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一、資格復(fù)審
根據(jù)省公務(wù)員局公布的面試人員名單，對筆試入圍的6名人員進(jìn)行資格復(fù)審。
1、時間：2011年11月25日15：00—17：00。
2、地點：省僑聯(lián)辦公室，安徽省政務(wù)大廈（合肥市馬鞍山市路509號）1603室，電話0551-2999181。
3、復(fù)審材料：本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書（以上材料需原件和復(fù)印件1份）、公務(wù)員登記表或選調(diào)生審批表的復(fù)印件1份，加蓋公章。
復(fù)審不合格的，依次遞補符合條件者參加面試。
二、面試
1、面試方式
實行結(jié)構(gòu)化面試方式，由主考主持，由主考或副主考提問，提問按面試題本要求進(jìn)行。
2、面試時間和地點
時間（另行通知）。參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證，于面試日規(guī)定時間到省僑聯(lián)1622室報到（安徽省政務(wù)大廈合肥市馬鞍山市路509號），經(jīng)核準(zhǔn)身份后抽簽確定面試順序。未按時報到參加面試者視為自動放棄。
3、設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。
4、面試成績：面試滿分為100分，成績當(dāng)場評定并公布。面試的計分方法為：對7名考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個zui高分和一個zui低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該面試人員的面試成績。面試結(jié)束后，將筆試成績與面試成績按6：4合成總成績并排序，在5個工作日內(nèi)由省公務(wù)員主管部門在省有關(guān)人事網(wǎng)站上公布。
三、考察和體檢
根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定考察、體檢人選。遴選職位名額1人的，差額1人�？疾熘饕己藞罂颊叩恼嗡枷�、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實踐經(jīng)驗、遵章守紀(jì)等方面情況。
對考察合格的人員統(tǒng)一組織在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考者中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
四、確定遴選人員
對考察、體檢合格者，由省僑聯(lián)黨組研究確定擬遴選人員，并將擬遴選人員分別在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、擬遴選人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省僑聯(lián)按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，切實維護(hù)遴選工作的嚴(yán)肅性、公正性。
咨詢電話：0551—2999181、2999186。
監(jiān)督電話：0551—2999188。
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