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銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
根據(jù)工作需要，銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘康復(fù)治療和心理咨詢工作人員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件(附件)
三、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)和銅陵市民政局網(wǎng)站(http://www.tlmz.gov.cn)上發(fā)布公告。
(二)公開(kāi)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證、本人近期免冠正面2寸證件照3張、報(bào)名表，到銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心報(bào)名(地址：銅陵市郊區(qū)沿新大道陵江中道7999號(hào)——銅陵市社會(huì)福利基地內(nèi))。報(bào)名時(shí)間為2019年1月7日8:00至1月14日16:00逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定比例的，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(另行通知)。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試具體事宜另行通知。
(四)體檢考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
(五)公示
對(duì)體檢考察均合格的擬聘用人員在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和銅陵市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為3天。公示期滿，無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
(六)聘用
1、對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位, 試用期兩個(gè)月;
2、試用期滿合格者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定《勞動(dòng)合同書(shū)》。正式聘用后，聘用人員的工資待遇按福利中心有關(guān)聘用人員管理的規(guī)定執(zhí)行。
四、組織實(shí)施
本次招聘工作由銅陵市民政局組織實(shí)施。咨詢電話：0562-2820344、0562-2882770
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銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表x.doc
銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位條件表x.doc
2019年1月2日
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