國家公務(wù)員面試各崗位職能及題型分析

發(fā)布時間：2016.01.02 瀏覽次數(shù)：3528次來源：好仕途遴選

部門	外交部
崗位職能	(一)貫徹執(zhí)行國家外交方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，代表國家維護國家主權(quán)、安全和利益，代表國家和政府辦理外交事務(wù)，承辦黨和國家領(lǐng)導人與外國領(lǐng)導人的外交往來事務(wù)。
	(二)調(diào)查研究國際形勢和國際關(guān)系中全局性、戰(zhàn)略性問題，研究分析政治、經(jīng)濟、文化、安全等領(lǐng)域外交工作的重大問題，為黨中央、國務(wù)院制定外交戰(zhàn)略和方針政策提出建議。
	(三)按照外交總體布局，就對外貿(mào)易、經(jīng)濟合作、經(jīng)援、文化、軍援、軍貿(mào)、僑務(wù)、教育、科技、外宣等重大問題，負責與有關(guān)單位協(xié)調(diào)，向黨中央、國務(wù)院報告情況、提出建議。
	(四)起草外交工作領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)草案和政策規(guī)劃。
	(五)負責處理聯(lián)合國等多邊領(lǐng)域中有關(guān)全球和地區(qū)安全以及政治、經(jīng)濟、人權(quán)、社會、難民等外交事務(wù)。
	(六)負責國際軍控、裁軍、防擴散等領(lǐng)域工作，研究有關(guān)國際安全問題，組織軍控方面有關(guān)條約、協(xié)定的談判。
	(七)負責辦理國家對外締結(jié)雙邊、多邊條約事務(wù)，負責國際司法合作有關(guān)事項，負責或參與處理涉及國家和政府的重大涉外法律案件，協(xié)助審核涉外法律法規(guī)草案，組織協(xié)調(diào)有關(guān)我國履行國際公約、協(xié)定工作。
	(八)牽頭或參與擬訂陸地、海洋邊界相關(guān)政策，指導協(xié)調(diào)海洋對外工作，組織有關(guān)邊界劃界、勘界和聯(lián)合檢查等管理工作并處理有關(guān)涉外案件，承擔海洋劃界、共同開發(fā)等相關(guān)外交談判工作。
	(九)發(fā)布重要外交活動信息，闡述對外政策，負責國家重要外事活動新聞工作，組織公共外交活動，主管在華外國記者和外國常駐新聞機構(gòu)事務(wù)。
	(十)負責國家對外禮儀和典禮事務(wù)，負責國家重要外事活動禮賓事宜，負責駐華外交機構(gòu)在華禮遇、外交特權(quán)和豁免事宜。
	(十一)負責領(lǐng)事工作。管理外國駐華外交、領(lǐng)事機構(gòu);負責海外僑務(wù)工作;辦理和參與境內(nèi)涉外案件的對外交涉工作;負責領(lǐng)事保護和協(xié)助工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、地方政府并指導駐外外交機構(gòu)處理領(lǐng)事保護和協(xié)助案件，發(fā)布領(lǐng)事保護和協(xié)助的預警信息。
	(十二)負責協(xié)調(diào)處置境外涉我突發(fā)事件，保護境外中國公民和機構(gòu)的合法權(quán)益，參與處置境內(nèi)涉外突發(fā)事件。
	(十三)依法管理香港、澳門特別行政區(qū)外交、領(lǐng)事事務(wù)，處理涉臺外交事務(wù)。
題型分析	1.人際溝通
	人際溝通類題型是考生公認的“拿分”題目，在歷年來外交部面試中也占到了較大比重。外交部在命題上，正在嘗試引入新題型，與國考其他部門的命題規(guī)律逐漸靠攏。
	2.綜合分析
	此類題型在外交部面試中所占比例有限，但考生仍不可心存僥幸，因為這些題型恰恰可能成為拉開分數(shù)差距，zui終決定勝負的關(guān)鍵點。
	3.自我認知與職位匹配
	外交部面試命題極為偏愛自我認知與職位匹配類試題，在近三年的外交部面試中，這類題型都牢牢的占據(jù)了半壁江山。
	4.應急應變
	此類題所占比例有限，但這些題型恰恰可能成為拉開分數(shù)差距，zui終決定勝負的關(guān)鍵點。
	5.演講題型
	演講題型也是外交部面試題目的一大難點。近年來，外交部考查過三種類型的演講題目：命題演講、話題演講和漫畫演講。



部門	審計署
崗位職能	（一）擬定審計方針政策，參與制定審計、財經(jīng)方面的法律、法規(guī)；制定審計規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行情況；辦理地方性審計法規(guī)和規(guī)章的備案審查；組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)監(jiān)督各級審計機關(guān)的業(yè)務(wù)。
	�。ǘ┫驀鴦�(wù)院報告和向國務(wù)院有關(guān)部門通報審計情況，提出制定和完善有關(guān)政策法規(guī)、宏觀調(diào)控措施的建議。
	�。ㄈ┮罁�(jù)《中華人民共和國審計法》的規(guī)定，直接進行下列審計：
	1、中央財政預算執(zhí)行情況和其他財政收支。
	2、中央各部門、事業(yè)單位及下屬單位的財務(wù)收支。
	3、省級人民政府預算的執(zhí)行情況和決算。
	4、中央銀行的財務(wù)收支和中央金融機構(gòu)的資產(chǎn)、負債和損益狀況。
	5、國務(wù)院各部門管理的和受國務(wù)院委托由社會團體管理的社會保障基金、環(huán)境保護資金、社會捐贈資金及其他有關(guān)基金、資金的財務(wù)收支。
	6、國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務(wù)收支。
