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2016年安徽省“三支一扶”報(bào)名流程？
2016年安徽省“三支一扶”考試報(bào)名流程以2015年考試報(bào)名流程為參考，尚邦公考溫馨提示廣大考生誠信報(bào)考。
安徽省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期時(shí)限多長？
答：兩年從招募當(dāng)年的9月1日起算，到第三年的8月31日截止。
報(bào)考安徽省“三支一扶”是否有戶籍限制？
答：有限制。要求為我省范圍內(nèi)的高校畢業(yè)生，主要包括三類人員：一類是本省生源、本省戶籍;第二類是在我省普通高校學(xué)習(xí)畢業(yè)的外省生源;第三類是直系親屬(配偶)為我省戶籍的外省畢業(yè)生。
報(bào)考安徽省“三支一扶”是否有年齡限制？
答：有限制。要求為30周歲以下(含30周歲)。例：2015年“三支一扶”計(jì)劃招募要求的30周歲以下高校畢業(yè)生是指1984年5月1日后出生的人員。
報(bào)考安徽省“三支一扶”是否有學(xué)歷、專業(yè)限制？
答：有限制。學(xué)歷方面要求為通過全日制學(xué)習(xí)，在普通高校畢業(yè)并取得國家教育部認(rèn)可的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的學(xué)生。專業(yè)方面，支農(nóng)、扶貧類崗位原則上不得設(shè)置專業(yè)限制，但其中農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利體系建設(shè)崗位可要求涉農(nóng)、涉水等相關(guān)專業(yè);支醫(yī)類的原則上為醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生;支教類的原則上為師范類專業(yè)或取得教師資格、具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。具體專業(yè)要求須再對(duì)應(yīng)招考公告中的職位表查詢確認(rèn)。
報(bào)考安徽省“三支一扶”是否必須應(yīng)屆畢業(yè)生？
答：否。應(yīng)屆畢業(yè)生或者畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生均可報(bào)考。
“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)待遇如何？
答：“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，其中，中央和省級(jí)財(cái)政給予一定補(bǔ)貼后，不足部分地方財(cái)政承擔(dān)。
“三支一扶”高校畢業(yè)生是否享受其他保障？
答：“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)，由省“三支一扶”辦按照每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，購買意外醫(yī)療和意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn);參加社會(huì)保險(xiǎn)，由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)“三支一扶”高校畢業(yè)生參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌部分費(fèi)用，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活工作待遇中代扣代繳。
“三支一扶”期滿就業(yè)優(yōu)惠政策有哪些？
答：服務(wù)期滿考核合格后，“三支一扶”高校畢業(yè)生可獲得期滿服務(wù)證書，并享受以下優(yōu)惠政策：
1.公務(wù)員、選調(diào)生招錄方面。每年按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃，定向招錄。
2.事業(yè)單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”畢業(yè)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員;縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，憑省“三支一扶”辦頒發(fā)的服務(wù)證書或相關(guān)證明材料，每門筆試科目成績加2分。
3.事業(yè)單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務(wù)單位編制崗位等有空缺的前提下，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生可簡化程序直接聘用到事業(yè)單位基層服務(wù)單位;獲得市級(jí)以上優(yōu)xiu表彰的“三支一扶”高校畢業(yè)生可直接聘用到縣直事業(yè)單位。
4.繼續(xù)教育方面。服務(wù)期滿三年內(nèi)，報(bào)考碩士研究生可享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策;�？破瘘c(diǎn)的“三支一扶”高校畢業(yè)生還可免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科。
5.創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生享受稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)�！叭б环觥狈⻊�(wù)期滿未就業(yè)人員享受就業(yè)援助政策。
6.其他方面。享受服務(wù)期工齡連續(xù)計(jì)算、職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策�！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期間，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。
“三支一扶”與公務(wù)員待遇有何區(qū)別？
三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。2006年，中組部、原人事部、教育部等八部門下發(fā)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，以公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務(wù)期限一般為2-3年。
1.計(jì)劃落實(shí)方式：
公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。
2．實(shí)施過程：
主要包括組織招募和對(duì)大學(xué)畢業(yè)生工作期間的管理服務(wù)兩方面內(nèi)容。組織招募有一套詳細(xì)的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據(jù)下達(dá)的招募計(jì)劃，采取考核或考試的方式進(jìn)行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到�！锻ㄖ吩趯�(duì)“三支一扶”大學(xué)生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費(fèi)保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對(duì)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
3．時(shí)限：
工作時(shí)間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
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