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2015年11月13日安徽省地稅局公務(wù)員遴選面試題
第一題：哲人說過：原則不變，方法隨你。請結(jié)合稅務(wù)工作，你怎么看？
（主要測評要素）綜合分析。
參考要點：
(1)理解：凡事都有原則，“國有國法，家有家規(guī)”，這是人人皆知的事情，稅務(wù)部門也一樣，在不同時期只要原則不變，可以用不同的方法完成各項任務(wù)。
(2)感悟：清楚了原則，做事?lián)碛械拙�；明白了方法，做事才輕松自如。一是做事要落地。一定要有實操方法，而不是喊號。二是要注意程序的正義性、合理性、細致性比最終的結(jié)果更為重要。老子曾說：“天下難事，必作于易；天下大事，必于細。”
(3)聯(lián)系稅務(wù)工作實際：在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，稅收承擔著組織財政收入、調(diào)控經(jīng)濟、調(diào)節(jié)社會分配的職能。目前，安徽省每年財政收入的大部分來自地稅收入，其地位和作用越來越重要。一是始終牢記“為國聚財，為民收稅”的神圣使命，培育稅務(wù)精神，凝聚稅務(wù)力量，彰顯稅務(wù)形象，為稅收事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。二是要堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，任何時候、任何情況下，都必須堅持依法治稅不動搖。三是嚴格遵循“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的作用，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、主動為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，有效推動地稅事業(yè)快速發(fā)展。
第二題：每個人都想干好每件事，但是人總會出錯，你在一次重要的工作中出現(xiàn)了失誤，你怎辦？
（主要測評要素）綜合素質(zhì)。
參考要點：
(1)認真做好每件事，體現(xiàn)的是一種腳踏實地的心態(tài)，一種積極進取、鍥而不舍的精神，一種自信而負責任的人生態(tài)度。
(2)如果出現(xiàn)失誤，我將根據(jù)失誤的嚴重程度，分別做出彌補和深刻反思，并保證做到：用心做事，完成每件事；不分大小地對待每件事；信心充足，迎戰(zhàn)每件事。
(3)用良好心態(tài)，對待每件事�！耙粋�人不怕犯錯誤，怕的是犯重復錯誤�！�
第三題：有人反映，你們單位稅收優(yōu)惠政策落實不到位，你怎么處理？
（主要測評要素）解決問題。
參考要點：
(1)稅收優(yōu)惠政策未落實到位的原因大致有四個方面：一是出于稅收收入的考慮，政策的落實存在水分；二是稅收優(yōu)惠政策和社會保障政策未能實現(xiàn)有機結(jié)合；三是政策宣傳不到位；四是政策本身的不足。
(2)從根本上解決再就業(yè)問題，就需要標本兼治：
①加強對再就業(yè)政策貫徹落實的監(jiān)督和檢查，嚴禁變相弱化稅收優(yōu)惠力度和提高優(yōu)惠門檻；
②加大再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳力度，稅務(wù)部門要和有關(guān)部門配合，深入到下崗失業(yè)人員中間，進行“一對一”的政策宣傳和輔導；
③積極探索建立勞動、稅務(wù)、銀行等部門的聯(lián)動機制，包括聯(lián)合進行再就業(yè)宣傳、政策審批以及資格認定等；
4完善再就業(yè)政策長效工作機制，強化領(lǐng)導、系統(tǒng)規(guī)劃、明確職責、重點突出、穩(wěn)步前進；
⑤稅收優(yōu)惠政策和社會保障政策要配合運用。
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