	7、其他法律法規(guī)規(guī)定應由審計署進行的審計。
	（四）向國務(wù)院總理提交中央預算執(zhí)行情況的審計結(jié)果報告；受國務(wù)院委托向全國人大常委會提出中央預算執(zhí)行情況和其他財政財務(wù)收支審計工作報告。
	�。ㄎ澹┙M織實施對貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策和宏觀調(diào)控措施情況的行業(yè)審計、專項審計和審計調(diào)查；組織地方審計機關(guān)對黨政領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計；依法受理被審計單位對審計機關(guān)審計決定的復議申請。
	�。┡c省級人民政府共同領(lǐng)導省級審計機關(guān)，協(xié)同辦理省級審計機關(guān)負責人的任免事項；管理派駐地方的審計特派員辦事處。
	�。ㄆ撸└鶕�(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定，配合稽察特派員對國有重點大型企業(yè)和國家重點建設(shè)項目進行審計監(jiān)督；組織對其他國有企業(yè)和國家建設(shè)項目的審計監(jiān)督。
	�。ò耍┙M織實施對內(nèi)部審計的指導與監(jiān)督;監(jiān)督社會審計組織的審計業(yè)務(wù)質(zhì)量;組織審計專業(yè)培訓。（九）組織開展審計領(lǐng)域的國際交流活動。（十）承辦國務(wù)院交辦的其他事項。
題型分析	1.人際溝通
	通過要求考生回答與領(lǐng)導、同事、群眾等維度如何相處或組織某項活動來考查考生做人做事的能力。
	2.綜合分析
	綜合分析類以社會熱點事件為出題背景,考查考生看待問題時能否客觀公正,分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì),分析透徹。
	3.自我認知
	自我認知與職位匹配類的題目在國考統(tǒng)一命題中數(shù)量較小，然而在審計署題目中，持續(xù)處于絕對重點的地位。
	4.應急應變
	此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應試者對問題理解是否準確貼切，回答的迅速性、準確性等
	5.情景模擬
	考生一定要迅速找到題目中的關(guān)鍵詞，對所給出的具體情境以及所需要處理的問題進行針對性地答題。
	6.組織管理
	要根據(jù)每個活動的特點進行作答，可以按照計劃-執(zhí)行-反饋的邏輯進行答題。


部門	中華人民共和國海關(guān)
崗位職能	中華人民共和國海關(guān)是國家進出境監(jiān)督管理機關(guān)。四項基本任務(wù)是出入境監(jiān)管、征稅、打私、統(tǒng)計。中國海關(guān)還承擔了保稅監(jiān)管、海關(guān)稽查、知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護、口岸管理等主要職責。
	全國海關(guān)目前共有46個直屬海關(guān)單位，580個隸屬海關(guān)和辦事處，通關(guān)監(jiān)管點近4000個。中國海關(guān)現(xiàn)有包括海關(guān)緝私警察在內(nèi)的關(guān)員約5.3萬人。
	海關(guān)監(jiān)管指海關(guān)依法對進出境的運輸工具、貨物和行李郵遞物品進行實際審核查驗，通過接受報關(guān)、審核單證、查驗放行等一系列管理制度與管理程序，確保國家關(guān)于運輸工具、貨物和行李郵遞物品進出境的各項法律規(guī)定得以貫徹執(zhí)行。
	海關(guān)稅收征管是指由海關(guān)按照《海關(guān)法》和進出口稅則，對準許進出口的貨物、進出境的物品征收稅款。
	海關(guān)打擊走私是指海關(guān)運用刑事執(zhí)法和行政執(zhí)法手段，在海關(guān)監(jiān)管場所和設(shè)關(guān)地附近的沿海沿邊規(guī)定地區(qū)內(nèi)，對走私違法犯罪活動進行制止、查處和綜合治理的執(zhí)法行為，其根本目的是維護國家經(jīng)濟利益和進出口貿(mào)易秩序。
	海關(guān)統(tǒng)計是指以實際進出口貨物作為統(tǒng)計和分析的對象，通過搜集、整理、加工處理進出口報關(guān)單或經(jīng)海關(guān)核準的其他申報單證，對進出口貨物的品種、數(shù)(重)量、價格、國別(地區(qū))、經(jīng)營單位、境內(nèi)目的地、境內(nèi)貨源地、貿(mào)易方式、運輸方式、關(guān)別等項目分別進行統(tǒng)計和綜合分析，全面、準確地反映對外貿(mào)易的運行態(tài)勢，實施進出口預警監(jiān)測，為國家宏觀經(jīng)濟決策和促進對外貿(mào)易發(fā)展提供信息服務(wù)。
題型分析	1.人際溝通
	人際溝通類題目較多，場景一般與公務(wù)員日常工作息息相關(guān)，備考此類題目應在掌握基本為人處世原則與溝通技巧的基礎(chǔ)上善于從多個維度的關(guān)系分析問題與解決矛盾。

	2.綜合分析
	就以往面試而言，海關(guān)面試稍有變化，綜合分析類之前重點考察觀點類的題目包括名言警句和社會流行語等轉(zhuǎn)為注重社會現(xiàn)象類的考察。
	3.應急應變
	應急應變類題目，考生角色設(shè)定更加多元化、生活化，題目重點考察考生應急應變能力。
	4.組織管理題型
	組織管理類題目重點考察考生角色轉(zhuǎn)換的能力，能否迅速根據(jù)題目要求，結(jié)合自身經(jīng)驗和知識的積累有效解決問題。


