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2015安徽省公務(wù)員/選調(diào)生筆試【備考專區(qū)】
2015年安徽省公務(wù)員/選調(diào)生筆試培訓(xùn)總課表
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省政府辦公廳 省政府政策研究室
2015年面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意，省政府辦公廳和省政府政策研究室決定開(kāi)展2015年面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)公告如下。
一、選調(diào)計(jì)劃
省政府辦公廳選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員8名，省政府政策研究室選調(diào)主任科員及以下公務(wù)員4名。
二、選調(diào)方式
采取個(gè)人報(bào)名、考試、單位推jian和考察相結(jié)合方式進(jìn)行。
三、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍。
1．全省縣以上實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員。
2．全省縣以上參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理單位工作人員登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下工作人員。
中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省縣以上單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。
（二）報(bào)考條件。
報(bào)考人員需具備下列資格條件：
1．年齡35周歲以下（1980年4月10日以后出生）。
2．第yi學(xué)歷為全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2015年4月30日）。
省、市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員尚不具備2年以上基層工作經(jīng)歷，但其任職定級(jí)后已按規(guī)定下派基層鍛煉并滿1年的，可視為符合報(bào)考條件；否則，其轉(zhuǎn)任后3年內(nèi)，必須按規(guī)定下派基層鍛煉1年。
4．具有較強(qiáng)的文字綜合能力和辦事協(xié)調(diào)能力。
5．近3年年度考核均為“稱職”以上等次。
6．身體健康。
7．符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1．截至2015年4月30日尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期內(nèi)的。
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3．受處分期間或未滿影響期限的。
4．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告。
2015年3月17日在安徽省人民政府網(wǎng)（www.ah.gov.cn）、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告。報(bào)考人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告中公布的電話與省政府辦公廳人事處、省政府政策研究室辦公室聯(lián)系。
（二）報(bào)名和資格審查。
1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為安徽行政學(xué)院興正苑一樓大廳（合肥市徽州大道1015號(hào)，省社科院南側(cè)），報(bào)名時(shí)間為2015年4月10日至4月13日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告，按照要求填寫報(bào)名表并簽署誠(chéng)信承諾，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。
2．資格審查。資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，報(bào)考人員提交報(bào)名表、有效身份證件原件及復(fù)印件、工作證件原件及復(fù)印件（或有效工作證明）、第yi和zui高學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片4張、選調(diào)職位要求的其他有關(guān)材料（報(bào)考人員有基層工作經(jīng)歷的，請(qǐng)一并提供基層工作經(jīng)歷證明）。省政府辦公廳和省政府政策研究室按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于5：1，方可開(kāi)考；未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格后，報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）考試和資格復(fù)審。
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6：4的比例確定考試綜合成績(jī)，總分為100分。
1．筆試。筆試由省政府辦公廳、省政府政策研究室、省公務(wù)員局共同組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在合肥市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時(shí)間及其他事項(xiàng)另行通知。
2．資格復(fù)審。本次公開(kāi)選調(diào)采用報(bào)考人員個(gè)人自愿與組織推jian相結(jié)合的方式進(jìn)行。在面試前，省政府辦公廳、省政府政策研究室對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件原件、3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明（須注明近三年年度考核情況）和選調(diào)職位要求的其他有關(guān)材料。復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
3．面試。在省公務(wù)員局指導(dǎo)下，由省政府辦公廳、省政府政策研究室組織，面試公告經(jīng)省公務(wù)員局審定后在安徽人民政府網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3：1。zui后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。實(shí)際人數(shù)少于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天面試成績(jī)的平均成績(jī)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察。
根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分，差額確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為1.5：1。體檢和考察人選少于或等于職位選調(diào)計(jì)劃的，按同職位面試人員的考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
采取先體檢后考察的順序進(jìn)行，統(tǒng)一組織體檢，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。
考察工作由省政府辦公廳、省政府政策研究室分別組織實(shí)施，派出2人以上組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組如實(shí)形成考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。
（五）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
選調(diào)單位根據(jù)崗位需要、個(gè)人特長(zhǎng)和考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研判，從考察對(duì)象中擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，不簡(jiǎn)單以分取人。經(jīng)省公務(wù)員局同意后，分別在安徽省人民政府網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)以及擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)省公務(wù)員局同意后，辦理試用等手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。
選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)�？己瞬缓细竦模曰卦瓎挝还ぷ�。
政策咨詢電話：
省公務(wù)員局綜合處：0551—62663224
省政府辦公廳人事處：0551—62601915，62602651
省政府政策研究室辦公室：0551—62603178，62603155
選調(diào)單位傳真號(hào)碼：
省政府辦公廳人事處：0551—62601266
省政府政策研究室辦公室：0551—62603179
監(jiān)督舉報(bào)電話：
省紀(jì)委派駐省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室：0551—62663184
省紀(jì)委派駐省政府辦公廳監(jiān)察室：0551—62601693
附件：1．2015年省政府辦公廳公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
2．2015年省政府政策研究室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
3．報(bào)名表填寫說(shuō)明
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