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安徽公務員網(wǎng)同步六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院：六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）2022年度社會化用人招聘公告。更多招聘信息請關注安徽公務員網(wǎng)或微信公眾號：安徽尚邦教育
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公告正文：
經區(qū)公立醫(yī)院編制周轉池制度工作領導組同意，2022年六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）繼續(xù)開展社會化用人招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）計劃面向社會招聘64名工作人員。
具體招聘崗位、條件等詳見附件：《2022年度六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）社會化用人招聘崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘條件
面向社會公開招聘對象為大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生，其招聘崗位條件和要求詳見《一覽表》，且必須符合以下條件：
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校�
�。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
�。⿳徫凰璧钠渌麠l件。
報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》，其中年齡“30周歲以下”為“1991年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
�。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
�。ǘ┰谧x的全日制高校非應屆畢業(yè)生；
�。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
�。ㄋ模┙浾肆Y源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘考試采取校園招聘與醫(yī)院現(xiàn)場報名招聘相結合的方式進行：
（一）報名
1．校招報名時間與地點
根據(jù)省內醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘會安排，具體安排組織校招工作。
2.醫(yī)院現(xiàn)場報名時間與地點：即日起至2022年3月30日下午17:30，六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院十樓院辦室。
2．報名郵箱：lasdlrmyy@163.com
�。ǘ﹫竺枳C件、材料
1．報考人員需提供本人有效居民身份證復印件、畢業(yè)證復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書復印件，屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門發(fā)放的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾，學信網(wǎng)學歷驗證報告等材料。
2．報考人員需填寫《六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）公開招聘報考資格審查表》，同時，提供近期一寸正面免冠同底照片5張。
3．每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）資格審查：報名人員在領取準考證及面試通知書時進行報名材料原件資格審查�，F(xiàn)場須提交以下材料：本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書原件，報考護理崗位另需提交高中畢業(yè)證書原件，屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門發(fā)放的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證原件、學生證原件、學籍在線驗證報告。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊，在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、聘用資格。
（四）考試
在區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、人社等部門監(jiān)督指導下，由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織考試，六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院負責具體實施。
根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人社廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號），關于改進招聘方式方法的規(guī)定，并經區(qū)公立醫(yī)院編制周轉池制度工作領導組會議研究，本次考試，醫(yī)學類衛(wèi)生專業(yè)技術崗位（護理專業(yè)除外）不設開考比例，衛(wèi)生專業(yè)技術崗位護理專業(yè)和其他非衛(wèi)生專業(yè)技術崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:2，報考人數(shù)若達不到開考比例，核減崗位招聘計劃數(shù)。
1．筆試
筆試內容：相關專業(yè)基礎知識及專業(yè)知識，總分100分。為確保人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線60分。
2．面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)的1:3比例確定面試人選，若最后一名筆試成績并列，則同時進入面試。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力，以及語言表達能力等，總分為100分。設定面試成績最低控制合格線60分，面試成績達不到60分者，不予錄用。
3．成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。合成成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試準考證領取時間：2022年4月8日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
面試通知書領取時間：2022年4月27日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
地點：請攜帶本人身份證原件到六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院住院部十樓院辦室領取《準考證》及《面試通知書》。
筆試時間：2022年4月9日
面試時間：2022年4月28日
筆試、面試具體時間、地點：詳見《準考證》及《面試通知書》
�。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)考試合成成績，從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如考試合成成績相同，按筆試成績高者、面試成績高者、報考學歷高者優(yōu)先的順序進入體檢。若考生筆試、面試成績、報考學歷均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。參加體檢和考察的人員名單，在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公示。
體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，由用人單位統(tǒng)一安排體檢時間，并電話或短信通知考生。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用章。
考察工作由用人單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
（六）公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在葉集區(qū)政府網(wǎng)公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
四、待遇及其他事宜
1．按照有關規(guī)定，對新聘用人員實行科室輪轉制，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽署培訓期人員合同，人事檔案委托葉集區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心保管。簽訂合同后，享受基本工資+獎金+五險等待遇并提供職工宿舍；取得相關專業(yè)初級及以上資格，經醫(yī)院聘任后即享受住房公積金+企業(yè)年金，符合條件則納入醫(yī)院編制周轉池管理，享受正式在編人員待遇；其他補貼政策參照葉集區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關于鼓勵各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見（試行）》（葉辦發(fā)〔2020〕31號）文件執(zhí)行，享受購房與租房補貼，其中全日制碩士研究生給予購房補貼15萬元、租房補貼1000元/月，全日制本科生給予購房補貼10萬元、租房補貼800元/月，全日制大專生給予購房補貼8萬元，租房補貼500元/月（具體標準參照文件規(guī)定執(zhí)行）。
2．本公告由六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院辦公室負責解釋
3．咨詢電話：0564-6488699
4．監(jiān)督舉報電話：0564-2770381
上述咨詢與監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
2022年度六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）社會化用人招聘崗位一覽表.docx
2022年度六安市葉集區(qū)人民醫(yī)院（市六院）社會化用人公開招聘報考資格審查表.docx
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