2016合肥廬江縣城管執(zhí)法中隊招聘5人公告

發(fā)布時間：2016.03.17 瀏覽次數(shù)：5769次來源：好仕途遴選

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廬江縣石頭鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊招聘勞務派遣人員公告

　　根據(jù)廬江縣石頭鎮(zhèn)實際工作需要，現(xiàn)為該鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊招聘勞務派遣人員，公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　本次招聘石頭鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊工作人員，共5人。

　　二、招聘對象及條件

　　招聘對象為具有廬江縣戶籍(含原為廬江縣戶籍的)或配偶為廬江縣戶籍的，并同時符合以下條件：

　　(一)男性，35周歲以下(1981年元月1日以后出生，以有效第二代居民身份證為準)，退伍軍人優(yōu)先;

　　(二)具有高中及以上學歷;

　　(三)擁護黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高;

　　(四)遵紀守法，誠實守信，有較強的責任感和正義感;

　　(五)身體健康，具備工作需要的身體素質(zhì);

　　(六)吃苦耐勞，樂于奉獻，工作大膽。

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘程序為：發(fā)布招聘公告、在線報名、資格審查、初選、面試、體檢、公示、審批聘用等。

　　1、發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在環(huán)安人才網(wǎng)(http://ahharc.com/)上發(fā)布，在廬江縣人社局網(wǎng)(http://www.lj.gov.cn/welcome/)代發(fā)。

　　2、在線報名

　　報名者在招聘公告中下載填寫《報名資格審查表》，發(fā)送至郵箱ahharc@126.com;報名時間為2016年3月21日至3月25日，逾期報名無效。

　　3、資格審查

　　現(xiàn)場資格審查時間為2016年3月28日全天(上午9：00-11：30，下午13：30-17：00)，逾期不予辦理。

　　審核地點：　　　　酒店。

　　報名者須提供學歷證書、有效第二代居民身份證、戶口簿或報到證等證件的原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片3張。報名者所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其面試、聘用資格。招聘崗位規(guī)定的有關資格條件方面的問題，由用人單位負責解釋。

　　4、面試

　　確定參加面試人員名單于3月29日在環(huán)安人才網(wǎng)公示一天。面試由用人單位自行組織，時間定于3月30日，主要考察擬聘人員的綜合能力、應變反應能力、崗位認知能力等。

　　5、體檢

　　通過面試人員須按要求在指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢費用自理。

　　6、公示

　　體檢合格人員為擬派遣人員，予以公示1天。

　　7、審批聘用

　　擬聘用人員若不能按時到崗，視為自動放棄聘用資格，從該崗位人選中按面試成績從高分到低分等額有效遞補。

　　招聘人員實行勞務派遣制，與環(huán)安人才公司簽訂勞動合同，由公司派遣到用人單位，按合同約定承擔相關權利和責任。合同兩年一簽，

　　由用人單位試用3個月，試用考核不合格的，由用人單位退回公司，并按《勞動合同法》有關規(guī)定，與公司解除勞動合同。合同期滿，

　　若用人單位需要，可以續(xù)簽和并予以派遣。

　　招聘人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。