安徽省委黨校公考培訓(xùn)中心(
http://www.paintermtjuliettn.com/)訊：記者從安徽省人社廳了解到，2013安徽公務(wù)員共招錄6850名工作人員。
一是省直部門(系統(tǒng))1247名，其中，司法監(jiān)獄系統(tǒng)428名、地稅系統(tǒng)156名、工商系統(tǒng)366名、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)131名;
二是市縣區(qū)直機(jī)關(guān)619名，參公單位419名;
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)1786名;
四是市以下政法系統(tǒng)2779名，其中法院582名、檢察院421名、公安1510名、司法184名、森林公安82名。
與往年相比今年在招考條件方面有以下調(diào)整：
1、除特殊職位外，任何招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的限制性條件，如身份、性別、學(xué)歷性質(zhì)、身體等。
2、提高從有基層工作經(jīng)歷人員中招錄的比例。省級機(jī)關(guān)除部分特殊職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，市級機(jī)關(guān)用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例不低于70%。用于定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員比例不低于總數(shù)12%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位除按規(guī)定比例用于招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員外，主要用于招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。繼續(xù)開展從優(yōu)xiu村干部中考錄公務(wù)員工作。
3、對職位的專業(yè)條件設(shè)置進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，明確參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》，按照分級分類、從寬和便于操作的原則設(shè)置。
4、首次對guo家級扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，面向適應(yīng)當(dāng)?shù)卣Z言環(huán)境、生活習(xí)俗的本市生源報考，錄用后簽訂3年內(nèi)不得交流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議，降低基層公務(wù)員流動預(yù)期，穩(wěn)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層公務(wù)員隊(duì)伍。
與往年相比今年在招考政策方面有以下調(diào)整：
1、筆試首次參加全國聯(lián)考，公共科目使用國家公務(wù)員主管部門提供的試卷。
2、安徽省考實(shí)行“2+X”模式，所有考生均需參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩門公共科目考試，其中，《申論》按省市、縣鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)設(shè)置。有專業(yè)測試要求的考生還分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會、公安業(yè)務(wù)、外語等相關(guān)《專業(yè)知識》考試，三科考試成績合成比例為35%、35%、30%。
3、在筆試結(jié)束后，對《行政職業(yè)能力測試》成績和筆試總成績兩項(xiàng)劃定zui低合格分?jǐn)?shù)線，對單科缺考或無成績考生限制進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、安徽公務(wù)員面試仍以結(jié)構(gòu)化面試為主，少數(shù)省直單位和市級機(jī)關(guān)經(jīng)批準(zhǔn)繼續(xù)試行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，并進(jìn)一步推廣和規(guī)范考官異地交流。
本次安徽公務(wù)員招錄3月15至20日報名，4月13、14日筆試，然后依次開展面試、體檢、考察、審批等各個環(huán)節(jié)的工作，力爭10月底前基本完成錄用工作。
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