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讓“選聘之星”在田野閃耀
——天長市大學(xué)生村官“爭分奪星”活動紀(jì)實
近年來，天長市通過開展“爭分奪星”活動，激發(fā)了大學(xué)生村官工作熱情，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，激勵大學(xué)生村官扎根基層，服務(wù)農(nóng)村，爭創(chuàng)業(yè)績。
一、亮標(biāo)定規(guī)，讓村官有“星”可追。一是精心設(shè)置星級。設(shè)立“學(xué)習(xí)之星”、“服務(wù)之星”、“能力之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”4個單項獎，對獲單項獎的大學(xué)生村官通過綜合評定，授予“選聘之星”稱號，星級村官人數(shù)不超過大學(xué)生村官總數(shù)的35%。評比表彰工作和大學(xué)生村官年度考核同步進行，先由大學(xué)生村官個人自查申報，鎮(zhèn)村黨組織審核把關(guān)后，市委組織部考核確定并公示。二是細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)。圍繞學(xué)習(xí)情況、服務(wù)情況、個人能力、創(chuàng)業(yè)情況以及加分情況等項目，將大學(xué)生村官崗位職責(zé)分解為若干分值，進行量化考評，根據(jù)積分情況，按一定比例，對大學(xué)生村官進行分類定星，大學(xué)生村官管理工作由泛泛要求變?yōu)橐?guī)定動作，一些村官由以前不知怎么干變?yōu)橄蛑繕?biāo)拼命干。三是規(guī)范“奪星”程序。嚴(yán)格大學(xué)生村官星級考評，堅持平時考核和年度考核相結(jié)合，組織村官年初開展年度承諾，制定奪星目標(biāo)，每半年開展大學(xué)生村官踐諾情況群眾評議和大學(xué)生村官互評活動，評議結(jié)果在公開欄、先鋒網(wǎng)公示，作為奪星的依據(jù)。每周、每月、每季度大學(xué)生村官爭分情況由幫帶干部點評亮分，年度綜合匯總，確定星級等次。
二、搭臺顯能，讓村官群“星”爭艷。一是重幫帶。市委組織部為每名大學(xué)生村官確定2名導(dǎo)師：1名鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1名離退休干部進行幫帶爭星，對大學(xué)生村官進行政治上關(guān)心、工作上指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)上支持、感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)心，促使大學(xué)生村官成長成才。二是抓學(xué)習(xí)。將大學(xué)生村官納入全市黨員干部年度培訓(xùn)規(guī)劃，采取任職培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實地參觀等形式進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。重視深化學(xué)習(xí)效果，通過開展大學(xué)生村官演講征文比賽，評選優(yōu)xiu先鋒網(wǎng)通訊員和遠(yuǎn)程電教播放員，定期編寫《村·風(fēng)》雜志等活動，增強奪星本領(lǐng)。三是接地氣。每年7月開展大學(xué)生村官集中走訪幫扶月活動，要求大學(xué)生村官深入村組、深入農(nóng)戶，收集民情、了解民意，開展走訪調(diào)研和訪貧問暖活動，并主動結(jié)對幫扶1戶以上困難群眾，進行跟蹤幫扶。開通選派選聘網(wǎng)上黨支部和大學(xué)生村官微博，收集村情民意，發(fā)布致富信息。四是優(yōu)服務(wù)。組建了大學(xué)生村官協(xié)會，協(xié)會印發(fā)了大學(xué)生村官便民服務(wù)聯(lián)心卡，開展與留守兒童、孤寡老人關(guān)愛結(jié)對，送政策進農(nóng)家等活動。大學(xué)生村官任職村普遍設(shè)立了便民服務(wù)大廳，村官全部為一線代理員，為群眾提供一站式服務(wù)。
三、互促共進，讓村官之“星”閃耀田野。一是定級表彰。每年評選表彰一批選聘之星、學(xué)習(xí)之星、服務(wù)之星、能力之星和創(chuàng)業(yè)之星。投資20萬元創(chuàng)建了天長shou個大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地——金集葡萄種植園的馬瑞發(fā)，被評為“創(chuàng)業(yè)之星”；被評為省優(yōu)xiu大學(xué)生村官標(biāo)兵的銅城鎮(zhèn)銅北村喬滿晶，因創(chuàng)業(yè)能力、服務(wù)能力突出，被授予“能力之星”……。對積分靠前、奪星較多的大學(xué)生村官，優(yōu)先作為各類先進的推jian對象及“兩代表一委員”人選。近年來，全市共有30名大學(xué)生村官被評為先進個人或優(yōu)xiu黨員，有20名大學(xué)生村官擔(dān)任了市鎮(zhèn)“兩代表一委員”。對積分靠后的，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、市選聘辦對其進行誡勉談話。二是結(jié)對共進。根據(jù)評星結(jié)果，對大學(xué)生村官進行分類定級，由先進帶后進，攜手共進，形成無“星”爭有“星”，有“星”爭多“星”，“群星”閃耀的亮麗風(fēng)景。同時將優(yōu)xiu大學(xué)生村官與村級后備干部、致富能手和流動黨員結(jié)成對子，注重村級后備干部人選物色和培養(yǎng)工作，為村級組織儲備和輸送“新鮮血液”。三是總結(jié)宣傳。采取編印“選聘之星”風(fēng)采錄，拍攝“星”級村官專題片等，對“爭分奪星”活動中的先進典型進行挖掘整理，并通過電視臺、報刊、雜志、先鋒網(wǎng)等媒體，大張旗鼓地宣傳報導(dǎo)大學(xué)生村官先進典型，強化輿論引導(dǎo)，凝聚大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的正能量。
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