部門	中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會
崗位職能	一、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的職責
	監(jiān)管職責：依照法律、行政法規(guī)制定并發(fā)布對銀行業(yè)金融機構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動監(jiān)督管理的規(guī)章、規(guī)則；依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件和程序，審查批準銀行業(yè)金融機構(gòu)的設(shè)立、變更、終止以及業(yè)務(wù)范圍；對銀行業(yè)金融機構(gòu)的董事和高級管理人員實行任職資格管理；依照法律、行政法規(guī)制定銀行業(yè)金融機構(gòu)的審慎經(jīng)營規(guī)則；對銀行業(yè)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動及其風險狀況進行非現(xiàn)場監(jiān)管，建立銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，分析、評價銀行業(yè)金融機構(gòu)的風險狀況；對銀行業(yè)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動及其風險狀況進行現(xiàn)場檢查，制定現(xiàn)場檢查程序，規(guī)范現(xiàn)場檢查行為；對銀行業(yè)金融機構(gòu)實行并表監(jiān)督管理。會同有關(guān)部門建立銀行業(yè)突發(fā)事件處置制度，制定銀行業(yè)突發(fā)事件處置預案，明確處置機構(gòu)和人員及其職責、處置措施和處置程序，及時、有效地處置銀行業(yè)突發(fā)事件；負責統(tǒng)一編制全國銀行業(yè)金融機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以公布；對銀行業(yè)自律組織的活動進行指導和監(jiān)督；開展與銀行業(yè)監(jiān)督管理有關(guān)的國際交流、合作活動；
	對已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機，嚴重影響存款人和其他客戶合法權(quán)益的銀行業(yè)金融機構(gòu)實行接管或者促成機構(gòu)重組；對有違法經(jīng)營、經(jīng)營管理不善等情形銀行業(yè)金融機構(gòu)予以撤銷；對涉嫌金融違法的銀行業(yè)金融機構(gòu)及其工作人員以及關(guān)聯(lián)行為人的賬戶予以查詢；對涉嫌轉(zhuǎn)移或者隱匿違法資金的申請司法機關(guān)予以凍結(jié)；對擅自設(shè)立銀行業(yè)金融機構(gòu)或非法從事銀行業(yè)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)活動予以取締負責國有重點銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)事會的日常管理工作；承辦國務(wù)院交辦的其他事項。
	二、地方銀監(jiān)會的職責
	1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融法律、法規(guī)，依據(jù)省局授權(quán)，制定監(jiān)管法規(guī)、制度方面的實施細則和規(guī)定，負責對本地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督管理。2、依據(jù)省局授權(quán)，審查和批準本地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)及其分支機構(gòu)的設(shè)立、變更、終止及業(yè)務(wù)范圍。3、負責本地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，依法對違法違規(guī)行為進行查處。4、依據(jù)省局授權(quán)，審查和批準本地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)及其分支機構(gòu)高級管理人員任職資格。5、負責統(tǒng)計、分析、上報本地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)的各類數(shù)據(jù)、信息，依據(jù)省局授權(quán)進行信息披露。6、對本地區(qū)金融風險進行分析、研究，并會同有關(guān)部門提出存款類金融機構(gòu)緊急風險的處置意見和建議。7、負責分局機關(guān)和系統(tǒng)黨的建設(shè)、紀檢和干部管理工作。8、領(lǐng)導分局派出機構(gòu)的工作。9、承辦中國銀監(jiān)會和省局交辦的其他事項。
題型分析	1.自我認知與職位匹配
	出題方式也在不斷的變化，更加豐富多樣，難度也在加大，除了直接陳述的題目外，還會通過設(shè)置矛盾障礙，間接考查考生的能力。
	2.崗位專業(yè)
	這類題目與所報考崗位非常接近,在復習過程中,一定要對該崗位所要求的知識結(jié)構(gòu)有所了解。
	3.應急應變
	考生在面對多項任務(wù)時的統(tǒng)籌能力，應變應急能力，即：能夠按照輕重緩急原則對事情進行合理的解決和處理能力，在遇到這類題目時要注意把握答題原則和技巧。
	4.英語題型
