安徽省公務員考試將實行2+X模式解讀

發(fā)布時間：2012.11.23 瀏覽次數(shù)：6890次來源：好仕途遴選

明年安徽省公務員考試將實行2+X模式

—————基層職位重點招錄應屆畢業(yè)生

安徽省委黨校公考培訓中心從安徽省人力資源和社會保障廳獲悉，2013年安徽省的公務員考錄工作或將試行“2+X”分類考試模式。準備參加考試的同學們，可得隨機應變了。

一、分類考錄，實行2+X模式

對于2013年的考試錄用公務員工作，安徽省仍然將堅持和完善從一線選拔公務員制度，著力提高公務員考試錄用工作科學化水平，全面推進依法考錄、公平考錄、科學考錄。在考錄制度體系上，將繼續(xù)對特殊職位公務員錄用方法、面試工作規(guī)則、考察辦法、艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄等政策進行探索；繼續(xù)強化省級統(tǒng)一組織考錄的制度，研究探索分級分類考錄模式，試行“2+X”分類考試模式，提出有針對性的能力素質要求，命制不同的試題，以便更好地把優(yōu)xiu人才甄別出來。這樣以往專業(yè)崗位——稅務、法律、公安、計算機、外語、財會六類考生就要比別的考生多考一門申論了。
二、基層職位重點招錄應屆生

在完善公務員考錄政策方面，我們還得知，明年安徽省還將加大從基層選拔公務員力度，省級機關除少數(shù)特殊職位外，全部用于招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員；市級機關招錄有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的錄用計劃數(shù)不得低于70%。落實國家政策，按不少于12%的計劃數(shù)確定專門職位用于定向從“四項目”人員中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員，還要拿出專門職位招錄大學生村官。而且，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的考錄計劃中，除了按照規(guī)定比例用于招錄“四項目”人員外，主要用于招錄應屆畢業(yè)生。

三、考錄時間趨于穩(wěn)定，競爭比例逐年加大

年份	招考人數(shù)	報名人數(shù)	報名時間	筆試時間
2008	4907	122000	1月21-27日	3月16日
2009	5435	184007	5月7-13日	6月14日
2010	5118	181075	5月4-9日	5月30日
2011	5332	188943	3月10-15日	4月10日
2012	5119	191425	3月10-15日	4月8日

從上表中看出：近五年來，安徽省公務員招考總體人數(shù)穩(wěn)中有升，但總體還是趨于穩(wěn)定。所以考生不必擔心招考人數(shù)會大幅下降。而考試時間可能會與11年、12年相差無幾�？忌贫▽W習計劃可以參照12年安徽省公務員考試日程。“2+X”模式的出現(xiàn)，表明了安徽省公務員招考正不斷地探索新路徑的決心，不斷地向國家公務員招考模式靠攏已成為新的趨勢！

四、“2+X”模式對我們的影響

“2+X”模式假如施行必然會給招警這類專業(yè)考試帶來影響。但對于每個考生而言，仍舊是公平的，因為改革針對的是所有考生。改革的腳步來的突然但也是必然趨勢，作為今后要在黨政機關工作的公務員，難免要跟文字打交道，所以增加《申論》科目的考試是有必要的，并且《申論》考試也能體現(xiàn)考生的綜合政策理論水平，作為立志當公務員的考生來說，無論是口頭表達能力還是文字表達能力都是必備的素質。