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安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
發(fā)布時(shí)間:2011.11.29  瀏覽次數(shù):6344次   來(lái)源:好仕途遴選

安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

 

為進(jìn)一步改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升學(xué)院辦學(xué)水平,根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就學(xué)院2011年面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照“民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度,選拔優(yōu)xiu人才,為學(xué)院又好又快發(fā)展提供人才保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行,成立“2011年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室(組織人事處)。

三、招聘崗位

 

崗位類(lèi)別

需求

數(shù)量

崗位所需資格條件

備  注

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

(學(xué)位)

年齡

其 他

(職稱(chēng)、黨員)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

5

審   計(jì)

碩  士

30周歲以下

 

審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué)(審計(jì)方向或注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),碩士專(zhuān)業(yè)相近

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

4

建筑工程

碩  士

30周歲以下

 

土木工程、工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)或工程管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),碩士專(zhuān)業(yè)相近

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

3

資產(chǎn)評(píng)估

碩  士

30周歲以下

 

資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),碩士專(zhuān)業(yè)相近

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

碩  士

30周歲以下

 

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(會(huì)計(jì)電算化方向)畢業(yè)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

財(cái)務(wù)管理

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2

稅務(wù)會(huì)計(jì)

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

3

商務(wù)管理

      電子商務(wù)

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2

金融管理

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

物流管理

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2

物業(yè)管理

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

數(shù)   學(xué)

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

3

計(jì)算機(jī)或電化教育

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

1

高等教育學(xué)

碩  士

30周歲以下

 

 

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

3

輔導(dǎo)員

碩  士

30周歲以下

中共黨員

具有2年及以上高校工作經(jīng)驗(yàn)

合計(jì)

35

 

 

 

 

 

 

四、基本條件

(一)遵守憲法和法律,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)。

(二)具有良好的道德品行,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件。

(三)身體健康,能適應(yīng)工作崗位的要求。

(四)符合招聘崗位所要求的其他條件。

五、程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2011年12月5日~10日 (上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。

報(bào)名地點(diǎn):安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院辦公室(組織人事處)。

(地址:合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)方興大道509號(hào),市內(nèi)乘235路公交車(chē)濱湖學(xué)院站下,向東100米)

聯(lián)系電話(huà):0551-3617016。

電子信箱:yhxing1111@sina.com 。

聯(lián)系人:魏老師、楊老師。

應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告,可通過(guò)電子郵件方式報(bào)名(需來(lái)電確認(rèn)),或直接到安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院辦公室(組織人事處)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須提供以下電子檔材料:身份證、學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及崗位條件所需相關(guān)材料。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供上述材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者需網(wǎng)上下載填寫(xiě)《安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院2011年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》,并交近期兩寸正面免冠同底照片2張。

(二) 資格審查

由安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求的相關(guān)證件、證書(shū)等材料,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查,對(duì)通過(guò)審核者,于12月15日前通過(guò)電話(huà)或郵件通知本人,并于考試前一天發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試

采用閉卷考試,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間:2011年12月17日上午9:00~11:00。滿(mǎn)分為100分。由省人社廳和省審計(jì)廳組織實(shí)施。

12月19日,在省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:3(輔導(dǎo)員崗位比例1:4)的比例由高分到低分依次確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間為2011年12月20日~24日,具體時(shí)間另行通知。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

(1)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組由省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院、外聘專(zhuān)家等有關(guān)人員7人組成,其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。主要職責(zé)是:研定專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容,把握專(zhuān)業(yè)測(cè)試要素和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),做好專(zhuān)業(yè)測(cè)試記錄,評(píng)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)等。

(2)專(zhuān)任教師崗位采取試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先試講、后面試;輔導(dǎo)員崗位采取召開(kāi)一次主題班會(huì)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先召開(kāi)主題班會(huì)、后面試。

(3)試講(召開(kāi)主題班會(huì))。參加各崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定考試順序。試講主要考查應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,包括:實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐技能、教學(xué)效果等。試講者根據(jù)所報(bào)崗位,試講前60分鐘隨機(jī)抽取試講題目或內(nèi)容,封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)后試講,試講時(shí)間為每人20分鐘。召開(kāi)主題班會(huì)主要考查應(yīng)聘人員思政教育能力、組織協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力?忌崆30分鐘隨機(jī)抽取班會(huì)主題,在指定的地點(diǎn)內(nèi)封閉準(zhǔn)備。召開(kāi)主題班會(huì)時(shí)間為每人20分鐘。

(4)面試。采取答辯方式,在考生試講(召開(kāi)主題班會(huì))結(jié)束后,回答專(zhuān)家有關(guān)問(wèn)題。主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力。面試時(shí)間為每人10分鐘。

(5)試講(召開(kāi)主題班會(huì))、面試滿(mǎn)分均為100分,按照7名考官分值,去掉1個(gè)zui高分和1個(gè)zui低分,計(jì)平均分。平均分精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)依據(jù)試講(召開(kāi)主題班會(huì))成績(jī)與面試成績(jī)合成(百分制)確定,其中試講(召開(kāi)主題班會(huì))成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。

試講(召開(kāi)主題班會(huì))、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

如參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3(輔導(dǎo)員崗位比例1:4),以當(dāng)日參加同一種專(zhuān)業(yè)測(cè)試考生的平均分?jǐn)?shù)確定為該崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試zui低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。

(6)zui終成績(jī)合成

依筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占40%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。

所有應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)及考試zui終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后適時(shí)在安徽省審計(jì)廳、安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(1)考生須持本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄。

(2)考試地點(diǎn):安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院教學(xué)樓(筆試)、圖書(shū)館樓五樓會(huì)議室(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)。

(五)考察與體檢

各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象?疾煊墒徲(jì)廳人教處會(huì)同安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院組織進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行,在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。費(fèi)用自理。因考察和體檢等方面原因出現(xiàn)人選缺額時(shí),于12月底前在同崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)考察體檢均合格的人員,在安徽省審計(jì)廳網(wǎng)站和安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。

六、聘用

公示無(wú)異議后,由學(xué)院確定擬聘用人員名單,按規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)省審計(jì)廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù),并按國(guó)家規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。

七、試用期

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、招聘工作紀(jì)律

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和相關(guān)保密、回避等規(guī)定實(shí)施,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,省審計(jì)廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    咨詢(xún)電話(huà):0551-3617016

    監(jiān)督電話(huà):0551-4678360

 

 

 

 

 

 

 

 

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