	銀監(jiān)系統(tǒng)的英語類題目并不難，考查要點也比較集中，主要內(nèi)容集中在自我認知這一部分，要么是用做一自我介紹，要么談?wù)剬罂紞徫坏睦斫猓凑務(wù)勛约簽槭裁磮罂�，要么談�(wù)勛约旱膬?yōu)缺點等等。



部門	中國保險監(jiān)督管理委員會
崗位職能	1、擬定保險業(yè)發(fā)展的方針政策，制定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；起草保險業(yè)監(jiān)管的法律、法規(guī)；制定業(yè)內(nèi)規(guī)章。
	2、審批保險公司及其分支機構(gòu)、保險集團公司、保險控股公司的設(shè)立；會同有關(guān)部門審批保險資產(chǎn)管理公司的設(shè)立；審批境外保險機構(gòu)代表處的設(shè)立；審批保險代理公司、保險經(jīng)紀公司、保險公估公司等保險中介機構(gòu)及其分支機構(gòu)的設(shè)立；審批境內(nèi)保險機構(gòu)和非保險機構(gòu)在境外設(shè)立保險機構(gòu)；審批保險機構(gòu)的合并、分立、變更、解散，決定接管和指定接受；參與、組織保險公司的破產(chǎn)、清算。
	3、審查、認定各類保險機構(gòu)高級管理人員的任職資格；制定保險從業(yè)人員的基本資格標準。
	4、審批關(guān)系社會公眾利益的保險險種、依法實行強制保險的險種和新開發(fā)的人壽保險險種等的保險條款和保險費率，對其他保險險種的保險條款和保險費率實施備案管理。
	5、依法監(jiān)管保險公司的償付能力和市場行為；負責保險保障基金的管理，監(jiān)管保險保證金；根據(jù)法律和國家對保險資金的運用政策，制定有關(guān)規(guī)章制度，依法對保險公司的資金運用進行監(jiān)管。
	6、對政策性保險和強制保險進行業(yè)務(wù)監(jiān)管；對專屬自保、相互保險等組織形式和業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)管。歸口管理保險行業(yè)協(xié)會、保險學會等行業(yè)社團組織。
	7、依法對保險機構(gòu)和保險從業(yè)人員的不正當競爭等違法、違規(guī)行為以及對非保險機構(gòu)經(jīng)營或變相經(jīng)營保險業(yè)務(wù)進行調(diào)查、處罰。
	8、依法對境內(nèi)保險及非保險機構(gòu)在境外設(shè)立的保險機構(gòu)進行監(jiān)管。
	9、制定保險行業(yè)信息化標準；建立保險風險評價、預警和監(jiān)控體系，跟蹤分析、監(jiān)測、預測保險市場運行狀況，負責統(tǒng)一編制全國保險業(yè)的數(shù)據(jù)、報表，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以發(fā)布。

	10、承辦國務(wù)院交辦的其他事項。
題型分析	1.人際溝通
	通過要求考生回答與領(lǐng)導、同事、群眾等維度如何相處或組織某項活動來考查考生做人做事的能力，是保監(jiān)會面試的第二大題型。
	2.綜合分析
	綜合分析類以社會熱點事件為出題背景，考查考生看待問題時能否客觀公正，分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析透徹。
	4.應急應變
	此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應試者對問題理解是否準確貼切，回答的迅速性、準確性等
	5.組織管理
	組織管理題目在保監(jiān)會系統(tǒng)面試中分值較大，題目較多，是結(jié)構(gòu)化面試中第yi大面試題型。
	6.自我認識與職位匹配
	自我認知與職位匹配類的題目出題幾率很小，近三年的面試中，僅2010年有兩道自我認知類題目，不到題目總量的5%。
	7.情景模擬
	情景模擬類題目題量不多，近三年保監(jiān)會面試中，僅在2011年出現(xiàn)3道情景模擬題，占結(jié)構(gòu)化面試總題量的5%。落實到答題上，情景模擬就像是一出自編自演的"舞臺劇"



部門	鐵路公安
崗位職能	鐵路公安是公安部對鐵道系統(tǒng)的派駐機構(gòu)，zui高機關(guān)是國家鐵路局公安局(公安部十局)，國家鐵路局下設(shè)公安局，稱國家鐵路局公安局，同時，該局也是公安部的序列局，實行國家鐵路局和公安部雙重管理。
	根據(jù)警察的基本素質(zhì)要求，可以將鐵路公安工作人員基本素質(zhì)要求歸納為以下幾點：
	(一)政治素質(zhì)：全路公安民警必須牢固樹立“路興我興、路榮我榮，路衰我衰、路恥我恥”的興衰觀和榮辱觀，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，把人民群眾關(guān)注的迫切問題作為我們zui需要解決的問題，積極踐行“立警為公、執(zhí)法為民”思想，為旅客出行、貨物運輸提供良好的治安環(huán)境，維護鐵路良好形象。
	(二)業(yè)務(wù)素質(zhì)
	業(yè)務(wù)素質(zhì)是人民警察依法履行職務(wù)，完成各項任務(wù)的實際本領(lǐng)，是公安專業(yè)知識和專業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。人民警察應具備以下基本能力：①專業(yè)能力。②分析能力。③應變決斷能力。④群眾工作能力。⑤語言表達能力。
	(三)法律素質(zhì)。法律素質(zhì)是人民警察依法履行職責、行使職權(quán)所應具備的法律意識、法律知識和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。其內(nèi)容包括人民警察所應具有的社會主義法律意識、所應掌握的法律知識和執(zhí)法活動所應具備的技能。
