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固鎮(zhèn)縣司法局招聘社區(qū)矯正協(xié)管員公告
為解決縣司法局社區(qū)矯正工作人員不足問題，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘13名從事社區(qū)矯正執(zhí)法輔助工作的協(xié)管員，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、報(bào)聘條件
招聘對(duì)象為年齡在20周歲以上、45周歲以下(1996年8月1日至1971年8月1日期間出生)的高中(中專、職業(yè)高中)及以上畢業(yè)人員，且必須符合以下條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正;
2.作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有一定的電腦知識(shí)，熟練掌握辦公軟件的使用。
下列人員不得報(bào)考：
1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科、違法違紀(jì)受到處罰或吸食毒品的;
3.本人或家庭主要成員參加非法組織活動(dòng)的;
4.現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生;
5.其他不適合從事社區(qū)矯正輔助工作的人員。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
通過蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人事人才信息等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日至9月2日，上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：固鎮(zhèn)縣司法局社區(qū)矯正大隊(duì)(固鎮(zhèn)縣谷陽路東段老環(huán)保局院內(nèi)前排3樓)，咨詢電話：0552—6077319、6077139。
2.報(bào)名時(shí)需提供以下資料
(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠近期彩照3張;
(2)有效居民身份證及復(fù)印件各1份;
(3)提交《固鎮(zhèn)縣公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員考試報(bào)名登記表》，《登記表》填寫信息必須真實(shí)，對(duì)信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
3.資格審查
縣司法局、人社局組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)弄虛作假，騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參加考試資格。
考生按照筆試每人每科45元交納筆試費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。
報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考，若不足開考比例則相應(yīng)減少招錄計(jì)劃數(shù)。
符合條件的報(bào)考人員，于9月9日(工作時(shí)間)憑本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分�？荚噧�(nèi)容主要包括：法律基礎(chǔ)知識(shí)、中國特色社會(huì)主義理論、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等。
依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:2確定面試人選。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費(fèi)每人80元。
筆試成績與面試成績按6：4比例合成為考生總成績。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試結(jié)束后，以考生總成績由高至低的順序按實(shí)聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
對(duì)確定擬聘用人員名單，將在上述網(wǎng)站公示一周。
1.經(jīng)公示無異議的，由縣司法局組織為期3天的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，縣司法局對(duì)招聘人員進(jìn)行統(tǒng)一分配，招聘人員須服從崗位安排。
2.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制。一經(jīng)聘用，簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期待遇為全額報(bào)酬的80%，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。聘用人員在本崗位zui短服務(wù)期限為兩年，期滿前除因法定事由不得離職。
四、人員待遇和管理
(一)人員待遇
招聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬，參照《蚌埠市社區(qū)協(xié)管員管理辦法》(蚌政秘〔2014〕2號(hào))規(guī)定，具體為每人每月基本工資1250元，績效考核工資每人每月300元，縣司法局按相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
(二)人員管理
由縣司法局考核和管理，考核分為平時(shí)考核和年度考核，對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的，予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
固鎮(zhèn)縣公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員考試報(bào)名登記表.doc
固鎮(zhèn)縣司法局 固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月19日
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