2021年宣城東部新城投資發(fā)展公司下屬公司招聘16人公告

發(fā)布時間：2021.01.22 瀏覽次數(shù)：5504次來源：好仕途遴選

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宣城東部新城投資發(fā)展有限公司下屬公司招聘公告

　　宣城東部新城投資發(fā)展有限公司是宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會代表市政府出資并直接監(jiān)管的國有獨(dú)資公司。按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營、市場運(yùn)作”原則，具有投融資主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營實(shí)體。集資產(chǎn)管理、投資開發(fā)、企業(yè)管理咨詢、項目投資、股權(quán)投資等于一體的綜合性投資公司，擁有宣城新晨資產(chǎn)管理有限公司、宣城東越置業(yè)有限公司、宣城東新股權(quán)投資有限公司等全資子公司�，F(xiàn)因工作需要，下屬宣城振江建設(shè)開發(fā)有限公司、宣城東越置業(yè)有限公司、宣城新晨資產(chǎn)管理有限公司、宣城東新股權(quán)投資有限公司擬面向社會公開招聘工作人員16名(詳見招聘崗位計劃表)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘原則
　　1、面向社會公開招聘;
　　2、公開、公正、公平、擇優(yōu)。
　　二、招聘崗位及要求
　　(一)招聘崗位
　　本次計劃招聘下屬子公司工作人員16名，招聘崗位及基本要求見附表。
　　(二)招聘條件
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;
　　3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
　　4、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”。
　　(三)有下列情形之一的不得報考
　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
　　2、現(xiàn)役軍人;
　　3、失信被執(zhí)行人;
　　4、因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
　　5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
　　三、招聘程序
　　(一)發(fā)布招聘公告
　　通過宣城市人力資源和社會保障局、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、安徽公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
　　(二)報名
　　1、報名時間:2021年1月19日-2021年1月27日
　　2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名形式，每人限報考一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)以文件壓縮包的形式提供(1)-(6)項報名材料，發(fā)送至郵箱xczjjskf@163.com(郵件名稱和壓縮文件須以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，照片要清晰)，逾期不予受理。
　　報名所需材料：
　　1)規(guī)范填寫報名表格，上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征;
　　2)有效居民身份證(二代);
　　3)畢業(yè)證;
　　4)誠信承諾書(見附件);
　　5)個人征信報告;
　　6)崗位要求的其他相關(guān)證書;
　　3、相關(guān)要求：
　　開考比例原則上需達(dá)到1:3以上,達(dá)不到開考比例的將相應(yīng)核減崗位，未達(dá)到1:3的招聘崗位在部門內(nèi)部合并崗位后進(jìn)行面試。
　　4、聯(lián)系方式：
　　宣城市宣州區(qū)雙橋東部新城大廈(原百匯大廈)19樓宣城東部新城投資發(fā)展有限公司，聯(lián)系人：劉女士，電話：0563-2620368。
　　(三)資格審查
　　根據(jù)報名材料對應(yīng)聘者進(jìn)行初審，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
　　(四)考試方式
　　1、經(jīng)審核符合條件者，我公司將采取電話或短信方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保報名表上填寫的手機(jī)號碼正確并保持暢通。對于報考比例超過1:10的崗位，視情況新增筆試程序。
　　2、其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運(yùn)用知識解決問題的能力，滿分為100分。(去掉一個最高分和最低分)為面試成績，面試成績現(xiàn)場公布。
　　3、黨建專員崗采取結(jié)構(gòu)化面試+筆試方式進(jìn)行，按照面試與筆試成績各占50%的比例合成總成績。
　　(五)體檢及政審
　　根據(jù)總成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照行政事業(yè)單位錄用人員標(biāo)準(zhǔn)(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理)。對體檢合格人員進(jìn)行政審，因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按面試最終成績從高分到低分遞補(bǔ)，并且最多只能遞補(bǔ)一次。
　　(六)公示
　　根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果對擬聘用人員按規(guī)定在宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、安徽公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站公示3個工作日。
　　(七)錄用
　　1、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由宣城東部新城投資發(fā)展有限公司下屬子公司按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。
　　2、擬聘人員與其他單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系。
　　3、對新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為2個月，試用期內(nèi)不合格者，解除聘用關(guān)系。
　　四、聘期及待遇
　　1、聘用人員首次聘期為一年，工作表現(xiàn)良好的，可續(xù)聘。
　　2、聘用人員基本工資和其他待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納相關(guān)保險和住房公積金
　　附件列表
　　1. 附件3：誠信承諾書.doc
　　2.宣城東部新城投資發(fā)展有限公司公開招聘報名表.docx
　　3. 東部新城2021第一批人員招聘崗位計劃表(最新).xls