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2020年銅陵市人民防空辦公室招聘工作人員2人公告
發(fā)布時(shí)間:2020.06.30  瀏覽次數(shù):4474次   來源:好仕途遴選

安徽公務(wù)員網(wǎng)同步銅陵人事考試網(wǎng),2020年銅陵市人民防空辦公室招聘工作人員公告。

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  因工作需要,銅陵市人民防空辦公室下屬事業(yè)單位:人防指揮信息保障中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
  二、招聘條件
  1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;
  2.有一定的政策理論水平、文字功底及較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
  3.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
  4.國家承認(rèn)學(xué)歷;
  5.《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。
  “年齡條件”中“35周歲以下”,指1984年7月6日(含)以后出生。
  具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
  6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
  三、招聘崗位計(jì)劃
  招聘單位招聘崗位及代碼招聘人數(shù)崗位資格條件備注
  學(xué)歷專業(yè)年齡
  人防指揮信息保障中心輔助崗位RF10011大專及以上建筑工程技術(shù)專業(yè)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)、
  土木工程專業(yè)35周歲以下具有2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先
  輔助崗位RF10021大學(xué)本科及以上文秘專業(yè)、秘書學(xué)專業(yè)35周歲以下
  四、招聘程序
  招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示和聘用等步驟進(jìn)行。
  (一)發(fā)布公告
  在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn) 和銅陵市人民防空辦公室網(wǎng)站(http://rfb.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市人民防空辦公室網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。
  (二)報(bào)名與資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月6日到2020年7月10日。
  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
  3.報(bào)名辦法:登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)注冊報(bào)名。注冊根據(jù)本人實(shí)際情況填寫信息并提交所需的材料——身份證學(xué)歷證書等有關(guān)材料及《銅陵市人民防空辦公室招聘編外人員報(bào)名登記表》(見附件1)及《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于銅陵市人民防空辦公室招聘編外人員考試疫情防控承諾書》(見附件2)
  4.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
  (三)考試
  報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位不足3:1的,相應(yīng)核減崗位數(shù)。
  應(yīng)聘人員報(bào)名審核通過后,請(qǐng)及時(shí)登陸網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
  其中,筆試成績占考試總成績的60%,面試成績占40%。
  此次考試委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心具體組織實(shí)施。
  1、筆試
  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)理論知識(shí) (政治常識(shí)、法律常識(shí)、機(jī)關(guān)公文寫作等內(nèi)容),滿分100分。
  2、面試
  面試根據(jù)筆試成績排名,按招聘崗位1:3的比例確定面試人選。最后一名如有成績相同者,一并確定為面試人選;對(duì)各種原因造成面試對(duì)象缺額的,按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
  實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績須不得低于75分,否則不予錄取。
  面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員邏輯思維能力、處理解決問題能力,語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和心理健康等。面試成績滿分為100分。
  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢
  根據(jù)考試綜合成績從高到低順序按1:1比例確定體檢人選,出現(xiàn)考生總成績相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的,面試成績高者優(yōu)先。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。
  體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按考試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求,經(jīng)招聘單位同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (五)考察與公示
  體檢合格人員確定為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)?疾觳缓细,在應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分低分依次遞補(bǔ)一次。
  體檢和考察結(jié)束后,擬聘用人選在銅陵市人民防空辦公室網(wǎng)站和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示5天。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
  (六)聘用
  聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  六、招聘紀(jì)律
  對(duì)違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,取消錄用資格。
  七、本公告由銅陵市人民防空辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系電話:0562-2805596
  監(jiān)督電話:0562-2805617


  銅陵市人民防空辦公室
  2020年6月29日


  附件: 附件1.doc
  附件2.附件2.doc

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