2014年合肥市包河區(qū)公開招聘公安（交通）協(xié)警及城市協(xié)管人員簡章

發(fā)布時間：2014.06.29 瀏覽次數(shù)：5962次來源：好仕途遴選

    因高鐵南站工作需要，合肥市包河區(qū)擬面向社會公開招聘公安（交通）協(xié)警、城市協(xié)管（以下簡稱協(xié)警協(xié)管）70人，現(xiàn)就有關事項公告如下：
    一、招聘原則
    堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名，實行體能測試、筆試、面試相結合的方法擇優(yōu)招聘。
    二、招聘范圍和名額
    此次招聘面向社會公開進行，協(xié)警、協(xié)管統(tǒng)一招聘，考生報考時不分協(xié)警、協(xié)管，錄聘后必須服從崗位分配。此次招聘70人，分成A、B、C、D 4個組別，每位考生只能填報1個組別。

招聘崗位	報考組別	招聘人數(shù)	崗位說明	招聘單位
協(xié)警協(xié)管	A	18	崗位特殊，三班制，凌晨和夜間工作時間較長。	包河區(qū)城市管理局合肥市公安局包河分局合肥市交警支隊包河大隊
	B	18
	C	17
	D	17
合計	70人

    三、招聘條件
   （一）遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；
   （二）具有高中及以上學歷，年齡35周歲以下（1979年1月1日后出生）；
   （三）具有正常履行職責的身體條件；
   （四）有下列情形之一的，不得應聘：
    1、受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;
    2、曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;
    3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
    4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T。
    四、招聘程序和辦法
    （一）報名工作
    采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在規(guī)定時間內，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。
    1、報名時間：2014年7月1日(周二)—2日(周三)9:00-17:00。
    2、報名地點：包河區(qū)政務服務中心一樓大廳南端。
    3、注意事項：
    （1）報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關資格證書的原件及復印件。免收報名費。
    （2）報考須填寫《包河區(qū)2014年公開招聘協(xié)警協(xié)管報名表》，將二寸近期正面免冠同底彩照5張貼在《報名表》指定位置。同時領取《體能測試通知書》，按通知要求參加體能測試。
    （3）報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經核實即取消考試及聘用資格。
    （4）考生要關注簡章發(fā)布網(wǎng)站動態(tài)，并確保通訊暢通。
    （二）考試    考試采取體能測試、筆試、面試相結合的辦法。
    1、體能測試
    體能測試項目為1000米跑和仰臥起坐兩項，分值100分（保留小數(shù)點后兩位）。體能測試評分標準附后。體能測試時間、地點以《體能測試通知書》為準。
    2、筆試
    按報考組別人數(shù)的1：3比例，根據(jù)體能測試成績由高分到低分確定進入筆試人選。如zui后一名有多人成績相同，則一并進入筆試。若該組別參加體能測試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:3，則參加該組別體能測試的人員全部進入筆試。
   筆試科目《綜合知識》，時間120分鐘，滿分100分。筆試的具體時間、地址，以《筆試準考證》為準。《筆試準考證》領取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領取《筆試準考證》的考生，視為自動放棄。
    3、面試
    按報考組別招聘人數(shù)的1:2比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進入面試人選，如zui后一名有多人筆試成績相同，則一并進入面試；若該組參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:2，則參加該組筆試的人員全部進入面試。《面試通知書》領取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領取《面試通知書》的考生，視為自動放棄。
    面試時間10分鐘，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。
    4、確定初選（體檢）人員
    按報考組別人數(shù)的1：1比例，根據(jù)筆試、面試成績合成總成績（筆試、面試各占50%），從高分到低分確定初選人員，在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
    （三）體檢和政審    初選人員攜帶有效身份證件，按時到達包河區(qū)政務服務中心一樓大廳，領取《體檢通知書》集中參加體檢。逾時未領及未按時按要求參加體檢的視為自動放棄。
體檢合格人員進入政審環(huán)節(jié)，政審結果及擬錄聘人員名單在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。因體檢、政審或舉報查實，取消錄聘資格造成空缺的，按各組筆試、面試人員的合成總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
    （四）聘用手續(xù)、待遇    1、對公示無異議人員，用人單位辦理正式聘用手續(xù)，被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
    2、本次招聘人員實行勞動合同管理。試用期2個月，試用期包括在合同期內。用人單位與招聘人員簽訂合同，合同期限2年。試用期內不合格者，解除勞動合同。
    3、招聘人員不入編制，工資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均經費不低于3. 56萬元（含五險）。
    五、其他事項
    （一）建立考生成績檔案。參加完體能測試、筆試、面試的所有考生均登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生建檔成績（合成總成績）從高分到低分擇優(yōu)補充。
    （二）咨詢電話：0551-63357255、63451833 、63357296
    （三）查詢網(wǎng)站：包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)http://bhrsj.baohe.gov.cn/

    附件：2014年包河區(qū)公開招聘協(xié)警協(xié)管體能測試評分標準.xls