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面試形式主要分為結構化和無領導兩種，其中結構化最為常見，在此安徽公務員網(wǎng)對其流程進行介紹。
一、簽到、抽簽
需要考生提前30分鐘左右到達指定考點報到，由考務人員核對考生身份進行核對，所需身份證明材料以官方通知為準，一般是本人身份證和筆試準考證等相關證明材料。隨后，考生的隨身攜帶的通訊工具會被考務人員集中保管，把考生統(tǒng)一帶到候考區(qū)，通過抽簽確定分組考場和進場順序，有的地區(qū)是先抽考場簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，按照考務人員的要求來進行即可。
二、候考
考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待，全程封閉式管理，考生未經(jīng)允許不得離開侯考區(qū)，現(xiàn)場有考務人員監(jiān)督，如需去衛(wèi)生間，需要考務人員陪同方可。如一天只考一套題，那么排在下午考試的考生，會全天封閉在這里，防止泄題，這對考生的耐心也是一種考驗，能否調整好心態(tài)非常關鍵。
三、進場
按照抽簽順序由引導員引導考生進場面試，一般情況下，考生隨同引導員到達考場門口后，考生自行進場面試。引導員不會直接叫考生名字，而且引導員一般只知道考生順序編號，否則就會出現(xiàn)嚴重違紀。
四、面試
考生進入考場后，穩(wěn)步走到考生席一側，站定后面向各位考官，鞠躬問好，報自己的考試序號，特別注意，考生不得自報姓名，如有這種情況，會被取消面試資格，結構化面試中，現(xiàn)場一般有考官7人，計時計分員2人，監(jiān)督員1人，考生在得到主考官指令后，考生方可落座。落座后，由主考官宣讀引導語，明確考試要求，考試開始。結構化面試中一般有給題本，由考生看題作答，或是考官讀題，考生聽題兩種形式。
五、退場
考生在答完所有題目后，主考官一般會問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。當然也有主考官直接宣布考生退場的情況，此時，考生到候分室等候分數(shù)。
六、核算、確認成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數(shù)。一般情況下，核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給考務人員，有些地方會對考生宣布分數(shù)，也有這種情況，就是在后一名考生考完后，前一名考生回到考場確認分數(shù)。還有個別地區(qū)是考生當場等待分數(shù)公布后再離開考場，這種情況一般適用于招考人數(shù)比較少的情況，但比較少見。
七、面試結束
考生在確認分數(shù)后，一般會被考務人員被要求盡快離開，不得逗留和隨意走動。如果不當場宣布分數(shù)的話，考生則要禮貌性地離開。
以上就是結構化面試的一般流程，希望進入面試的同學能夠在接下來的備考中更有針對性，在面試中突出重圍。
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