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2014年東至縣教育局下屬事業(yè)單位學(xué)生資助管理中心選調(diào)工作人員的公告
發(fā)布時(shí)間:2014.02.27  瀏覽次數(shù):4802次   來源:好仕途遴選

  經(jīng)縣政府同意,東至縣教育局下屬事業(yè)單位學(xué)生資助管理中心在縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)原則

  按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式。

  二、選調(diào)對(duì)象基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、崗位所需的專業(yè)和技能;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。

  三、選調(diào)人員資格條件

單位 單位 學(xué)歷及年齡條件 崗位所需條件 選調(diào)計(jì)劃數(shù)
性質(zhì)
東至縣學(xué)生資助管理中心 全額預(yù)算單位 大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,年齡45周歲及以下(1969年1月1日以后出生) 1、熟悉機(jī)關(guān)事務(wù),具有一定文字綜合能力和工作協(xié)調(diào)能力。 2
2、現(xiàn)任東至縣中小學(xué)、幼兒園中層以上干部(含局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位掛職人員)

  四、選調(diào)程序及時(shí)間安排

  選調(diào)工作由縣教育局組織實(shí)施,縣人社局履行監(jiān)管職責(zé),縣監(jiān)察局全程監(jiān)督,縣編辦參與。

  1、信息發(fā)布:東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東至縣教育網(wǎng)。

  2、報(bào)名時(shí)間與資格審查

  (1)報(bào)名時(shí)間:2014年2月27日-2014年3月1日(上午8∶00—11∶30,下午2∶30—5∶00)

  (2)報(bào)名地點(diǎn):東至縣教育局人事股

  聯(lián)系電話:0566-7026920

  (3)報(bào)名所需材料:

 、、本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件(1份);

  ②、學(xué)歷或?qū)W位證書原件和復(fù)印件(1份);

  ③、3張同底近期2寸免冠照片;

 、、須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考介紹信。

  (4)資格審查:縣教育局會(huì)同縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名參加選調(diào)人員資格條件進(jìn)行審查。對(duì)審查合格的報(bào)名人員,由縣教育局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不得低于3∶1。達(dá)不到3∶1的,筆試成績(jī)不得低于60分。

  3、考試

  考試分筆試和面試(兩項(xiàng)滿分均為100分),應(yīng)試者的總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)5∶5計(jì)算。

  (1)筆試:

  ①筆試內(nèi)容:國(guó)家教育政策法規(guī)及文字綜合能力。

  ②筆試時(shí)間:2014年3月8 日上午9∶00-11∶00

 、酃P試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  (2)面試:

 、倜嬖噧(nèi)容:結(jié)構(gòu)化試題,主要測(cè)試考生分析問題、解決問題等方面的能力。

  根據(jù)參考人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人員不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不得低于60分。

 、谟(jì)分方式:面試評(píng)委實(shí)行7人制,去掉一個(gè)zui高分和一個(gè)zui低分后,再將剩下的5位評(píng)委的評(píng)分計(jì)算為平均分,即考生面試得分,當(dāng)場(chǎng)宣布。

  ③答題時(shí)間:每人答題限15分鐘。

 、苊嬖嚂r(shí)間:2014年3月15日

 、菝嬖嚨攸c(diǎn):另行通知。

  4、考察

  按總成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1∶1等額確定考察對(duì)象,因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按參加筆試面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相等時(shí),以面試成績(jī)優(yōu)先,面試成績(jī)發(fā)生等分的,由組織考察確定人選)。

  5、公示與選調(diào)

  經(jīng)考察合格后,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間,無異議或者雖有異議但不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  東至縣教育局 東至縣人力資源和社會(huì)保障局

  東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 東至縣監(jiān)察局

  二〇一四年二月二十日

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