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馬鞍山鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)(法定機(jī)構(gòu))公開選聘專業(yè)人才公告
馬鞍山鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)是安徽省首批開展法定機(jī)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)單位之一，位于馬鞍山市西部，總面積225平方公里，起步區(qū)規(guī)劃面積30平方公里。鄭蒲港新區(qū)堅(jiān)持“港城一體、產(chǎn)城一體、城鄉(xiāng)一體”的定位，打造安徽江海聯(lián)運(yùn)樞紐中心和現(xiàn)代化新城區(qū)，成為皖江城市帶崛起的重要增長(zhǎng)極。鄭蒲港新區(qū)發(fā)揮“一區(qū)一港多口岸”優(yōu)勢(shì)，打造內(nèi)陸對(duì)外開放新高地，重點(diǎn)推動(dòng)電子信息、裝備制造等產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，快速融入長(zhǎng)三角一體化產(chǎn)業(yè)分工。為加快鄭蒲港新區(qū)青年優(yōu)秀人才隊(duì)伍集聚，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘專業(yè)人才。
一、選聘崗位
本次公開選聘專業(yè)人才20名，具體見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考資格及條件
(一)學(xué)歷要求
1、選聘對(duì)象為“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本)的應(yīng)往屆生，或QS世界大學(xué)排名(2021年發(fā)布版)前500名高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆生。
2、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)其他條件
選聘對(duì)象符合《公開選聘職位表》規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡等基本條件外，必須同時(shí)符合以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開選聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年9月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(三)不得報(bào)考情形
(1)不符合選聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
三、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日—2021年9月30日17：00截止，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式及報(bào)名材料
(1)網(wǎng)上報(bào)名:發(fā)送電子郵件至maszpgxp2021@163.com
郵件標(biāo)題：職位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼
網(wǎng)上報(bào)名所需材料
�、俦救撕灻_認(rèn)的《報(bào)名登記表》(詳見附件2，需粘貼本人免冠彩色照片)
②必須提供：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、社保繳納證明、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明(相關(guān)證件、證明原件于筆試通過(guò)后，資格復(fù)審時(shí)核查)。筆試加分和崗位必須提供：專業(yè)技術(shù)資格證書、國(guó)家注冊(cè)資格證書等。
�、郾救撕灻_認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3，請(qǐng)自行下載打印)
�、苷�(qǐng)將以上材料掃描件或照片粘貼至一個(gè)word文檔內(nèi)上傳郵箱附件(格式參照附件4)，未按要求上傳郵件附件報(bào)名的資格初審不通過(guò)。
�、輬�(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，且只上傳一次即可，不可重復(fù)上傳或重復(fù)報(bào)考多個(gè)崗位。重復(fù)上傳郵件報(bào)名的或報(bào)考多個(gè)崗位的資格初審不通過(guò)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(馬鞍山市人力資源大廈輔樓，市湖南東路2855號(hào)<國(guó)際華城南門對(duì)面>)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：2021年9月8日—2021年9月30日上午8：30--11：30，下午15：00--17：00，周六周日不接受報(bào)名，法定節(jié)假日不接受報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料
①本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫電子檔并打印，僅簽名為手寫)。
�、诒仨毺峁罕救擞行Ь用裆矸葑C件、學(xué)歷證書和學(xué)位證書、社保繳納證明原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同和工作證明(相關(guān)證件、證明原件于筆試通過(guò)后，資格復(fù)審時(shí)核查)、近期免冠同底1寸證件照1張。筆試加分和崗位必須提供：專業(yè)技術(shù)資格證書、國(guó)家注冊(cè)資格證書等。
�、郾救撕灻_認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3，請(qǐng)自行下載并打印)。
3.報(bào)名者需提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人數(shù)與選聘崗位人數(shù)比例應(yīng)不小于5：1，不足5：1的相應(yīng)核減調(diào)整選聘崗位數(shù)。
(二)資格初審
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考、錄用資格。
2.資格初審結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)同步在馬鞍山人才網(wǎng)，選聘QQ群公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。
3.請(qǐng)參加報(bào)名的考生自行加入QQ群。獲取方式：網(wǎng)上報(bào)名考生資格審核通過(guò)后發(fā)送含有QQ群號(hào)的確認(rèn)郵件，請(qǐng)注意查收�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)告知。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)要求，另行在馬鞍山人才網(wǎng)、選聘QQ群中通知。
