焱七M(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的設(shè)想。
（主要測(cè)評(píng)要素）專業(yè)專項(xiàng)。
參考要點(diǎn)：
殘疾人是比較特殊的社會(huì)群體，需要格外關(guān)心、重點(diǎn)關(guān)注。加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程，保障和改善殘疾人民生，是我省推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和促進(jìn)社會(huì)公平正義的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。
(1)認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見》，把解決殘疾人工作問題擺在更加重要的位置，破解殘疾人特殊難題。
（2）加快殘疾人基本生活保障制度建設(shè)，完善殘疾人救助、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
(3)加大殘疾人精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)力度。
第三題：上級(jí)單位在開展調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)基層上報(bào)的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)處理，你怎么辦？
（主要測(cè)評(píng)要素）實(shí)事求是。
參考要點(diǎn)：
(1)面對(duì)數(shù)據(jù)不一致的問題，一定要查清具體問題出現(xiàn)在什么地方，哪些數(shù)據(jù)出現(xiàn)不一致地方，要及時(shí)與下級(jí)充分溝通，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在不違反原則的前提下，能彌補(bǔ)的盡量彌補(bǔ)，能改正的盡量改正。
(2)如果基層反映得不夠真實(shí)、準(zhǔn)確，有必要與基層單位負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系；如果涉及欺報(bào)瞞報(bào)，要及時(shí)糾偏，指出實(shí)質(zhì)問題，避免問題的產(chǎn)生。
(3)作為公務(wù)員，應(yīng)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)完成任務(wù)。
第四題：如果你遴選成功，請(qǐng)談?wù)勅绾芜m應(yīng)新的環(huán)境。
（主要測(cè)評(píng)要素）認(rèn)知能力。
參考要點(diǎn)：
(1)新到一個(gè)工作環(huán)境，首先要擺正心態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境。要與同事適當(dāng)?shù)販贤ǎM快使自己融入新的工作環(huán)境。
(2)確定自己的工作范圍和任務(wù)。對(duì)新人而言，要勤快，但要把握尺度。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，快速調(diào)整自己，盡早進(jìn)入狀態(tài)。進(jìn)入全新的工作環(huán)境，就要主動(dòng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升認(rèn)知能力，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，融入集體并成為其中不可或缺的關(guān)鍵元素。
(3)真誠(chéng)待人，認(rèn)真做事，謙虛做人，慎重發(fā)言，要有自己的主見和立場(chǎng)，做事量力而行。
(4)對(duì)于面對(duì)新工作中的種種不適，不能要求過急、過高、過嚴(yán)。應(yīng)對(duì)當(dāng)前存在問題進(jìn)行分析，并有針對(duì)性地調(diào)整自己。有人曾形象比喻，困難就像彈簧一樣，你直面它，吃得其中之苦，它就會(huì)趴下；若你避開它，繞過它，它就會(huì)反彈過來，在你面前擋道。真正老練的弓箭手，都是穩(wěn)穩(wěn)地拉弓、緩緩地加力，一旦拉滿，力貫千鈞、勢(shì)不可擋。我們應(yīng)邁著矯健的步伐，走好人生之路。
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