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懷遠(yuǎn)縣教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才公告

　　為加強(qiáng)我縣省級示范高中教師隊伍建設(shè)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會公開引進(jìn)特需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、引進(jìn)對象

　　“985”“211”高校本科及以上學(xué)歷或其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(所有學(xué)歷均為全日制)。

　　二、引進(jìn)崗位

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格;

　　(六)年齡在35周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。

　　(七)有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

　　1、不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門、教育部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、自公告發(fā)布之日起即可報名，報名截止時間為2016年7月29日。報名采取現(xiàn)場報名或郵寄材料的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場報名地點(diǎn)和函寄地址：安徽省懷遠(yuǎn)縣教育和體育局人事科(懷遠(yuǎn)縣榴城路229號)。函報以發(fā)函地郵戳為準(zhǔn)。

　　聯(lián)系電話：0552—8011632(懷遠(yuǎn)縣教育和體育局人事科)。

　　2、報名需提交的材料

　　(1)現(xiàn)場報名：需如實(shí)提供有效居民身份證、與引進(jìn)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、教師資格證、榮譽(yù)證書等證明材料原件和復(fù)印件，并填寫《懷遠(yuǎn)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才報名表》。

　　(2)郵寄材料報名：需如實(shí)提供有效居民身份證、與引進(jìn)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、教師資格證、榮譽(yù)證書等證明材料復(fù)印件和《懷遠(yuǎn)縣教體系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才報名表》，以上相關(guān)證明材料原件須在面試前提交審核。

　　3、報考人員按引進(jìn)崗位進(jìn)行報名，每位報考人員限報一個崗位。報考同一崗位須形成競爭，報考人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)的比例不低于1.5:1;引進(jìn)崗位1人的，比例不低于2:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該學(xué)科崗位計劃數(shù)。報考被取消崗位的考生可以改報其他符合條件的崗位，改報考生需書面提交改報申請，改報時間為2016年8月5日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)，逾期視為自動放棄。

　　4、報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、與引進(jìn)崗位的報名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與引進(jìn)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。

　　5、報名結(jié)束后，對報考者提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者及時在中國懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站上公布面試人員名單和面試時間地點(diǎn)等相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。

　　(二)面試

　　1、面試工作由縣教體局、人社局、人才辦負(fù)責(zé)實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

　　2、面試考官構(gòu)成。根據(jù)引進(jìn)崗位，組成各學(xué)科考官組，每組由7名專家組成。

　　3、面試的內(nèi)容、形式：

　　(1)內(nèi)容：報考學(xué)科高中教材。

　　(2)形式。面試采取無生上課的形式，主要考察報考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等。

　　4、面試的程序和成績要求：

　　(1)報到和抽簽排序。報考人員須持本人有效居民身份證按時到指定地點(diǎn)報到，接受統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的方式確定報考人員面試出場順序。

　　(2)面試實(shí)施方式。面試由主考官主持，各考官根據(jù)報考人員備課、上課等情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評分。面試總分100分，考官評分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。

　　(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分，去掉一個zui高分和一個zui低分，其余分?jǐn)?shù)相加后的平均分?jǐn)?shù)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，即為該報考人員的面試成績。

　　工作人員計算出報考人員面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字，在下一個報考人員面試結(jié)束后，當(dāng)場向報考人員宣布面試成績。

　　為確保質(zhì)量，報考人員面試成績低于70分的，不得引進(jìn)。

　　5、本次人才引進(jìn)不收任何費(fèi)用。

　　(三)體檢和考察

　　按照報考人員的面試成績由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。具體體檢時間和集合地點(diǎn)在中國懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)通知。

　　考察工作由縣教體局、人社局、人才辦組織實(shí)施。主要考察報考者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

　　對體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考相同崗位且面試成績達(dá)到70分及以上人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在中國懷遠(yuǎn)網(wǎng)、懷遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定履行報批程序，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　引進(jìn)人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其引進(jìn)資格。

　　引進(jìn)人才zui低服務(wù)年限不少于5年，引進(jìn)人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，不按公告和合同約定履行的承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷編制。

　　(五)待遇

　　聘用期間，按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補(bǔ)貼;本次引進(jìn)的人才報到時給予一次性安置費(fèi)人民幣5000元，工作前三年可享受免費(fèi)單人間公租房。隨遷配偶，屬公務(wù)員或事業(yè)編制的，可對口安排工作。隨遷子女義務(wù)教育階段入學(xué)，尊重其意愿由縣教育和體育局安排到相關(guān)公辦學(xué)校就讀。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。懷遠(yuǎn)縣教育和體育局紀(jì)工委舉報電話：0552—8013829。

　　2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　本公告相關(guān)事項由縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0552—8011632

附件：懷遠(yuǎn)縣教育體育系統(tǒng)公開引進(jìn)特需人才報名表.doc

　　懷遠(yuǎn)縣教育和體育局 懷遠(yuǎn)縣人社局 懷遠(yuǎn)縣人才辦

　　2016年7月18日