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池州江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)招聘公告
經(jīng)江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會(huì)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政執(zhí)法協(xié)管員及城市建設(shè)管理有關(guān)專業(yè)人員兼行政執(zhí)法協(xié)管員14名�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員14名(其中行政執(zhí)法協(xié)管員8名，城市建設(shè)管理有關(guān)專業(yè)人員兼行政執(zhí)法協(xié)管員6名)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康。
(二)招聘對(duì)象
行政執(zhí)法協(xié)管員：男性，身高168厘米以上，大專以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中畢業(yè))，年齡在20周歲以上35周歲以下(即1994年12月08日至1979年12月08日之間出生)。
城市建設(shè)管理有關(guān)專業(yè)人員兼行政執(zhí)法協(xié)管員：
市政工程、園林綠化、土木工程等相關(guān)專業(yè)3人，男性，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20周歲以上35周歲以下(即1994年12月08日至1979年12月08日之間出生)，本科以上學(xué)歷，有工程類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)職稱者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)、人力資源、城建檔案管理等相關(guān)專業(yè)2人，男女不限，年齡在20周歲以上35周歲以下(即1994年12月08日至1979年12月08日之間出生)，本科以上學(xué)歷。
規(guī)劃專業(yè)1人，男女不限，年齡在28周歲以下(即1986年12月08日后出生)，本科以上學(xué)歷。
(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間: 2014年12月10日—16日。
報(bào)名地點(diǎn): 江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)行政執(zhí)法分局。聯(lián)系電話：0566-2210611。
報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復(fù)印件。填寫報(bào)名表和提供近期2張2寸免冠正面彩色照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄取資格。
2、資格審查
由江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
3、筆試
報(bào)考行政執(zhí)法協(xié)管員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和城市管理專業(yè)知識(shí)(一份試卷，內(nèi)容各占50%)，筆試滿分為100分;報(bào)考城市建設(shè)管理專業(yè)人員兼行政執(zhí)法協(xié)管員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和城市管理專業(yè)知識(shí)(一份試卷，內(nèi)容各占50%)，另外增加所報(bào)考專業(yè)知識(shí)50分，筆試滿分為150分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年12月19日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)行政執(zhí)法分局辦公室。
報(bào)考行政執(zhí)法協(xié)管員筆試時(shí)間為：2014年12月21日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，報(bào)考城市管理維護(hù)專業(yè)人員兼行政執(zhí)法協(xié)管員筆試時(shí)間為2014年12月21日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例分別確定面試人員，zui后一名若有并列一并確定為面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序，按1:1的比例分別確定體檢對(duì)象(若有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。
5、體檢和考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理，體檢合格者進(jìn)入考察程序。
考察主要對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行審查。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、聘用及待遇
根據(jù)考試總成績(jī)，經(jīng)體檢、考察合格，并報(bào)江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審定后予以聘用，試用期3個(gè)月。試用期滿后，簽訂聘用合同。
錄用人員待遇與江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)行政執(zhí)法分局同類人員待遇相同，并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。
江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)紀(jì)工委對(duì)此次招聘工作全程監(jiān)督，本公告由江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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