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2014年度滁州市第yi人民醫(yī)院(南京兒童醫(yī)院滁州分院)公開(kāi)招聘人員公告
發(fā)布時(shí)間:2014.08.08  瀏覽次數(shù):4456次   來(lái)源:好仕途遴選

    為適應(yīng)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府同意,2014年滁州市第yi人民醫(yī)院(南京兒童醫(yī)院滁州分院)公開(kāi)招聘18名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 
    一、組織領(lǐng)導(dǎo) 
    招聘工作由中共滁州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)生局組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。 
    市衛(wèi)生局設(shè)立公開(kāi)招聘人員工作組,負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)。 
    二、招聘原則 
    招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 
    三、招聘崗位 
    公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18名。詳情見(jiàn)《2014年度滁州市第yi人民醫(yī)院(南京兒童醫(yī)院滁州分院)公開(kāi)招聘人員招聘簡(jiǎn)章》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。 
    四、招聘范圍及條件 
    具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2006版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員,且必須符合以下條件: 
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 
    2、遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行; 
    3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件; 
    4、符合招聘崗位年齡要求(詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》)!澳挲g條件”中“30周歲以下”為1983年8月15日以后出生; “35周歲以下”為1978年8月15日以后出生。 
    5、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》)。 
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 
    (1)不符合招聘崗位條件要求的人員; 
    (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生; 
    (3)現(xiàn)役軍人; 
    (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; 
    (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 
    (6)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。 
    五、招聘程序和方法 
    公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。 
    (一)信息發(fā)布 
    招聘崗位等信息于8月7日起在滁州先鋒網(wǎng)(www.czxfw.gov.cn)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.cz12333.gov.cn)、滁州市衛(wèi)生局網(wǎng)(www.ahczws.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。 
    (二)報(bào)名及資格審查 
    1、報(bào)名時(shí)間為2014年8月15日—24日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—18:00。報(bào)名地點(diǎn)在市第yi人民醫(yī)院人事科。 
    咨詢(xún)電話(huà): 
    滁州市衛(wèi)生局            0550-3072797 
    滁州市第yi人民醫(yī)院      0550-3523344  
    2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),報(bào)考條件要求為中級(jí)職稱(chēng)資格的人員需同時(shí)提供醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、中級(jí)資格證書(shū)。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件三份。  
    經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員,報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格,逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。 
    3、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2014年度滁州市第yi人民醫(yī)院(南京兒童醫(yī)院滁州分院)公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。  
    4、應(yīng)聘人員按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不小于2:1(崗位代碼為8014002、8014004的報(bào)考人員不受此限制)。不足開(kāi)考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于8月25日工作時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。 
    5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)每人45元/科,合計(jì)90元/人;面試費(fèi)每人80元。 
    享受?chē)?guó)家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免考試費(fèi)的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受?chē)?guó)家zui低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受zui低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。 
    6、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 
    7、報(bào)名資格由用人單位初審,市衛(wèi)生局復(fù)審。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于9月5日攜帶身份證和繳費(fèi)單到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。 
    8、招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題,由市衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解答。 
    (三)考試  
     1、筆試 
    (1)筆試對(duì)象  
    崗位代碼為8014001、8014003、8014005、8014006、8014007、8014008的報(bào)考人員。 
    (2)筆試內(nèi)容 
    筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科!痘A(chǔ)知識(shí)》為一張?jiān)嚲,?nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》為一張?jiān)嚲恚謩e為各報(bào)考專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。 
    考試時(shí)限每科為120分鐘,分值每科為100分。 
    (3)筆試工作組織 
    筆試工作由市衛(wèi)生局組織實(shí)施。 
    (4)筆試時(shí)間和地點(diǎn) 
    筆試時(shí)間為2014年9月6日。具體安排為: 
    上午:09:00—11:00   《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》 
    下午:14:30—16:30   《基礎(chǔ)知識(shí)》 
    筆試地點(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi),具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。 
    (5)筆試成績(jī)公布 
    筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、滁州市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。 
    筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)×60%。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由滁州市衛(wèi)生局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。 
    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于zui低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得聘用。 
    本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 
    2、面試 
    (1)面試對(duì)象 
    崗位代碼為8014002、8014004的報(bào)考人員。 
    (2)面試內(nèi)容 
    面試主要測(cè)試應(yīng)聘者基礎(chǔ)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試成績(jī)需達(dá)到60分。低于zui低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得聘用。 
    (3)面試工作組織 
    面試工作由市衛(wèi)生局組織實(shí)施。面試實(shí)施方案經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后向社會(huì)公布,并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。 
    (4)面試時(shí)間和地點(diǎn) 
    面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。 
    (5)面試程序 
    詳見(jiàn)《2014年度滁州市第yi人民醫(yī)院(南京兒童醫(yī)院滁州分院)公開(kāi)招聘人員面試方案》。 
    (6)成績(jī)發(fā)布 
    面試成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滁州市衛(wèi)生局網(wǎng)上公布。 
    (四)體檢和考察 
    根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況,依次按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷層次、是否具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)等方面的情況確定參加體檢、考察人員。 
    體檢、考察工作在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下,由用人單位具體組織實(shí)施。 
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。 
    考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。 
    對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。 
    (五)公示和聘用 
    市衛(wèi)生局將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后,在滁州先鋒網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由市衛(wèi)生局履行相關(guān)報(bào)批程序,市人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序、下達(dá)聘用文件,聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。 
    新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。 
    根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。 
    六、紀(jì)律和監(jiān)督 
    1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà): 0550-3072847。 
    2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。 
本公告相關(guān)事項(xiàng)委托市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。 
  
    附件:1、《2014年度滁州市第yi人民醫(yī)院(南京兒童醫(yī)院滁州分院)公開(kāi)招聘人員招聘簡(jiǎn)章》.doc    2、2014年度滁州市第yi人民醫(yī)院(南京兒童醫(yī)院滁州分院)公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表.doc   3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.doc

                        中共滁州市委組織部  滁州市人力資源和社會(huì)保障局   滁州市衛(wèi)生局 
                         2014年8月7日  
   

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