2014年馬鞍山市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局招聘簡章
發(fā)布時間：2014.08.13 瀏覽次數(shù)：4816次 來源：好仕途遴選
因工作需要，馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局擬招聘協(xié)管員15名（其中法律專業(yè)1名、協(xié)管14名）。按照《馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局聘用制人員管理辦法》規(guī)定，為確保本次招聘工作規(guī)范有序，現(xiàn)制定招聘工作方案如下。
一、組織領導
成立由馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)領導及馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局科室同志組成的招聘工作小組。組長：朱洪；副組長：邵啟武；成員：謝軍、陳俊、戴艷 、（勞務派遣單位一人）。
二、招聘崗位及要求
（一）崗位：
1、法律專業(yè)：1名；
2、協(xié)管：14名（其中兩名應具備B1照及以上駕照）。
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1、法律專業(yè)：具有全日制法律專業(yè)本科及以上學歷；
2、協(xié)管：具有高中及以上文化程度的復、退伍戰(zhàn)士，具備駕駛照B1照者優(yōu)先；
3、所聘人員均為男性、年齡28周歲及以下（1989年8月12日以后出生）；
三、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，服從安排，聽從指揮，遵紀守法；
2、熱愛市容環(huán)衛(wèi)和城管事業(yè)，品行良好；
3、具有正常履行崗位工作職責的身體條件，五官端正，無傳染性疾病、精神疾病、身體殘疾。
有下列情形的人員，不得報考
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
�。�2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
�。�3）法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘由馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所負責組織實施發(fā)公告、報名、初審及錄用后的合同簽訂（報名地點：湖南東路2855號輔樓二樓204室，聯(lián)系電話:2497300、2486411）；考試、選拔及錄用工作由馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局和馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所共同組織實施。
（一）報名時間：2014年8月13日-2014年8月27日，報名時需帶本人身份證（及復印件）、學歷證書（及復印件）、戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明。
（二）筆試時間：2014年9月1日上午9:00-11:00
法律職位筆試內(nèi)容為：憲法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、行政強制法、國家賠償法；
協(xié)管職位筆試內(nèi)容為：憲法、行政處罰法。
（三）面試時間:2014年9月1日下午3:00開始。
法律專業(yè)職位將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績，協(xié)管職位將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績（持有B1照及以上駕駛證的考生，合成考試總成績后加5分）。
（四）體檢時間：2014年9月5日
體檢人選按職位招錄計劃數(shù)，在報考同職位人員中依考試總成績從高分到低分按1:1比例確定（法律職位考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序），人員不足時按合成總成績依次進行遞補。
體檢費用自理。
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2014年9月8日公布并公示錄用結果。
體檢合格人員試用期三個月，試用期滿合格人員與馬鞍山市勞動職業(yè)介紹所簽訂勞動合同，通過勞務派遣的方式至馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局參加工作。
五、待遇標準
�。ㄒ唬┰囉闷谌齻�月，工資待遇執(zhí)行本單位現(xiàn)行試用期工資標準。試用期滿考核不合格的不予聘用�？己撕细竦模炗唲趧雍贤�，工資待遇執(zhí)行本單位同類人員工資標準(每月2500元左右)；
�。ǘ┰诤贤趦�(nèi)，享受國家法定的社會保險、年休假待遇。工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：8214972
監(jiān)督電話：8214572
馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)行政執(zhí)法局
二〇一四年八月十三日
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