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2015年安徽遴選面試YY公益課程(9月30日19:30開講)
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1、群眾上訪，情緒激動，還有人圍觀，作為信訪辦的一名工作人員，你怎么處理這個局面？（2013年安徽省檢察機關(guān)）
【參考解析】
面對這種局面，我會冷靜對待、積極應(yīng)對、妥善處理；
首先，我會穩(wěn)定上訪群眾的情緒。
其次，在辦公室里，請群眾上訪代表將上訪訴求講清楚，我會認真做好記錄，分清情況處理。
再次，我會留下彼此聯(lián)系方式，之后送上訪代表離開，請他們耐心等待。待群眾離開之后，我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報此事處理情況。
zui后，我會通過此事總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以便今后能更好地處理類似突發(fā)事件。
2、作為省檢察院一員，應(yīng)當(dāng)具備什么樣的特質(zhì)？（2013年安徽省檢察機關(guān)）
【參考解析】
一是合格的政治素質(zhì)。
二是嚴密的紀律觀念；
三是過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
四是牢固的廉政意識。
3、現(xiàn)在，很注重實名制，如買口罩等都需要實名制。請問在社會管理中如何實行實名制？（2013年中央機關(guān)）
【參考解析】
我們已走進一個實名制的時代。
實名制只是眾多社會管理手段的其中一 種，并不具備普遍適用性。
為了讓實名制落實到位，需要做到以下幾點：
第yi，全面建立社會誠信體系；
第二，要建立信息互聯(lián)互通的共享機制；
第三，對于個人信息安全的顧慮是推行實名制的主要障礙，人大或有關(guān)部門應(yīng)盡快出臺相關(guān)法規(guī)。
4、參加中央機關(guān)公務(wù)員遴選，來到新的工作崗位以后，工作上感到很瑣碎，和報考時的想法不太一樣，這時你怎么辦？（2013年中央機關(guān)）
【參考解析】
我不會因此抱怨，而是會調(diào)整好心態(tài)，爭取在瑣碎的工作中也能做出一番業(yè)績。
首先，聽取領(lǐng)導(dǎo)安排。其次，了解工作要求。再次，展現(xiàn)個人能力。
在單位，無論是什么樣的工作，我都會以飽滿的工作熱情投入其中，從身邊的每一件小事做起，“千里之行始于足下”，相信經(jīng)過我的努力，一定會得到領(lǐng)導(dǎo)認可的。
5、你的工作所在地生產(chǎn)的蔬菜滯銷，你怎么幫助解決這個問題？（2013年中央機關(guān)）
【參考解析】
我會本著全心全意為農(nóng)民服務(wù)的宗旨，加大力度改善蔬菜滯銷問題。
第yi，迅速摸清情況。
第二，啟動網(wǎng)上對接與家超對接，拓寬蔬菜銷售渠道。
第三，要從生產(chǎn)、服務(wù)、流通等環(huán)節(jié)入手，提高蔬菜生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化水平，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織能力。
第四，要加強對主要蔬菜品種價格、銷量監(jiān)測，掌握消費需求變化，及時發(fā)布信息，引導(dǎo)農(nóng)民蔬菜生產(chǎn)和市場流向。
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