	(四)文化素質(zhì)
	文化素質(zhì)是指通過知識傳遞、環(huán)境熏陶，把優(yōu)xiu的文化成果內(nèi)化為警察的氣質(zhì)、人格和修養(yǎng)，成為警察相對穩(wěn)定的內(nèi)在品格。文化素質(zhì)是知識和能力的綜合。
	(五)心理素質(zhì)
	心理素質(zhì)是指警察在特定職務(wù)活動中心理過程、個性心理等方面的基本特征和品質(zhì)。
	人民警察應具備以下心理素質(zhì)：①具有良好的觀察、記憶、注意、思維能力。②具有穩(wěn)定的情感和頑強的意志，能夠抵御錯誤干擾和各種誘惑，能慎獨與自我凈化。③具有寬廣的胸懷、合作的氣度和對事物發(fā)展變化的較強的心理承受能力。
	(六)身體素質(zhì)
	身體素質(zhì)指警察應具備的健康的體格，全面發(fā)展的身體耐力并對警察特定職務(wù)活動的適應性。具體包括體力、運動速度、耐力、靈活性、敏捷性等方面。
題型分析	1.綜合分析
	首先，闡述問題產(chǎn)生的背景，進行判斷表態(tài)；其次，分層論證這種的合理與不合理之處，zui后結(jié)合公務(wù)員自身工作職責和特點加以提升。
	2.職位匹配
	要求考生提前對于鐵路公安的工作職責和常見問題的處理方法和措施進行熟悉，體現(xiàn)自身分析問題、解決問題的規(guī)范性和專業(yè)性。
	3.人際溝通
	面對人際關(guān)系問題，考生應先表明自己的態(tài)度，接下來查找原因，根據(jù)原因提出相應的解決對策。zui后為了有效避免類似情況再次發(fā)生，應采取相應的措施，合理避免類似事件再次發(fā)生
	4.應急應變
	此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應試者對問題理解是否準確貼切，回答的迅速性、準確性等
	5.組織管理
	重點考察考生的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；答題要根據(jù)每個活動的特點進行作答，可以按照計劃-執(zhí)行-反饋的邏輯進行答題。
	6.視頻類型題
	鐵路公安系統(tǒng)面試中，除了結(jié)構(gòu)化面試題型外，還有一個獨特的面試類型，就是視頻類題型。視頻類題目主要針對需要上崗執(zhí)行任務(wù)的職位，以視頻為載體，具體考查考生的業(yè)務(wù)知識，難度不大。



部門	國稅系統(tǒng)
崗位職能	一、常用職位職責簡介　　國家稅務(wù)總局設(shè)9個事業(yè)單位(正司局級)：
	(一)教育中心、(二)機關(guān)服務(wù)中心、(三)電子稅務(wù)管理中心、(四)集中采購中心、(五)稅收科學研究所、(六)稅務(wù)干部進修學院、(七)中國稅務(wù)雜志社、(八)中國稅務(wù)報社、(九)中國稅務(wù)出版社。
	每個不同單位其具體職責也有所不同。但國稅系統(tǒng)招錄的主要職位為基層分局科員，主要在基層稅務(wù)分局從事稅收征收管理工作，具體工作內(nèi)容為：稅收征收管理，是一個很大的范疇，有著十分廣泛的內(nèi)容。基層稅務(wù)機關(guān)日常大量主要的工作，就是進行稅收征收管理工作。稅收征收管理工作的內(nèi)容可從宏觀與微觀上進行理解。大家在工作崗位上自學理解。從微觀上理解主要包括:征收，管理，檢查三個方面。這三大方面直接在工作環(huán)節(jié)上具體劃分為稅務(wù)登記，帳薄憑證管理，納稅申報，稅款征收，稅務(wù)檢查，法律責任六個環(huán)節(jié)。它們是相互聯(lián)系，相互補充又相互制約的統(tǒng)一的有機整體。
	二、稅務(wù)工作人員基本工作原則和理念
	服務(wù)理念：始于納稅人需求，終于納稅人滿意　　服務(wù)承諾：公開便捷尊重
	工作目標：
	——實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳服務(wù)行為規(guī)范化、服務(wù)要求標準化、服務(wù)方式多元化和服務(wù)環(huán)境人性化;
	——為納稅人創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)水平和服務(wù)效率，創(chuàng)建一流的辦稅服務(wù)品pai，形成示范效應。
	三、國家稅務(wù)局工作人員基本素質(zhì)要求
	1.政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)
	能夠樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨理念，堅持全心全意為人民服務(wù)，以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”為工作原則，立足崗位，踐行宗旨，勤廉盡職，為稅收事業(yè)發(fā)展貢獻聰明才智。
	2.專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力
	為了提升專業(yè)素質(zhì)，我們要堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷學習與稅務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)，提升依法行政的意識，忠實履行法律賦予的職責，保證稅收法律、法規(guī)和政策的正確貫徹執(zhí)行。學習稅務(wù)相關(guān)專業(yè)技能知識。同時我們也應該注重深入地研究和掌握國內(nèi)外稅務(wù)知識的zui新動態(tài)，拓寬知識和更新能力。