(四)考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)見資格審查公告。筆試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容：根據(jù)崗位進(jìn)行綜合題和專業(yè)題測(cè)試，筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。
(3)筆試入圍人員名單將在馬鞍山人才網(wǎng)、選聘QQ群及時(shí)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。
(4)筆試加分項(xiàng)
崗位0106具有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱的，筆試加2分。崗位0109具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格，筆試加2分。崗位0112具有中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格，加2分。崗位0117具有法律職業(yè)資格證書A證的，筆試加2分。同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的，最多可累加2次，最高加分4分。
2.面試
按照考試人數(shù)和選聘崗位人數(shù)5：1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試結(jié)果公告》。
3.成績(jī)合成
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試最終成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用，如筆試成績(jī)面試成績(jī)?nèi)韵嗤陌凑彰嬖囎罡叻执_定錄用人員。
(五)體檢
1.根據(jù)選聘崗位人數(shù)，按總分成績(jī)從高到低順序，等額確定體檢對(duì)象。
2.《體檢入圍名單》將在面試結(jié)束一周內(nèi)在馬鞍山人才網(wǎng)公布。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示與錄用
1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按總分成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總分成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
2.擬錄用人員將根據(jù)工作需要，分配至相應(yīng)崗位。
四、疫情防控要求
1.新冠肺炎疫情防控有關(guān)事項(xiàng)見附件5。
五、相關(guān)待遇
(一)人員身份。此次選聘人員錄用后為國(guó)有企業(yè)員工，統(tǒng)一與馬鞍山鄭蒲港新區(qū)建設(shè)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次聘期3年(含試用期)，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，按法定機(jī)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)職員聘任規(guī)定納入法定機(jī)構(gòu)職員管理。
(二)薪資待遇。綜合薪酬由固定薪酬、浮動(dòng)績(jī)效等構(gòu)成，比例為4:6，考核稱職及以上的，稅前年綜合薪酬不低于18萬(wàn)元。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。博士研究生、副高級(jí)及以上職稱人才滿足人崗匹配的，可協(xié)議工資，實(shí)行“一人一策”。
(三)安居保障。錄用人員在馬鞍山市沒有住房的，提供人才公寓。符合《關(guān)于聚力打造人才高地推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(2021年修訂版)》(馬發(fā)〔2021〕8號(hào))規(guī)定的錄用人才，支持申報(bào)有關(guān)人才政策(人才政策等補(bǔ)貼不計(jì)入個(gè)人稅前綜合薪酬，其中本科生不低于4萬(wàn)元，碩士生不低于6萬(wàn)元，博士生不低于10萬(wàn)元)。
(四)其他待遇。錄用人員在子女就學(xué)擇校、醫(yī)療、健康體檢等方面給予便利和保障。錄用人員的配偶需要來(lái)鄭蒲港新區(qū)就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。
六、培養(yǎng)管理
(一)管理權(quán)限。錄用人員由鄭蒲港新區(qū)有關(guān)部門進(jìn)行跟蹤管理，制定實(shí)施“一人一策”培養(yǎng)計(jì)劃，開展定期考評(píng)。
(二)聘期管理。錄用人員簽訂合同后，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿，對(duì)工作能力不強(qiáng)、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同有關(guān)規(guī)定的，解除合同。
(三)晉升途徑。試用期滿進(jìn)入正式聘用期，聘用人員納入職員制進(jìn)行培養(yǎng)管理，正式聘期滿3年后，表現(xiàn)優(yōu)異且實(shí)績(jī)突出的，可以按規(guī)定提任為鄭蒲港新區(qū)管委會(huì)(法定機(jī)構(gòu))職務(wù)序列正、副職，專業(yè)序列三級(jí)以上職員或國(guó)有企業(yè)中層正、副職。
七、有關(guān)事宜
1.本次選聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。
2.本次選聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試面試費(fèi)。
3.選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
八、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選聘工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0555-2366855(馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-5585651、0555-5580065(鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì))
(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)
特此公告。
馬鞍山鄭蒲港新區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)
馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司
2021年9月1日
附件列表
附件1：2021年馬鞍山鄭蒲港新區(qū)（法定機(jī)構(gòu)）專業(yè)人才公開選聘職位表.xlsx
附件2：報(bào)名登記表.doc
附件3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc
附件4：網(wǎng)上報(bào)名提供材料模板.doc
附件5：疫情防控有關(guān)事項(xiàng).docx
附件6：“雙一流”建設(shè)高校目錄.docx
附件7：2021年QS世界大學(xué)排名500強(qiáng)目錄.docx
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