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滁州學(xué)院2016年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、院(部)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)本次專職輔導(dǎo)員招聘工作。

　　二、招聘名額

　　公開選聘輔導(dǎo)員5名，其中信息學(xué)院、機(jī)械學(xué)院、電氣學(xué)院、地信學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院各1名。

　　三、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　四、資格條件

　　1.具有碩士研究生學(xué)歷，且高等教育第yi學(xué)歷為全日制本科;

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員);

　　3.年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

　　4.具備良好的思想政治素養(yǎng)，身心健康，未受過任何紀(jì)律處分，熱愛學(xué)生工作，甘于奉獻(xiàn);

　　5.具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，大學(xué)本科或研究生階段曾擔(dān)任過班級(jí)及以上主要學(xué)生干部。

　　五、選聘程序

　　輔導(dǎo)員選聘采取公開招聘的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名應(yīng)聘(截至2016年2月15日)：按照我校2016年人才需求信息，應(yīng)聘者直接登錄滁州學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(滁州學(xué)院人事處網(wǎng)站-人才招聘浮動(dòng)窗口點(diǎn)擊進(jìn)入，或登陸網(wǎng)址http://czxyzp.chzu.edu.cn:8080/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link)注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷，也可另發(fā)一份電子簡(jiǎn)歷至應(yīng)聘院部(信息學(xué)院wsg@chzu.edu.cn;機(jī)械學(xué)院lizhenghong1@126.com;電氣學(xué)院chzueducn@126.com;地信學(xué)院ke3600@163.com;經(jīng)管學(xué)院1443783553@qq.com。向院部郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)選擇其中某個(gè)院部發(fā)送，勿多投)或人事處(rsczp@chzu.edu.cn)、學(xué)生處(xueshengchu@chzu.edu.cn)，郵件主題格式為“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷層次+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘**院部輔導(dǎo)員”。

　　2.應(yīng)聘人員資格審查：相關(guān)職能部門于3月初根據(jù)學(xué)校有關(guān)進(jìn)人規(guī)定、崗位要求以及招聘條件，完成應(yīng)聘人員的初步篩選;各院(部)也可以將篩選到的簡(jiǎn)歷材料(簡(jiǎn)歷電子版，匯總表電子版、紙質(zhì)蓋章)于2月26日前推jian至學(xué)生處匯總。學(xué)生處進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘人選。

　　3.報(bào)到登記：接到通知的應(yīng)聘人員于指定時(shí)間(3月中上旬，具體時(shí)間另行通知)到會(huì)峰校區(qū)行政樓二樓會(huì)議室報(bào)到(從會(huì)峰西路大門進(jìn)入)。報(bào)到時(shí)應(yīng)提供身份證、學(xué)生證、高等教育第yi學(xué)歷學(xué)位證書及獲獎(jiǎng)證書等(上述證件須為原件)，黨組織關(guān)系證明(由應(yīng)聘者所在院系開具)、個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷1份。學(xué)生處、人事處、監(jiān)審處對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。

　　4.考核安排(報(bào)到登記后的第二天，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)：考核分兩輪進(jìn)行。第yi輪為筆試和上機(jī)操作，根據(jù)筆試和上機(jī)操作綜合成績(jī)，從高分到低分排序，按照計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：4的比例，確定參加面試的人員名單。第二輪為面試，由考核組對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行提問考察。應(yīng)聘人員zui后成績(jī)由第yi輪和第二輪考核成績(jī)合成確定，第yi輪、第二輪成績(jī)各占50%。

　　5.公示簽約：考核結(jié)果作為本次招聘的主要依據(jù)，入選人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后公示一周，公示無異議，兩周之內(nèi)(自公示期結(jié)束后算起)到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。因故出現(xiàn)人選缺額的，按考核成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　六、本公告未盡事宜，由人事處、學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

　　學(xué)生處聯(lián)系人：王小婷 聯(lián)系電話：0550-3510022

　　人事處聯(lián)系人：賈玉葉 聯(lián)系電話：0550-3518055

　　滁州學(xué)院學(xué)生處 人事處

　　2016年1月14日