	3.心理素質(zhì) 　　 4.身體素質(zhì)
題型分析	1.自我認知
	主要考察考生對于國稅職能的認知和了解,山東國稅的考官都是系統(tǒng)內(nèi)部人員,如果考生的回答能夠體現(xiàn)專業(yè)性的話,能夠博得考官的好感和青睞。
	2.綜合分析
	綜合分析類以社會熱點事件為出題背景,考查考生看待問題時能否客觀公正,分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì),分析透徹。
	3.應急應變
	此類題型主要考察考生對突發(fā)問題的反應及意外事情的處理、自我控制能力等。側(cè)重應試者對問題理解是否準確貼切，回答的迅速性、準確性等
	4.組織管理
	要根據(jù)每個活動的特點進行作答，可以按照計劃-執(zhí)行-反饋的邏輯進行答題。
	5.情景模擬
	考生一定要迅速找到題目中的關(guān)鍵詞，對所給出的具體情境以及所需要處理的問題進行針對性地答題。
	6.漫畫題型
	主要考查考生的服務(wù)意識和技巧，對于考生日常生活經(jīng)驗和處理問題能力要求能高、更加直接，難度也更大。



部門	郵政系統(tǒng)
崗位職能	�。ㄒ唬⿺M訂郵政行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和標準，提出深化郵政體制改革和促進郵政與交通運輸統(tǒng)籌發(fā)展的政策建議，起草郵政行業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章草案。
	�。ǘ┏袚]政監(jiān)管責任，推動建立覆蓋城鄉(xiāng)的郵政普遍服務(wù)體系，推進建立和完善普遍服務(wù)和特殊服務(wù)保障機制，提出郵政行業(yè)服務(wù)價格政策和基本郵政業(yè)務(wù)價格建議，并監(jiān)督執(zhí)行。
	（三）負責快遞等郵政業(yè)務(wù)的市場準入，維護信件寄遞業(yè)務(wù)專營權(quán)，依法監(jiān)管郵政市場。
	（四）負責監(jiān)督檢查機要通信工作，保障機要通信安全。
	�。ㄎ澹┴撠熰]政行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，負責郵政行業(yè)運行安全的監(jiān)測、預警和應急管理，保障郵政通信與信息安全。
	�。┴撠熰]政行業(yè)統(tǒng)計、經(jīng)濟運行分析及信息服務(wù)，依法監(jiān)督郵政行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
	�。ㄆ撸┴撠熂o念郵票的選題和圖案審查，負責審定紀念郵票和特種郵票年度計劃。
	（八）代表國家參加國際郵政組織，處理政府間郵政事務(wù)，擬訂郵政對外合作與交流政策并組織實施，處理郵政外事工作，按照規(guī)定管理涉及港澳臺工作。
	�。ň牛┐怪惫芾砀魇。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）郵政管理局。
	�。ㄊ┏修k國務(wù)院及交通運輸部交辦的其他事項。
	相關(guān)職責
	�。ㄒ唬┤∠延蓢鴦�(wù)院公布取消的行政審批事項。
	（二）郵政分支機構(gòu)的設(shè)立審批改為事后備案，組織zui佳郵票評選和全國性集郵展覽工作交給中華全國集郵聯(lián)合會。
	�。ㄈ┘訌妵亦]政行業(yè)規(guī)劃與交通運輸規(guī)劃的銜接，促進郵政行業(yè)發(fā)展。
	（四）推動建立覆蓋城鄉(xiāng)的郵政普遍服務(wù)體系，確保城鄉(xiāng)居民享受安全、便捷、合理價格的郵政普遍服務(wù)。
題型分析	1.自我認知與職位匹配
	自我認知與職位匹配類的題目有所涉及，但出題幾率很小，研究各類題型三年來變化的趨勢，可以看出自我認知題型開始轉(zhuǎn)為隱性考查
	2.綜合分析
	綜合分析題型是郵政系統(tǒng)zui�？嫉念}型之一，考察考生是否客觀公正，分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析透徹。
	3.應急應變
	應急應變突出解決問題，要求考生在具有壓力的情況下，情緒穩(wěn)定、反應迅速，以靈活的方式和周到得到的步驟處理好突發(fā)或棘手問題。
	4.組織管理
	組織管理題型突出微觀執(zhí)行，追求個性化答題，是郵政系統(tǒng)重點考察的題型
	5.情景模擬
	情景模擬類題目題量不多，但近年面試中逐漸嶄露頭角�？忌鋵嵉酱痤}上，情景模擬就像是一出自編自演的"舞臺劇"
	6.人際溝通
	通過要求考生回答與領(lǐng)導、同事、群眾等維度如何相處或組織某項活動來考查考生做人做事的能力，是郵政系統(tǒng)面試的重要題型。

部門	證監(jiān) 會
崗位職能	中國證券監(jiān)督管理委員會設(shè)13個職能：
	一、辦公廳
	草擬機關(guān)內(nèi)部辦公的規(guī)章制度;協(xié)助會領(lǐng)導組織機關(guān)的日常辦公;組織會內(nèi)有關(guān)重要文件的草擬、修改;負責機關(guān)的新聞宣傳工作，編輯中國證券監(jiān)督管理委員會公告、信息刊物及其他資料;管理機關(guān)的財務(wù)、資產(chǎn)、檔案;組織辦理全國人大、全國政協(xié)會議的議案、提案。辦公廳內(nèi)設(shè)咨詢顧問委員會辦公室，為中國證券監(jiān)督管理委員會聘請的國際國內(nèi)顧問提供服務(wù)，承擔咨詢顧問委員會交辦的工作。
	二、發(fā)行監(jiān)管部
