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2014年馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘員工公告
發(fā)布時(shí)間:2014.04.16  瀏覽次數(shù):4367次   來(lái)源:好仕途遴選

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工1名,具體規(guī)定如下:

一、崗位條件及要求

(一)技術(shù)維護(hù)崗位(計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè))

(二)年齡在20-33周歲之間,男性;

(三)身體健康,無(wú)紋身,能吃苦耐勞;

(四)具有中專以上文化程度,有在電腦公司或相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

(五)本市區(qū)戶口并有固定住所。

二、福利待遇

崗位工資待遇。被聘用人員在聘用期間約1480元/月;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病救助和住房公積金按規(guī)定繳納。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)間:2013年4月16日至4月22日(上午8:00-11:30 下午14:30-17:30)

報(bào)名地點(diǎn):市人力資源服務(wù)有限公司(市人才市場(chǎng)三樓)。報(bào)名要求:符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)及近期1寸免冠正面彩色照片1張。

(二)面試及技能測(cè)試。

1、面試:具體時(shí)間另行通知。地點(diǎn):另行通知。用工單位安排專人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。

2、技能測(cè)試。由用工單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)崗位技能測(cè)試。

四、確定名單

聘用人員名單由用工單位確定。

五、體檢

體檢時(shí)間:另行通知。應(yīng)聘者體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》作常規(guī)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付,體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。

六、政審

政審由用工單位具體組織實(shí)施。政審主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法意識(shí)等;應(yīng)聘者需提供無(wú)犯罪記錄證明,必要時(shí)可派人到應(yīng)聘人員工作過(guò)的單位或有關(guān)單位了解相關(guān)情況。

七、簽訂合同

聘用人員正式上崗前必須與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,與用工單位簽訂崗位管理協(xié)議(含保密條款)。

八、上崗試用

新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期結(jié)束,由用人單位對(duì)其考核,考核合格者正式聘用。

2013年4月16日

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