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根據(jù)《關于印發(fā)2011年省直機關公開遴選公務員工作實施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2011〕42號）有關規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將省政府辦公廳2011年公開遴選公務員面試辦法公布如下：
一、面試方式和成績計算
（一）面試方式。
1．根據(jù)給定材料，撰寫一篇調(diào)研報告。
2．結構化面試。
（二）成績計算。
面試成績按百分制計算，其中調(diào)研報告占50%，結構化面試占50%。
二、面試及考察體檢人選的確定
根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按2:1比例確定面試人選，入圍面試人選zui后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試。
筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成確定考生考試綜合成績，依合成后的考生考試綜合成績從高分到低分順序，差額2人確定考察和體檢人選。
三、面試時間安排
2011年11月26日上午8:30—12:00，根據(jù)給定材料，撰寫一篇調(diào)研報告；下午14:00-17:30，結構化面試�？荚嚂r考生不得攜帶任何資料。
四、面試有關事宜
1．面試工作在省公務員主管部門的指導、監(jiān)督下，由省政府辦公廳負責具體組織實施。
2．2011年11月19日上午10:00—12:00，省政府辦公廳對進入面試的考生按規(guī)定進行資格復審。請考生攜帶規(guī)定的證件、材料于11月19日上午9:30到省政府辦公廳人事處（合肥市長江中路221號省政府辦公大院北樓209室）報到并接受資格復審。復審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)缺額按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補符合條件者參加面試。
資格復審時，請報考人員提供本人有效身份證件、學歷學位證書、報名表、筆試準考證原件及復印件各一份和2寸彩色照片1張（與網(wǎng)上報名電子照片同底）。報考人員為公務員的，應提供考生所在單位出具的在公務員崗位工作截至2011年8月31日滿2年證明材料原件（或在公務員登記表復印件上加蓋單位印章）。報考人員為選調(diào)生的，應提供選調(diào)生身份證明材料及截至2011年8月31日鍛煉期滿2年并考核稱職（合格）的證明材料原件。
3．若有疑問請咨詢省政府辦公廳人事處，咨詢電話0551-2602651、2602188，傳真0551-2601266。
附：省政府辦公廳公開遴選公務員面試入圍考生名單
安徽省人民政府辦公廳
二○一一年十一月十七日
附件：下載.doc
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