	草擬境內(nèi)企業(yè)在境內(nèi)外發(fā)行證券的規(guī)則、實施細則;審核境內(nèi)企業(yè)直接或間接在境內(nèi)外發(fā)行股票、可轉(zhuǎn)換債券的申報材料并監(jiān)管其發(fā)行活動;審核企業(yè)債券的上市申報材料;按規(guī)定監(jiān)管境外上市中資企業(yè)的有關(guān)活動。
	三、市場監(jiān)管部
	草擬監(jiān)管證券(不上市流通的國債及企業(yè)債券除外，下同)的交易、清算、登記、托管的規(guī)則、實施細則;審核證券交易、清算、登記、托管機構(gòu)的設(shè)立并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動;審核證券交易所的章程、業(yè)務(wù)規(guī)則、上市品種;分析境內(nèi)外證券交易行情;監(jiān)管境內(nèi)證券期貨市場信息的傳播活動。
	四、機構(gòu)監(jiān)管部
	草擬監(jiān)管證券經(jīng)營機構(gòu)、投資咨詢機構(gòu)的規(guī)則、實施細則;審核各類證券經(jīng)營機構(gòu)、投資咨詢機構(gòu)的設(shè)立及從事證券業(yè)務(wù)的資格并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動;審核證券經(jīng)營機構(gòu)、投資咨詢機構(gòu)高級管理人員的任職資格并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動;審核境內(nèi)機構(gòu)在境外設(shè)立從事證券業(yè)務(wù)的機構(gòu);審核境外機構(gòu)在境內(nèi)設(shè)立從事證券業(yè)務(wù)的機構(gòu)并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動。
	五、上市公司監(jiān)管部
	草擬監(jiān)管上市公司的規(guī)則、實施細則;審核并監(jiān)督檢查境內(nèi)上市公司實施配股、合并分立、主營業(yè)務(wù)發(fā)生變更等事項;監(jiān)管境內(nèi)上市公司的收購兼并、主要股東發(fā)生變更等事項;監(jiān)管境內(nèi)上市公司的信息披露;監(jiān)督境內(nèi)上市公司及其董事、監(jiān)事、高級管理人員、主要股東履行證券法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
	六、基金監(jiān)管部
	草擬監(jiān)管證券投資基金的規(guī)則、實施細則;審核證券投資基金、證券投資基金管理公司的設(shè)立，監(jiān)管證券投資基金管理公司的業(yè)務(wù)活動;按規(guī)定與有關(guān)部門共同審核證券投資基金托管機構(gòu)的基金托管業(yè)務(wù)資格，監(jiān)管其基金托管業(yè)務(wù);按規(guī)定監(jiān)管中外合資的證券投資基金、證券投資基金管理公司。
	七、期貨監(jiān)管部
	草擬監(jiān)管期貨市場的規(guī)則、實施細則;審核期貨交易所的設(shè)立、章程、業(yè)務(wù)規(guī)則、上市期貨合約并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動;審核期貨經(jīng)營機構(gòu)、期貨清算機構(gòu)、期貨投資咨詢機構(gòu)的設(shè)立及從事期貨業(yè)務(wù)的資格并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動;審核期貨經(jīng)營機構(gòu)、期貨清算機構(gòu)、期貨投資咨詢機構(gòu)高級管理人員的任職資格并監(jiān)管其業(yè)務(wù)活動;分析境內(nèi)期貨交易行情，研究境內(nèi)外期貨市場;審核境內(nèi)機構(gòu)從事境外期貨業(yè)務(wù)的資格并監(jiān)督其境外期貨業(yè)務(wù)活動。等等
題型分析	1.自我認知與職位匹配
	自我認知類的題目，重點考察考生能否迅速根據(jù)題目要求，結(jié)合自身經(jīng)驗和知識的積累有效解決問題，提出規(guī)劃。
	2.綜合分析
	綜合分析題型是證監(jiān)會系統(tǒng)zui�？嫉念}型之一，考察考生是否客觀公正，分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析透徹。
	3.應急應變
	應急應變類題目，考生角色設(shè)定更加多元化、生活化，題目重點考察考生應急應變能力。
	4.組織管理
	組織管理類題目重點考察考生角色轉(zhuǎn)換的能力，能否迅速根據(jù)題目要求，結(jié)合自身經(jīng)驗和知識的積累有效解決問題。

部門	統(tǒng) 計局
崗位職能	�。ㄒ唬┏袚M織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)全國統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、及時的責任。制定統(tǒng)計政策、規(guī)劃、全國基本統(tǒng)計制度和國家統(tǒng)計標準，起草統(tǒng)計法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，指導全國統(tǒng)計工作。
