[公安招警]2022年六安舒城縣杭埠鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局招聘20人公告

發(fā)布時間：2022.02.28 瀏覽次數(shù)：4779次來源：好仕途遴選

　　安徽公務員網(wǎng)同步舒城縣人民政府：舒城縣杭埠鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局公開招聘工作人員公告。更多招聘信息請關注安徽公務員網(wǎng)或微信公眾號：安徽尚邦教育
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　　公告正文：
　　為進一步加強我鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，面向社會公開招聘綜合執(zhí)法分局工作人員20名，主要從事規(guī)劃執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)、市容市貌、市政設施、路燈綠化、農(nóng)貿(mào)市場等管理工作。為確保本次招聘工作順利進行，現(xiàn)就我鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局公開招聘工作人員有關事項公告如下：
　　一、招聘原則及方式
　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試、面試相結合的方式擇優(yōu)聘用工作人員，確保聘用人員的能力素質(zhì)，報名數(shù)超過40人錄取前20名，不足40人按照2：1錄取。
　　二、招聘條件
　　1、擁護黨的領導，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，品行端正；
　　2、高中畢業(yè)及以上學歷，年齡20-35周歲 (截止到2022年2月25日)男性；
　　3、本縣戶籍，身體健康；
　　4、退伍軍人、有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡可適當放寬；
　　5、有下列情形之一者，不接受報名：
　　受過各類治安或刑事處罰的；正在接受司法機關立案偵查的；涉嫌違法犯罪的；參加集體上訪的；有被工作單位辭退記錄的；其它不符合招聘條件的人員，不接受報名。
　　三、薪酬待遇
　　聘用人員身份為聘用合同制工人，簽訂勞動合同，試用期一個月。試用期工資1800元/月。試用期結束經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同并購買五險（全日制本科及以上學歷的購買五險一金），工資由基本工資和績效工資、工齡工資、加班工資、雙休補助、滿勤獎構成。
　　四、招聘辦法
　　(一)報名方式：
　　采用現(xiàn)場報名的方式本人直接報名，報名時應提供本人學歷證明、退伍證、有效居民身份證原件及復印件、2寸免冠照片2張，持所在地無違法違紀記錄證明。應聘者提供資料應真實準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
　　(二)報名地點：杭埠鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局辦公室
　　(三)報名時間：2022年2月25日—2022年3月11日
　　(四)咨詢電話：0564-2796967 18156428060
　　(五)考核：
　　1、考核方式：考核分為筆試和面試，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織。筆試和面試成績各占總成績的比例為5:5；
　　2、筆試：筆試材料由鎮(zhèn)政府提供，筆試成績滿分100分，筆試時應聘者應攜帶本人身份證等相關證件，時間、地點、具體要求另行通知；
　　3、面試：所有報名人員均參加面試。面試考核組成員由鎮(zhèn)政府指派。面試成績滿分100分，面試時應聘者應攜帶本人身份證等相關證件，時間、地點、具體要求另行通知；
　　4、相關加分細則：對包括政審、健康及其他需了解的項目進行綜合評分。對符合下列情況的給予綜合加分：①是退伍軍人的加5分；受過部隊表彰的，嘉獎一次加3分，三等功加10分，各類表彰嘉獎可累計加分；②有計算機操作技能證書的，初級證書加2分，中級證書加5分，高級證書加10分；③有類似工作經(jīng)歷者加3分；④高職�？茖W歷加2分，本科學歷加5分。
　　(六)資格審查：由鎮(zhèn)政府組織紀檢、人事、人社、財政、執(zhí)法分局等相關職能部門對報名人員相關材料進行審核，決定其是否符合應聘條件及相關加分項的審定。
　　(七)體檢：以綜合成績高低順序按1:1的招聘比例確定體檢對象。按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢科目由鎮(zhèn)政府派人統(tǒng)籌安排，費用自理。體檢不合格者不予錄用，并按順序遞補。
　　五、公示與聘用
　　擬聘用人員名單在杭埠鎮(zhèn)政務公開欄公示7個工作日，公示期滿無異議后，按照有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
　　六、本公告未盡事宜，由杭埠鎮(zhèn)政府負責解釋。