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2012年政法干警招錄面試前的形象準(zhǔn)備
發(fā)布時(shí)間:2012.09.18  瀏覽次數(shù):6002次   來源:好仕途遴選

映入考官眼簾的第yi印象給考官的感覺在整個(gè)面試過程非常重要,在面試前,面試者應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行全方位的包裝,以求以zui佳的形象去面對(duì)考官。

(一)發(fā)式

男性的頭發(fā)比較好對(duì)付,因?yàn)榭晒┠行赃x擇的發(fā)型不多。如果使用發(fā)膠,需要注意臨出發(fā)前,一定要用梳子把固結(jié)成綹的頭發(fā)梳開。如果男性面試者想簡簡單單理個(gè)發(fā)就行了,那他zui好回憶一下,剛理過發(fā)后,是不是每次你都有點(diǎn)兒羞于上街?如果是,那就應(yīng)該早幾天理發(fā)。

女性的頭發(fā)zui忌諱的一點(diǎn),是有著太多的頭飾。在面試這樣的場(chǎng)合,大方自然才是真。所以,不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型,這種膨脹著的帶有威脅意味的頭發(fā),會(huì)使面試官對(duì)你有著本能的排斥;高挽的頭髻也不可取,它會(huì)讓面試官傾向于以家庭型女性來評(píng)判,這無疑是對(duì)你求職的否定;披肩的長發(fā)已漸漸被接受,但應(yīng)稍加約束一下,不要讓它太隨意。

(二)著裝

一般而言,面試官評(píng)判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是:協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性。

服飾的zui高境界是自然協(xié)調(diào),如果你的衣著首先與你自己的個(gè)性、品味不協(xié)調(diào)的話,就很難與面試的氣氛相一致。面試的著裝是要鄭重一點(diǎn),但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。比如,如果你從來不穿西裝,大可不必為了面試而開創(chuàng)自己的一個(gè)新記錄。要學(xué)會(huì)從過去你的無數(shù)形象中選擇與面試相匹配的服裝。要相信自己的審美能力和身旁眾多“參謀”的審美能力。

(三)面部化妝

面試中,臉部的化妝一定要淡而自然。因?yàn)橐荒槤鈯y無異于在向面試官訴說著:“我沒有自信,所以我要掩飾我的本來面目”。

在面試中,尤其拒絕濃妝,因?yàn)樗谷说哪槻坎蛔匀,它破壞了人臉上的表情,而一張臉zui生動(dòng)的地方就在于它細(xì)微生動(dòng)感人的情緒表達(dá)。不要讓面試官必須先努力看透厚厚的化妝,才能捕捉到你的表情。

面試前zui好略略將面頰修飾打扮一下,讓自己看上去健康、精神煥發(fā)就已足夠。來源:考試大

(四)杜絕飾物

你天性偏愛那些形形色色、金光閃閃的小飾物;或者你聽信了種種服飾小冊(cè)子中賦予各種小飾物的意義,雖然它們能給你略微增色,但在面試中,zui好杜絕它們。

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