2020年蚌埠五河縣招聘事業(yè)單位在編工作人員3人

發(fā)布時(shí)間：2020.08.24 瀏覽次數(shù)：5404次來源：好仕途遴選

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　　按照中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作意見的要求，建立健全正向激勵(lì)機(jī)制，加大從優(yōu)秀社區(qū)專職工作者中招聘事業(yè)單位工作人員力度。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定,面向全縣社區(qū)工作者招聘事業(yè)單位在編工作人員3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位
　

崗位代碼	招聘人數(shù)	主管部門	招聘單位	招聘崗位所需資格條件
				專業(yè)	學(xué)歷(學(xué)位)	年齡	其他
01	1	城關(guān)鎮(zhèn)	退役軍人服務(wù)管理站	不限	大專及以上	45周歲及以下	面向社區(qū)書記（主任）招聘
02	2	縣民政局	救助管理站	不限	大專及以上	40周歲及以下	面向社區(qū)工作者招聘，根據(jù)最終成績優(yōu)先選崗

　　二、招聘的基本條件
　　招聘對(duì)象為城關(guān)鎮(zhèn)城市社區(qū)(不含“村改居”試點(diǎn)的農(nóng)村社區(qū))工作者，主要包括社區(qū)“兩委”專職成員、由縣級(jí)統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員。且符合以下條件：
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
　　(三)具有大專及以上學(xué)歷;
　　(四)40周歲及以下(1979年7月31日<含>以后出生)，社區(qū)書記(主任)可放寬至45周歲(1974年7月31日<含>以后出生);
　　(五)城關(guān)鎮(zhèn)城區(qū)在職社區(qū)工作者，且累計(jì)從事社區(qū)工作滿三年;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年7月31日。
　　(六)服從工作安排，符合報(bào)考事業(yè)單位所需基本條件，適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的身體條件，工作崗位所需要的其他條件。
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故受到追責(zé)的人員;社區(qū)工作者考核評(píng)議為不稱職以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
　　三、招聘程序
　　(一)發(fā)布招聘信息
　　通過五河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
　　(二)報(bào)名及資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日—9月7日
　　上午8∶00--12∶00
　　下午2∶30--5∶30
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：五河縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府三樓東會(huì)議室。
　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
　　(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報(bào)名表，在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份，貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2張)上交報(bào)名處。考生需在報(bào)名表“誠信承諾意見”欄內(nèi)簽字。
　　注意事項(xiàng)：報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”并仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
　　(2)報(bào)考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書等證件的原件，現(xiàn)場(chǎng)查閱原件并留復(fù)印件(可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)印)。
　　(3)報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月9日17：00前改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
　　報(bào)名成功者請(qǐng)于2020年9月11日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)到報(bào)名處憑本人二代居民身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
　　(三)筆試
　　筆試時(shí)間：2020年9月13日，上午：08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》。具體筆試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。
　　筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。上述考試科目滿分均為100分。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準(zhǔn)。
　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
　　(四)面試
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1：3比例，按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列，可同時(shí)入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值為100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　面試時(shí)間、方案另定。
　　(五)成績合成
　　考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。
　　計(jì)算公式：最終成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2×0.5+面試成績×0.5。
　　上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
　　(六)體檢
　　根據(jù)各崗位報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分的順序按照1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　體檢參照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
　　(七)考察
　　按照德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠信等情況，做到全面、客觀、公正。
　　體檢人選、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按考試最終成績(按確定體檢人員規(guī)則)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
　　(八)公示與聘用
　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計(jì)劃和報(bào)名條件，研究提出公示人員名單，在五河縣政府網(wǎng)站和五河先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，研究確定聘用人員名單，按管理權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。
　　四、本方案未盡事宜由中共五河縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：1.報(bào)名表
　　2.考試期間疫情防控須知
　　政策咨詢：0552-5060306 (縣委組織部)
　　考務(wù)咨詢：0552-2325956 (縣人社局)
　　報(bào)名咨詢：0552-5056533 (縣民政局)
　　監(jiān)督電話：0552-5026028 (縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件1：五河縣面向社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
　　附件2：考試期間疫情防控須知.doc