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根據(jù)蕪湖電大辦學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃
會(huì)計(jì)專業(yè)責(zé)任教師1名。
三、招聘條件
（一）基本要求
1、符合招聘崗位所需的專業(yè)要求；
2、遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康；
3、熱愛電大教育事業(yè)，具備從事教學(xué)管理工作的能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好；
4、善于交流，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，為人踏實(shí)肯干。
5、年齡28周歲以下。
（二）專業(yè)要求
1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等及以上；
2、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)；
3、具備會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者及會(huì)計(jì)專業(yè)職稱者優(yōu)先。（提供相關(guān)證明材料）
四、待遇
試用期2個(gè)月，期滿簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)。待遇面議。
五、招聘程序
本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，分報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘者須按招聘公告公布的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷、學(xué)位證書或《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》、身份證件等材料的復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應(yīng)聘材料交至蕪湖電大遠(yuǎn)教綜合樓一樓值班室報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘者必須提供準(zhǔn)確通暢的聯(lián)系電話，學(xué)�？己私M對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。
（二）考試、考核
學(xué)校考核組對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行考試、考核。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行核對(duì)、考查。 在同職位合格的應(yīng)聘人員中，按照考核總成績(jī)從高分到低分依次等額預(yù)選錄用、遞補(bǔ)。
（三）公示和審批聘用
1、經(jīng)學(xué)校審查批準(zhǔn)，對(duì)擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。
2、簽訂正式勞動(dòng)用工合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
六、監(jiān)督檢查
1、信息公開：《實(shí)施方案》在蕪湖人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站公布，接受監(jiān)督。
2、監(jiān)督檢查：接受市監(jiān)察局、市人社局全程監(jiān)督。
七、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間： 2014.6.18-2014.6.25
2、應(yīng)聘材料交至蕪湖電大遠(yuǎn)教綜合樓一樓值班室
3、考試時(shí)間：2014.6.25后電話通知
聯(lián)系電話：3711612 蕪湖電大組織人事處
聯(lián)系人：陳老師
本方案由蕪湖電大組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
蕪湖電大組織人事處
2014.6.17
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