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安徽省郵政速遞物流有限公司2014年合同制收派員招聘公告
安徽省郵政速遞物流有限公司2014年收派員招聘正式啟動，現(xiàn)面向社會及各院校聯(lián)動展開招聘。我們誠邀銳意進(jìn)取、擁有夢想的年輕人加盟郵政速遞物流公司，在郵政速遞物流的舞臺上激揚(yáng)青春、成就自我、共創(chuàng)未來!
現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：
一、企業(yè)簡介
中國郵政速遞物流股份有限公司擁有由飛機(jī)、火車、汽車等組成的全國性、立體化干線運(yùn)輸網(wǎng)，業(yè)務(wù)通達(dá)全球220多個國家和地區(qū)，覆蓋國內(nèi)2800多個市縣，是國內(nèi)zui大的快遞物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
安徽省郵政速遞物流有限公司是中國郵政速遞物流股份有限公司的全資子公司，注冊資本為9700萬元，是安徽省內(nèi)規(guī)模zui大的速遞物流企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋安徽全境。
安徽省郵政速遞物流有限公司傳承百年郵政的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持“用心每一步”的服務(wù)理念，依托郵政“兩網(wǎng)三流”的獨(dú)特優(yōu)勢，借助覆蓋全球、遍布城鄉(xiāng)的龐大網(wǎng)絡(luò)資源，為廣大客戶提供“迅速、準(zhǔn)確、安全、方便”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司旗下?lián)碛小癊MS”和“中郵物流(CNPL)”兩大品pai業(yè)務(wù)，采用先進(jìn)、專業(yè)的運(yùn)作模式和技術(shù)手段，可針對客戶的不同需求，提供多層次、差異化的全環(huán)節(jié)速遞物流服務(wù)。
為實(shí)現(xiàn)“誠信、公平、進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)核心價值觀，我們始終在努力。安徽省郵政速遞物流有限公司曾獲得安徽物流十大領(lǐng)軍企業(yè)和安徽物流行業(yè)zui佳管理企業(yè)、安徽省物流行業(yè)國有十強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號。此外，CNPL被授予授予“中國企業(yè)社會責(zé)任和諧貢獻(xiàn)獎”和“中國zui佳服務(wù)質(zhì)量物流企業(yè)獎”，榮獲“中國zui具影響力物流企業(yè)”和“中國物流示范基地”稱號，連續(xù)七年當(dāng)選為中國物流企業(yè)百強(qiáng)企業(yè)前三甲，是中國5A級物流企業(yè)，曾榮獲“全國先進(jìn)物流企業(yè)”、“中國物流百強(qiáng)企業(yè)”雙重榮譽(yù);EMS曾獲得中國貨運(yùn)業(yè)評比中榮獲“國內(nèi)zui佳快遞業(yè)務(wù)”、“國際zui佳快遞業(yè)務(wù)”兩項(xiàng)金獎，其品質(zhì)、價值、創(chuàng)新、可信度、美譽(yù)度均處于行業(yè)領(lǐng)先地位，成為中國國內(nèi)消費(fèi)者心中zui信賴的品pai之一。
二、 招聘計劃 (點(diǎn)擊職位可報名)
| 招聘計劃(報名入口) | ||
| 職位 | 應(yīng)聘要求 | 招聘人數(shù) |
| 合同制收派員（合肥） | 身體健康，無違法犯罪記錄，年齡不超過30周歲 （1985年1月1日后出生），國民教育序列全日 制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。 |
80 |
| 合同制收派員（蕪湖） | 30 | |
| 合同制收派員（蚌埠） | 10 | |
| 合同制收派員（安慶） | 8 | |
| 合同制收派員（黃山） | 15 | |
| 合同制收派員（滁州） | 7 | |
| 合同制收派員（六安） | 4 | |
| 合同制收派員（銅陵） | 8 | |
| 合同制收派員（淮北） | 15 | |
| 合同制收派員（池州） | 2 | |
| 合同制收派員（淮南） | 6 | |
| 合同制收派員（亳州） | 21 | |
| 合同制收派員（馬鞍山） | 15 | |
| 合同制收派員（宣城） | 5 | |
| 合計 | 226 | |
三、薪酬待遇
(一)實(shí)行計件提成工資制。試用期月實(shí)發(fā)收入(扣除“五險一金”個人繳納部分及個稅后的到手收入)1500元以上，試用期后完成工作任務(wù)的，月實(shí)發(fā)收入2500元以上，上不封頂。
(二)設(shè)立收派服務(wù)年限獎，在收派崗位服務(wù)每滿一年增加50元/月收派服務(wù)年限獎。
(三)享受綜合補(bǔ)貼、職業(yè)資格津貼、外勤津貼、夜班津貼、班組長津貼、交通工具補(bǔ)貼等各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼。
(四)享受國家“五險一金”待遇，參加郵政企業(yè)年金計劃(即企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險)。
(五)享受勞保、防暑防寒費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等各項(xiàng)福利待遇。
(六)享受在職學(xué)歷教育助學(xué)獎勵，在職期間獲得本科學(xué)歷獎勵3000元、研究生學(xué)歷獎勵5000元。
(七)設(shè)立員工愛心幫扶基金，對生活有困難的員工及其家庭給予一定的幫扶資助，資助金額zui高可達(dá)2萬元。
(八)實(shí)行帶薪年休假、節(jié)假日休假或調(diào)休制度等。
四、招聘流程
報名→面試→培訓(xùn)→考核→證書審核→體檢
(一)報名：10月24日前，網(wǎng)上報名;
(二)面試：10月底前，應(yīng)聘單位分批次組織面試;
(三)培訓(xùn)：培訓(xùn)期為一個月，由應(yīng)聘單位組織集中培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)在合肥，培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)和跟班實(shí)踐兩部分;
(四)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，由應(yīng)聘單位組織考核，考核合格列入擬錄用人選;
(五)證書審核：應(yīng)聘單位對擬錄用人員的學(xué)歷證書及相關(guān)資質(zhì)證書進(jìn)行驗(yàn)證;
(六)體檢：應(yīng)聘單位組織體檢。
五、有關(guān)說明
(一)用工性質(zhì)：與郵政速遞物流公司直接簽訂勞動合同的合同制員工。
(二)錄用人員與郵政速遞物流公司簽訂四年期勞動合同，其中試用期半年。新招用的合同制收派員四年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
(三)建立收派后備人員庫，對因招聘計劃數(shù)有限未能錄用的優(yōu)xiu人員，納入我省收派后備人員庫管理，今后企業(yè)有用人需求，將優(yōu)先從后備人員中錄用。
在郵政速遞物流，人才始終是我們zui寶貴的財富，我們能提供全方位、規(guī)范化的員工培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬福利和不斷成長進(jìn)階的職業(yè)發(fā)展通道。只要你有夢想、有實(shí)現(xiàn)夢想的智慧、勇氣和能力，郵政速遞物流的舞臺將因你的加入而更加閃亮、精彩!
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