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經(jīng)典答題案例一:政府市場(chǎng)準(zhǔn)入制度案例
發(fā)布時(shí)間:2016.02.20  瀏覽次數(shù):5934次   來源:好仕途遴選

經(jīng)典答題案例一:政府市場(chǎng)準(zhǔn)入制度案例

    【案情簡(jiǎn)介】
    材料1:據(jù)新華社3月28日?qǐng)?bào)道, 國(guó)務(wù)院近日下發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》,提出,國(guó)家有關(guān)部門將深化電信、鐵路、民航等服務(wù)行業(yè)改革,放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)重組,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化;驹瓌t是,凡是法律法規(guī)沒有明令禁入的服務(wù)領(lǐng)域,都要向社會(huì)資本開放;凡是向外資開放的領(lǐng)域,都要向內(nèi)資開放;各地區(qū)凡是對(duì)本地企業(yè)開放的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,要全部向外地企業(yè)開放。
    為此,鐵道部已出臺(tái)“十一五”鐵路投融資體制改革推進(jìn)方案,提出按照“政府主導(dǎo)、多元化投資、市場(chǎng)化運(yùn)作”的基本思路,構(gòu)建投資主體和產(chǎn)權(quán)主體多元化的鐵路投融資體制新格局。在民航領(lǐng)域,目前共有5家民營(yíng)、6家中外合資航空公司投入運(yùn)行。
    材料2:據(jù)媒體3月29日?qǐng)?bào)道,武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局3月27日對(duì)市及各區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)出要求:對(duì)進(jìn)場(chǎng)招工和參加專場(chǎng)招聘洽談會(huì)的用工單位,必須嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)入”制度。
    根據(jù)要求,用人單位必須登記備案包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件、招聘人數(shù)、工種和技術(shù)要求、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等5項(xiàng)內(nèi)容,并承諾依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn),否則不得進(jìn)場(chǎng)招聘。
    武漢市勞動(dòng)部門表示,簽合同、辦社保本是用人單位的法定責(zé)任,但有不少招聘單位逃避應(yīng)盡義務(wù)。因此,要求市區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)加強(qiáng)“準(zhǔn)入”監(jiān)管,并加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)職介的管理。
    對(duì)此,江岸區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)工作人員已對(duì)前來登記的用人單位實(shí)行“準(zhǔn)入”審核。
    試問:
    1.如何評(píng)價(jià)政府上述兩種不同的市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)定? (7分)
    2.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制健全和完善過程中,政府上述行為給你什么啟示?(8分)

【案例分析評(píng)分參考】(15分)

    1.從理論上講,本案例反映的是政府與市場(chǎng)(企業(yè))、社會(huì)(企業(yè))的關(guān)系等問題,也是政府職能定位與履行等問題。
    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,政府是有責(zé)任的,也是有為的。從本案例來看,政府的市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)定是政府應(yīng)盡的責(zé)任,是政府職能的具體表現(xiàn)形式。(2分)
   (1)本案例中,政府放寬對(duì)電信、鐵路、民航等服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)這些自然性壟斷行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)行各類資本投資公正公平,從而降低經(jīng)營(yíng)成本,提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公民利益,這是政府應(yīng)有的責(zé)任,也是大有作為的管理工作。(2分)
   (2)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,政府有保護(hù)職工合法權(quán)益的責(zé)任,特別是在職工處于權(quán)利不對(duì)等(本案例中表現(xiàn)的是就業(yè)難)、屬于弱勢(shì)群體(本案例中表現(xiàn)的是單個(gè)職工)的情況下更是如此。本案例中政府要求企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn),不僅保護(hù)職工的權(quán)益,也是社會(huì)保障體系建設(shè)的需要,因?yàn)樯鐣?huì)保障體系建設(shè)對(duì)企業(yè)和職工具有強(qiáng)制性,必須強(qiáng)制參與。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,健全的社會(huì)保險(xiǎn)制度,既有利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè),也有利于社會(huì)的健康發(fā)展。(3分)
    2.本案例的啟示
   (1)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)過程中,政府必須準(zhǔn)確、合理定位,必須“有為”,從而“有位”。“有為”,即有政府應(yīng)履行的不可推卸的職責(zé);“有位”,即政府必須及時(shí)履行應(yīng)盡的職責(zé),不越位、錯(cuò)位、缺位,從而得到人民群眾、社會(huì)、市場(chǎng)、企業(yè)的認(rèn)可。(2分)
   (2)當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)中,政府還存在一些定位不清和不準(zhǔn)的問題,還存在越位、錯(cuò)位、缺位和失位等現(xiàn)象。如政府從事了一些經(jīng)營(yíng)性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),代替企業(yè)招商引資和投資決策,而市場(chǎng)監(jiān)管方面,弱勢(shì)群體、職工等的合法利益的保護(hù)、衛(wèi)生食品安全監(jiān)管、教育醫(yī)療等民生服務(wù)等存在缺位;有時(shí)政府處理社會(huì)問題時(shí)不公平公正等,導(dǎo)致失信于民。(2分)
   (3)對(duì)此,我們必須正確處理政企、政事、政資、政社、政民關(guān)系,準(zhǔn)確定位政府職能,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。(3分)
   (4)政府還要加大中介組織的建設(shè),大力發(fā)揮非政府組織如工會(huì)等對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)作用等。(1分)

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