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懷遠縣公安局公開招聘留置看護輔警工作公告

為落實國家監(jiān)察體制改革的任務要求，根據(jù)省深化國家監(jiān)察體制改革試點工作小組《關于印發(fā)<關于留置看護隊伍建設指導意見(試行)>的通知》精神，按照省、市、縣委要求，依據(jù)《蚌埠市留置看護隊伍建設實施方案》并結合我縣實際，經(jīng)懷遠縣人民政府研究決定，招聘留置看護輔警，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、招聘職位計劃

本次共招聘留置看護輔警30名(其中：男性25名，女性5名)，中共黨員在同等條件下優(yōu)先聘用。具體職位如下表：

二、招聘條件

報考人員且必須符合以下條件：

1、政治可靠、遵紀守法、品行端正，堅決擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法，愛崗敬業(yè)，能保守留置看護工作秘密。

2、符合職位表中所列報考條件要求。

3、身體健康，雙眼裸視在0.8以上，能勝任聘用崗位工作。

4、有下列情況之一的不得報考：

(1)曾受到刑事處罰以及組織或參加法輪功等邪教組織的;

(2)曾被開除黨籍、團籍和在高等教育期間被開除學籍的，近三年內受行政記大過、黨內嚴重警告、留校察看及以上處分的;

(3)散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

(4)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有犯嚴重政治錯誤正在接受司法機關或黨的紀律檢查機關審查、調查尚未結案的;

(5)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其它犯罪正在服刑的;

(6)配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有參加法輪功等邪教組織的;

(7)違反計劃生育政策的;

(8)與用人單位簽訂無固定期限勞動合同人員以及在本縣履行勞動合同期內的警務輔助人員;

(9)政治品德不良，社會責任感較差以及其它不宜報考的情形。

三、工作崗位及相關待遇

留置看護輔警主要從事留置對象看護、留置場所監(jiān)控管理、安全保障等非執(zhí)法崗位工作，不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權力。

1、工資待遇

本次招聘的留置看護輔警享受本縣現(xiàn)有輔警薪酬標準，實行輔警工資正常增長機制，納入縣財政保障。執(zhí)行留置看護任務期間按有關規(guī)定發(fā)放執(zhí)勤補貼。

2、其它待遇

(1)統(tǒng)一配發(fā)制服、單警裝備;

(2)購買“五險一金”加“一險”(即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，另加人身意外傷害保險)，個人繳納部分由個人承擔;

(3)聘用期內犧牲、病故的，按照有關規(guī)定辦理相關撫恤事宜。

四、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠縣政府網(wǎng)、相關公共場所、電視臺等媒體上向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、面試、體檢等相關事宜均在懷遠縣政府網(wǎng)公布，不另行通知)。

(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載填寫(簽名處須手寫)《懷遠縣公安局招聘留置看護輔警報名表》。攜帶本人二代有效身份證、戶口簿、近期一寸正面免冠照片1張、學歷證書等相關原件和復印件(招聘職位有其他條件要求的，須提供相應證件材料的原件及復印件，如：退伍證、轉業(yè)證等)到報名現(xiàn)場接受資格初審、辦理報名手續(xù)并進行電子攝像�？忌�填寫的報名表信息必須真實準確。

2、報名時間：2019年4月3日—2019年4月10日(上午8：30—11：00，下午14：30—17：00)。

3、報名地點：懷遠縣人才市場(懷遠縣禹王路786號)。

4、考生按照筆試每人每科45元，面試每人80元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。

5、每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區(qū)分)，每個職位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應減少或取消該職位招聘計劃數(shù)(若有減少或取消崗位計劃情況，將于考試前在懷遠縣政府網(wǎng)公示)。

6、對報考人員進行資格審查，資格審查合格的考生于2019年4月12日(上午8：30—11:00) 憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到報名處領取《準考證》。

7、其他事項

榮立個人三等功的在筆試與面試合成成績基礎上加3分，榮立個人二等功的加4分，榮立個人一等功或者榮獲國家級榮譽稱號的加5分(多次立功或榮獲榮譽稱號者，不重復加分，只加最高一項分值);獲得見義勇為獎勵的，縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分。

每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。

(三)考試及聘用

本次招聘主要采取筆試、面試、考核等方法擇優(yōu)聘用。

(1)筆試：

①筆試、時間見《準考證》;

②筆試科目為《公共基礎知識》。主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。內容主要包括政治(含時政)、法律、法規(guī)、省情等基本常識;

③筆試卷面滿分為100分。

(2)面試：根據(jù)筆試成績，每個職位(以代碼區(qū)分)分別從高分到低分按1：1.5比例確定參加面試人員。

①面試具體時間、地點另行通知;

②面試形式：面試采取結構化面試，主要測試應試者邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)性事件處置應變能力、個性特征等。面試滿分100分，由評委當場評定成績并告知面試考生;

③成績匯總。筆試成績與面試成績按照6：4比例合計(即筆試成績×60%+面試成績×40%)，有加分項目的再加上加分分值后為考生的總成績。

(3)體檢、考察：

①按職位根據(jù)考生總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象(最后一名如有多名考生總成績相同，以筆試成績高低排序);

②體檢工作參照公務員錄用體檢標準規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由縣政府財政承擔;

③體檢合格者，進入考察程序�？疾靸热葜饕�包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。

④因體檢、考察不合格出現(xiàn)空額時，依總成績(按確定體檢人員規(guī)則)從高分到低分依次等額遞補。

(4)公示、聘用：

根據(jù)考試、體檢、考察情況，經(jīng)懷遠縣公安局招聘輔警工作領導小組會議研究，確定擬聘用人員名單并在懷遠縣政府網(wǎng)進行公示7日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的人員予以正式聘用。聘用人員實行勞務派遣制，由縣公安局委托指定的人力資源公司與本人簽訂3年期勞動合同(含試用期3個月)。

1、聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由用人單位負責。對試用期滿考核或年度考核不合格的，由用人單位商主管部門予以辭退。

2、對違反勞動合同的按照相關法律法規(guī)處理。

3、合同期滿結束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況決定是否續(xù)聘。愿意繼續(xù)擔任留置看護輔警的可以續(xù)簽3年勞動合同，不續(xù)簽勞動合同即為自行解除勞動合同。

4、在聘用期間產(chǎn)生的勞動爭議，依法通過協(xié)商或勞動仲裁進行解決。

六、其他

1、招聘工作由蚌埠和正人力資源有限公司組織實施。

2、未盡事宜及公告解釋由懷遠縣公安局招聘輔警工作領導小組負責。

附件：懷遠縣公安局招聘留置看護輔警報名表.xls

懷遠縣公安局招聘輔警工作領導小組

2019年3月26日