崗位職能	�。ǘ┙⒔∪珖窠�(jīng)濟核算體系，擬訂國民經(jīng)濟核算制度，組織實施全國及省、自治區(qū)、直轄市國民經(jīng)濟核算制度和全國投入產(chǎn)出調(diào)查，核算全國及省、自治區(qū)、直轄市國內(nèi)生產(chǎn)總值，匯編提供國民經(jīng)濟核算資料，監(jiān)督管理各地區(qū)國民經(jīng)濟核算工作。（三）會同有關(guān)部門擬訂重大國情國力普查計劃、方案，組織實施全國人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查，匯總、整理和提供有關(guān)國情國力方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（四）組織實施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)以及裝卸搬運和其他運輸服務(wù)業(yè)、倉儲業(yè)、計算機服務(wù)業(yè)、軟件業(yè)、科技交流和推廣服務(wù)業(yè)、社會福利業(yè)等統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運輸、郵政、教育、衛(wèi)生、社會保障、公用事業(yè)等全國性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（五）組織實施能源、投資、消費、價格、收入、科技、人口、勞動力、社會發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合整理和提供資源、房屋、對外貿(mào)易、對外經(jīng)濟等全國性基本統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（六）組織各地區(qū)、各部門的經(jīng)濟、社會、科技和資源環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)一核定、管理、公布全國性基本統(tǒng)計資料，定期發(fā)布全國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計信息，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息共享制度和發(fā)布制度。（七）對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展、科技進步和資源環(huán)境等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，向黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。（八）審批部門統(tǒng)計標準，依法審批或者備案各部門統(tǒng)計調(diào)查項目、地方統(tǒng)計調(diào)查項目，指導專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計基層業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，組織建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計信息管理制度，建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、監(jiān)控和評估制度，開展對重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、監(jiān)控和評估，依法監(jiān)督管理涉外調(diào)查活動。（九）協(xié)助地方管理省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計局局長和副局長，指導全國統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，會同有關(guān)部門組織管理全國統(tǒng)計專業(yè)資格考試、職務(wù)評聘和從業(yè)資格認定工作，監(jiān)督管理地方政府統(tǒng)計部門由中央財政提供的統(tǒng)計經(jīng)費和專項基本建設(shè)投資。（十）建立并管理國家統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，組織制定各地區(qū)、各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)的基本標準和運行規(guī)則，指導地方統(tǒng)計信息化系統(tǒng)建設(shè)。（十一）收集、整理國際統(tǒng)計數(shù)據(jù)，組織實施統(tǒng)計工作方面的國際交流合作項目，組織實施國際間統(tǒng)計資料交換和統(tǒng)計交流合作項目。（十二）承辦國務(wù)院交辦的其他事項。
題型分析	1.自我認知與職位匹配
	自我認知題型走入幕后，似輕實重、似易實難，面試命題中多與綜合分析題目相結(jié)合，若沒有充分準備，要答好此類題型并不容易。
	2.綜合分析
	綜合分析題型面試必考，是所占分數(shù)權(quán)重zui高，考生作答難度zui大的題型，還經(jīng)常成為交叉題型的載體，既考查綜合分析，又考察自我認知等
	3.應急應變
	應急應變一脈相承，側(cè)重化解群眾矛盾，要求考生解決或處理以群眾為核心，公務(wù)員的“維穩(wěn)”素質(zhì)成為了面試關(guān)注的焦點。
	4.組織管理
	組織管理突出策劃，強調(diào)信息收集能力，“如何收集資料”這樣的設(shè)問方式頻繁出現(xiàn)
	5.情景模擬
	情景模擬成為新寵，氣候形成指日可待，模擬的溝通對象越來越豐富，模擬溝通場景越發(fā)細化，對考生審題、分析的能力提出了更高要求。
	6.人際溝通
	人際溝通新穎鮮活，愈發(fā)貼近工作實際，人際溝通試題的情境愈加復雜，設(shè)問方式更加具體，使得答題難度直線增長。