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貴池區(qū)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就貴池區(qū)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院使用編制公開招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位計(jì)劃數(shù)
此次公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)共50人，詳見《2011年貴池區(qū)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院招聘崗位計(jì)劃表》(見附件)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行，吃苦耐勞，身體健康，作風(fēng)正派；
3、專業(yè)、學(xué)歷及年齡條件詳見附件；
4、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年1月1日。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；現(xiàn)役軍人。
四、招聘工作程序
本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息將在市人社局門戶網(wǎng)站、池州人才網(wǎng)、貴池人事人才網(wǎng)上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2011年11月14日-11月18日，逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)衛(wèi)生局辦公室（地址：秋浦花園9號(hào)樓四樓，電話：0566-2023022）。
2、報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效身份證或戶口簿、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書）原件及復(fù)印件（在編正式工作人員報(bào)名必須持單位及主管部門同意報(bào)考證明），近期同底1寸免冠照片3張，并填寫報(bào)名登記表。
3、考試收費(fèi)
按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人每科45元；收取面試費(fèi)80元/人，在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。
４、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，否則相應(yīng)核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)告知取消或核減招聘崗位的報(bào)考人員改報(bào)其它崗位。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2011年11月25日，地點(diǎn)在區(qū)衛(wèi)生局辦公室，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
（三）考試：
考試分筆試和面試，滿分各為100分。
1、筆試
（1）筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生“村官”報(bào)考，如符合加分條件，按規(guī)定程序和時(shí)間要求審核后筆試成績(jī)?cè)黾?分，并予以公示。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1時(shí)，筆試成績(jī)?cè)O(shè)立60分為合格線，低于60分的不得進(jìn)入面試。
（2）筆試時(shí)間為2011年11月26日上午：8:30-10:30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（3）筆試結(jié)束后，于2011年11月29日前公布筆試成績(jī)。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象（若有并列則一并確定為面試對(duì)象）。面試主要考察實(shí)踐技能操作。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，在面試環(huán)節(jié)，對(duì)因考生缺考出現(xiàn)某一招聘崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試考生面試成績(jī)低于當(dāng)日該考場(chǎng)所有考生面試平均成績(jī)的，不得進(jìn)入體檢考察程序。
3、zui終合成成績(jī)
應(yīng)聘人員zui終合成成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（四）體檢與考察
根據(jù)zui終合成成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（zui終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。
體檢由區(qū)人社局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按zui終合成成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾煊蓞^(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)考察情況，確定擬聘人選。按照招聘計(jì)劃和zui終合成成績(jī)，從高分到低分由擬聘人選選擇招聘單位，如zui終合成成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
（六）公示與聘用
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)一次。
五、有關(guān)事項(xiàng)
為做好本次公開招聘工作，成立池州市貴池區(qū)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
公開招聘工作要嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不主辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生局0566-2023022
區(qū)人社局0566-3214811
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局0566-2022589
池州市貴池區(qū)人社局
池州市貴池區(qū)衛(wèi)生局
二〇一一年十一月一日
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